[Personal Branding]被 UC Davis waitlisted了，哭~ (v)

Q:
很少看到有Davis的面经，可能它招收的学生真的很少吧，加上地理位置一般，很少人申请的样子。
不过还是希望这些面经对后来申请的人有点作用。
1. Tell me about yourself.
2. I have seem on your resume that you have work in XX company, can you tell me about that?
3. Why do you think it is the right time for you to pursue the MBA now?
4. You know most of the applicants here have worked for more than five year. What's your advantage with few working experience?
5. Why Davis?
6. What company do you like to working for?
7. Any question to ask me?
此时好像有点接近尾声的样子了，可是过了不到15分钟，可能是我有点紧张，说话太快的缘故，于是我一口气问了三个问题，弄得我像在interview她了。。。她回答完我的问题以后，似乎也觉得时间太早了，又翻她的笔记找了一个问题来问：
8. Please describe a situation when you receive a professional feedback to let you revise your program, and what did you do?
这个问题过于具体，根本没有准备到，临时想到一个例子，还算能蒙混过去了。
9. Is there anything you want to share with me?
面试结束。
又等了五分钟，她把我叫到楼上去做一个5分钟的presentation，终于一切告一段落，剩下的就是等结果了。
下个星期还有一个UC Irvine的Interview, Crossing my fingure now...
攒个RP，赚点祝福，呵呵~~~ Good luck to myself!

A:
wow
從interview問題就可以看出Davis是個相當認真又好心的學校
各題都切中要害 刀刀見骨
透過各面向來了解樓主的candidacy
只要樓主能了解各題間的邏輯性與關連
並完整解釋生涯動機與MBA必要性
即使年資不足都還是能輕易錄取

樓主GMAT分數相當高 但兩個工作各只有半年
總共一年的資歷會來申請MBA
對於平均至少三到五年資歷才出現生涯瓶頸而來進修的MBA學生而言
第一個遇到的問題就是why now
因此有兩種可能
一是超級fast tracker
在半年中就已經發現企業問題
並在工作執行中出現明顯能力瓶頸
非念MBA不然無法突破
則why now 成立
或是第二種可能
職涯穩定度與抗壓性不足
待沒多久就想換
換一換不喜歡又想回去唸書
則why now 不成立

這樣的動機探尋最直接的問法就是看工作內容
若能透過對樓主工作過的公司與職務來找出瓶頸與MBA動機
將會使樓主的why now成立
因此帶自我簡介完後第一個問題就直接切工作內容
問完之後
在no leading的狀態下給樓主第二次機會
詢問樓主是否能自行解釋why now

然而不論是否得到理想回答
面試官再給第三次機會
並帶出提示
MBA平均年資都是五年左右
詢問樓主以目前相對較薄的資歷中
有哪些機會點可以與平均MBA學生同步學習?

再來主要問題都問過了
下一步是檢視申請人是否適合就讀本校
要深入了解樓主對學校的獨特性與自身適合性的結合
申請人必須要先知道學校特性與自身特性之後
才有辦法進行結合
因此問why Davis

了解完以上why now與why Davis之後
申請人的生涯目標還未清晰
尤其才短短一年的工作資歷
對未來三四十年的生涯方向就驟下定論的風險太大
不論是縱軸產業別或是橫軸職務別 都無法進行判斷
因此用稍為general的問法詢問what (kind/type of) company you want to work for
來核對申請人是否對生涯有基礎方向的偏好
或有早期的性向特長

由於樓主資歷較淺
能夠詢問的深,廣程度都有限
回答的經歷舉證也都有限
因此時間會有剩餘

但面試官出了一道殺手鐧
這題要是能答出來必上
但沒有五年以上經歷要答的出來難上加難
就是Davis課程有哪些地方需要改進
必須要對MBA課程有完整了解
並找出Davis的優缺點
才有可能答出這題

簡單說是Davis課程基礎課程穩固 綜合性夠
較偏概念式理論 實務應用部分競爭力可再加強
課程中對總體經濟面向與政令稅法討論較多
對technology有深入性
然而各主修的細項課程多就獨立面向討論
少有交叉應用
而各主修的精密度都還能再提升一到兩個等級
最精緻的主修可以算行銷
但仍有許多主力課程欠缺 如Consumer Behavior, Market Insights, CRM, Channel Management, Brand Management, Service Management...etc.
財務課程稍弱, 還需要Portfolio Management, Valuation, Venture Capital, Private Equity, Financial Institutes, Micro & Macro Economics, Finance Engineering...etc.
General Management相對完整
Tech & Entrepreneurship 也有全面性
IT主修可以再多討論technology trend及execution

但由於樓主AT分數相當高
因此學校會希望能夠拉高平均分數而給予樓主平反機會
樓主可再將申請資料整理更完善後提出上訴