對於已經畢業工作二至五年或更久的生涯追尋者們，才剛過完年、陞/轉職不到一季，是否出現生涯卡關、不知何去何從、度日如年，甚至不見天日的感覺？聽了這麼多演講、參加了這麼多專業與業餘活動...對於食之無味、棄之可惜的工作，面臨轉職抉擇時，該如何定義真實生涯目標，並與即將畢業的新鮮人競爭有限的職缺呢？
一切還是回到人類史上最難的難題：「真實的Career Goals生涯目標究竟為何？」
這需要透過對生涯三驅力--「興趣技能」、「性格養成」，與「專業能力」的挖掘、重組、與投射，才能發展出生命的熱情與意義，不再工作並且快樂致富。而MBA只是協助實現生涯的其中一小片拼圖罷了。
有許多人在這時候選擇MBA進修，其實可能只是把MBA當逃生門。一方面拖延生涯目標的問題，卻將造成更難以彌補的機會成本，例如：選錯學校、主修，等畢業後三十而立、面臨成家立業的壓力時，青春與學費都一去不回頭，走出校門外不能只是將錯就錯、放棄人生。
另一方面，就權威排名 US. News 的排名條件中，排除學校互評與錄取率等校方因素後，申請人可控因素只剩73.75%。但「僱主滿意度」、「就業成功率」，與「畢業起薪」加起來，就占了50%！超過可控條件的三分之二！換句話說，若是搞不定真實career goals，連想進學校的門都進不去。由此可知，找出真實career goals，並於申請前進行積極陞/轉職行動，至關重要，甚至可能擊敗九成申請人。
而Adcoms又是如何判斷申請人的career promise與candidacy呢？一般人以為是靠career goals essay，其實並不是，因為連三歲小孩都會嘴炮說要當大老闆。而是全方位審核：靠履歷--以最真實的生涯陞/轉職足跡，來判斷申請人的自我了解、熱情，與執行力; 靠成績單，看修課走向與動機; 靠推薦信，看領導潛能與團隊能力; 靠面試，看英語表達能力、熱情、自我了解、與人際能力等。而Essay的目的，只是給你一個舞台，把領導者生涯跟school fit交代清楚罷了。
一切還是回歸到自我了解，與真實生涯的足跡與願景。
而也只有清晰聚焦的career goals，能把所有申請文件一以貫之，造就出強大的生涯品牌，在數千名申請人中脫穎而出; 而不會在面試時風聲鶴唳，見風轉舵。也只有如此，才能專注選校，不會亂鎗打鳥，並在申請遊戲中，拿下理想學校獎學金，真實實現生涯。
「6月11日（日）真實MBA生涯管理 暨 申請早鳥講座」
主辦單位：David Lee’s MBA Career Management
主講人：前美國最大MBA徵才會”NSHMBA” 史上最年輕官方職涯顧問 David 李
資歷：
- 前美國獵頭
- NSHMBA史上首位華人顧問
- 生涯三驅力發明人--真實career goals解出成功率幾乎100%
- 成功協助個案錄取哈佛、耶魯等頂級常春藤盟校MBA及獎學金
- Post-MBA career成功咨詢個案進入美國私募基金，及Fortune 500美國、歐洲、中國總部
- GMAT RC輕功水上飄閱讀法發明人
- TIME時代雜誌亞洲年會台灣代表
講座內容：
真實生涯管理：「生涯三驅力」--「興趣」、「性格」、「專業能力」挖掘解說，
暨 MBA早鳥申請攻略
細項包括--
a)由「生涯三驅力」投射出真實生涯長、短程目標，及其Gap Analysis
b)個人生涯品牌定位
c)產業領導人願景投射
並由此發展出：
1. 陞/轉職計劃
2. Why MBA, Why Now, 與校系主修選擇
3. 學校招生邏輯與因應策略
4. 個人品牌展現：職涯行動與申請
應申請者與求職者要求，將解說哈佛MBA成功服務案例與「正常人案例」～
時間：6月11日周日下午一點至五點
地點：台大第二活動中心B1 集思台大會議中心 拉斐爾廳
台北市羅斯福路四段85號（公館捷運站斜對面）
費用：免費
報名方式：由於場地座位有限，請來信至 davidl@mbacareerfitter.com
告知前來人數，並索取一份免費的Career Assessment Sheet生涯檢視表，以利進行現場互動諮詢。
客戶見證影片：
Sincerely,
David 李
David Lee's MBA Career Management
Former NSHMBA Official Career Counsellor (the youngest counsellor ever/first Chinese-ethnic counsellor.)
davidl@mbacareerfitter.com
www.mbacareerfitter.com
fb: David Lee's MBA Career Management
Blog: mbacareerfitter.blogspot.com
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