先跟大家拜個早年～
自一月初提交日至今不過約莫三周，本單位再次打破歷史紀錄，拿下包含常春藤等名校的整整一打美國MBA閃電面試邀請！（正規時程需四至八周以上）
並平均分佈在GMAT均分只有695、非富二代、無美籍、非弱勢的個案們--幾乎百分百拿到這些極有可能拿獎的閃電面邀～
其中包含常春藤名校康乃爾錄取，以及其他常春藤如耶魯與達特茅斯等的面邀～
那麼就來簡單破解一下面試該如何進行～ 將分為幾次單元解說
首先是面試形式的選擇。
人物選擇有招生委員Adcoms、校友、學生; 而地點選擇有On Campus、常見Hub Cities如：東京、首爾、北京、上海、香港、臺北等，也有Skype。
傳統上認為如果能選台灣校友，想必能為自己人講講話;
或也有申請人希望不要直接面對Admissions Committee (Adcom)甚至是Admissions Director的龐大壓力，而選擇校友或是二年級在學生。
事實上，對於經歷生涯三驅力與金字塔挖掘的個案而言，由於生涯核心驅力與生涯品牌明確，所投射出的長短程生涯目標清晰，能夠一舉貫穿即便是常春藤等頂尖名校，並使這些名校相形之下，反而只是眾多同質學校的其中一個替代品罷了～
而能夠透視如此結構、甚至是能主導賣方資源的，就只有Adcoms尤其是Director。
因此，對於自我了解透徹的申請人，其實最建議的還是直接對決Admissions Director，或至少是Adcoms。
其實有時候是反過來的。當如此閃電面試邀請出現時，有時候面試對象是沒辦法選的～ Ad Director就是要跟你聊聊。
那麼...恭喜你！這表示你要拿獎了～
根據經驗，如此「天之驕子」很可能在面試完的隔天就拿獎，甚至連全獎也拿過。
雖說各校網頁上都載明，審委、校友，甚至在學生面試，其權重相等。
但根據經驗，事實上這些面試邀請是以類似同心圓的方式輻射發出：Ad Director負責最重量級的台柱型申請人，其次是Adcoms，再來是校友，最後才是在學生。
往年除了西北家樂氏商學院，是為了效法華頓讓富二代校友相互結交人脈以做生意以外，其他各校幾乎都是以如此的同心圓輻射方式進行面試。
也因此，越快拿到Director面試的申請人，拿獎學金、甚至全獎的機率越大。
那麼，為什麼有些申請人都只拿到校友面試呢？很簡單，因為Ad Director及其他Adcoms忙著面試更有競爭力的申請人去了，分身乏術。
那麼，若是地點與對象的同捆選擇，例如：審委校園面試、樞紐城市校友、當地校友等，又該如何選擇呢？
這要看申請人對學校的傾心程度。
究竟有沒有必要飛去學校一趟？除非是MIT LGO這樣非飛不可沒得選，其他若是第一志願，那麼其實學校要你飛去的目的，是一方面希望看看學生「能為目標飛多遠？」跟飛去找未婚夫一樣; 另一方面，其實是學校希望透過主場優勢來吸引學生就讀，是一種校方廣告。
而若是第二三四五志願，那麼其實機票也不便宜，又大家多半都要上班，就可以省下一比機票錢，頂多飛臨近城市就行了，甚至是最好能好幾間排在一起一次飛，當然這種奢侈是可遇不可求的。
至於面試時間的預約，已有多名個案出現進入預約表單中，發現時間表完全開放，那也要恭喜你～ 也是差不多要拿獎了。
甚至也有反過來的情況：拿到面試邀請，Adcom Director問說能不能當天晚上面試？
根據個案經驗，這種校方要求大概沒有全獎也有半獎～
不過原則上，面試準備至少需要10～15個小時，不包含額外的Mock Interview。
所以至少也要約個三天以上，或最好能有個一兩周準備期。
然後就會翹著二郎腿面試，不動如山，等學校開飛機來撞你。
先祝大家新年快樂！豬事大吉～
年後再見囉～
（待續）
Sincerely,
David 李