Monday Blue Buster每週一MBA生涯公益解惑日：NUS vs 港科MBA與職涯困惑
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一 可以申请到本航空公司东南亚驻外三年机会，尽量申请到新加坡（难度系数大），个人非常喜欢NUS的MBA，则在NUS读Part-time，毕业后申请新加坡航空工作，依然做市场口；若申请不到新加坡驻外，则在三年驻外后，申请转到新加坡，再读Part-time，毕业后申请新加坡航空做市场，或其他跨度不大的行业工作。
如果转不到新加坡则这个方案落空。原因是还不敢三年驻外后直接辞职去读Full-time，毕业后也不清楚新加坡PR 是否可以拿到，新航或其他就业单位是否对NUS外国人认可，如有不对希望大神更正。
二 东南亚驻外三年后，去到广州深圳方向，申请香港科大MBA Part-time，毕业后本公司如有发展（依然很难，国企貌似不认MBA）则留在本公司，若无发展希望，则跳槽到其他相关行业，base in 广州 可以置业。
三 雄安那边有分公司成立，以后该城市有战略发展，前期在北京工作，申请北大或人大MBA 以图学有所用，房子只能买在周边了，北京很难置业。
以上三个发展途径现实上是否可行，望大神们多指点迷津！
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答：究竟是機會磨練能力？還是能力創造機會？
喜歡國際工作與生活，能進國企做市場營銷算相當厲害
也站上了牛分。筆者過去曾有協助個案G700、私立大學錄取NUS MBA的經驗。
連副業收入2-3萬元人民幣是每個月嗎？何不直接去美國念呢？
有這樣的收入，何必要念Part-Time？又何不去文化大鎔爐歷練一下？
當然有些個案可能有「父母在不遠遊」的基本堅持，但為何西遊記唐三藏要歷盡艱辛西方取經，必有其道理。
國際化工作不代表只有航空公司
根據長年生涯諮商經驗，一般人沒事不會特別喜歡國際化的工作與生活的
多半是因為成長生活過度單調，或受到限制（如：只能專注念書），所造成的物極必反現象，而形成「多元性」這項核心生涯驅力。
也有另一種常見的可能，是當父母成就頗高，子女會因為求生的超越本能，而選擇國際事務。
如此的核心生涯驅力會形成「性格方形西瓜」，並會挑選容器（請見前文「性格方形西瓜」）
如此追尋多元的性格，可以跟化學本科、航空公司、市場營銷等職能與產業相互驗證看看，剛好都有「多元性」這項特質，看是不是因為如此。那麼則傾向第一種可能。
那麼，Why MBA呢？
並不是只為了用一個學歷換取看似更大的發展性，而是MBA這種特殊學制，尤其是百家爭鳴的美國，是透過來自各國各行各業、平均五年年資的初步管理經驗者，在大量的案例討論中，以各門科目如：策略、市場、技術工程、行銷、財務、會計、供應鏈、生產、人資、科技、國際、管理與領導...等類目下，分門別類進行開放性的討論，用以培養具有開放性思維、高度自我了解、專注於熱情領域、具備獨門技術、又能與他人共事的未來領導人。
那麼回歸到樓主的提問，其實並不是只有三種選擇，而是2的6次方=64種以上
a)是否申請東南亞駐外？又是東南亞的哪裡？
b)是否要在這三年念Part-time MBA？
c)還是要在三年駐外後再念？
d)雄安分公司的選擇
其實還有 e)要不要去美國念; 還有 f)要不要繼續待航空業
根據常年生涯諮商經驗所歸納出的「生涯三驅力」理論（請見前文），生涯追尋者會將求生過程的「利基經驗」演變成為熱情興趣。
目前可以假設樓主是以「多元性」這項核心生涯驅力，來挑選產業與職能—具國際化特性的航空業，以及同樣具多元化的市場行銷職能。
若是如此，則雄安分公司的創業式機會選項會因為跟文化多元性並沒有直接相關，會先行剔除。
而樓主原本的第二個選項：駐外三年後往廣州深圳申港科大，也因為同樣沒有國際多元這個元素，而徑行刪除。
就生涯管理角度，最建議的選項，是介於選項一跟直接申請美國MBA這兩個選項之間。
原因是因為駐外與海外MBA這兩個選項並沒有順序或因果關係，並且幾乎是為了同樣兩個原因：「多元性」與「成長」。
那麼，這兩個選項就會從順序關係轉為競爭關係，必且要以機會成本及加乘作用的角度，會歸結出直接申請美國MBA其實是最佳選項。
原因是因為既然都要離家，又其實資金不缺，也可以借，那既然工作成長都出現空轉，即便到東南亞駐外所學大同小異，比起美國MBA兩年，要跟幾十個國家的各行各業經理人，日夜討論三、五百個案例，強度至少相差數十倍，甚至百倍。
順帶一提，國企第一名校是筆者的母校Thunderbird雷鳥商學院，目前併入美國學生數最多、近年免學費的ASU。
而NUS跟港科大都有將近六成學生是財金背景，其實並不適合樓主。
希望能幫助樓主選擇囉～
：）
Sincerely,
David 李
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