Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：追尋熱情生涯之基本人權
這次台灣防疫達成了不可能的任務！爆發至今僅十餘病例，有許多單日都未出現新例，獲得世界第一評比的醫療防護網固若金湯，可說是實至名歸～
在無外援的狀況下，除了典範級領導人--指揮官陳時中不眠不休、滴水不漏的防疫戰略外，
還有完全透明的疫情更新、口罩庫存也公開透明，更有令工程師瞠目結舌、在兩天內達成全台實名制領取的超速效藥房資訊系統與行政體系，以及郵差們的地毯式配送;
更重要的是挺過SARS的全民有了經驗與信心，
當年僅靠隔離就成功根絕SARS，創下醫學奇蹟～ 人民更在這次展現高度配合意識，除看病探病、有呼吸道症狀，及慢性病者需戴口罩，其餘皆不需戴口罩; 口罩領取也是你讓我、我讓你～
近日除了新增一例是因為轉機感染以外，全台已經連續多日沒有再新增病例
可以說是在歷史上的全球危機管理案例中，足以名留青史的典範再添一樁～堪稱是台灣的驕傲～
要能達成如此的全體勝利，就籃球之神喬丹的說法，靠的是「各司其職」。
而要如何找出適合自己的天職呢？
根據常年生涯諮商經驗，沒有自我了解與熱情是辦不到的～
而比自我了解與熱情更重要的，是「信念」--相信這些經典成就是你我都辦得到的！
因應年後轉職潮，該如何透過自我了解來找出熱情？
其實只需應用情緒流體的「凹凸理論」--從成長背景中，長期抵抗環境、進而勝過環境的情緒力量，如：突破父母否定的鬥志、破解不合理要求的邏輯能力、尋求同伴的社交能力、追尋科學精神的量化與質化分析能力、協調團隊的溝通與談判能力、將有限經濟價值極大化的理財能力...等，每個人都因為個體環境的差異，而產生獨一無二的生涯驅力組合，進而能投射出非你莫屬的天職使命，自然就會因為常年求生的利基專長，而突破齊頭式平等，並因此成為熱情，而成就卓越。
Sincerely,
David Lee
