Ding Analysis講座 from MBA career management perspective
講了那麼多「王牌操之在我」的生涯管理觀念，又要有「被討厭的勇氣」，那還要活在招生委員的生殺大權之下，不是很虛偽嗎？當然不是這樣的。並不是「活出自己」就不能尋求名牌，而是主動性與被動性的差異，讓你不需要受到他人評價的牽制，讓你從根本的心態上就從外在條件影響脫離，讓你的生涯價值不受名牌影響，反倒是讓名牌反過來追求你，就像勞力士請來費德勒跟老虎伍茲代言一樣。就阿德勒個體心理學的講法，這叫做「回報束縛」—為了追尋名校MBA動輒十五萬美元年薪的就業數字，如果能在身上掛個名牌，當然是很誘人的。然而，要突破的是活在招生委員的評價之下，活出自己的價值。連招生委員都說，錄取標準沒有規則，而學校的目的是在組成最大品牌價值的班級，因此連學校也不曉得最後會錄取誰，只有到最後一分鐘的最佳組合才知道。
那如果我們能在活出自我價值的過程中，剛好經過招生委員的審核標準呢？在生涯視野與財務回報的實現過程中，不諱言的說，這種能加速生涯實現的回報是很值得追求的。那就要知道招生邏輯的路在哪，才會「剛好跨過」。
Ding Analysis由生涯管理角度解析 講座內容：
- 硬體背景條件與商學院經濟學
- 生涯動機的清晰程度、目標投射與可行性測試
- 事業足跡對於MBA前後的生涯構築
- School fit的投射與媒合
- 何謂Holistic全方位審核？如何因應？
- 領導力的人類貢獻與自由心證
- 自我了解與個人品牌魅力
- Essay、履歷表及面試如何溝通個人品牌？
- 被ding之後怎麼辦？地球繼續轉，生涯如何走
- 如何「再次經過」招生與生涯的黃金交叉？
- 最後，被ding如何走出心理創傷？
時間：4月12日週日下午兩點至五點
地點：蛙咖啡松江店 台北市中山區松江路69巷5號（南京松江站4號出口直走5分鐘）
費用：免費
報名方式：由於場地座位有限，請來信至 davidl@mbacareerfitter.com
告知前來人數，並索取一份免費的Career Assessment Sheet生涯檢視表，以利進行現場互動諮詢。
Sincerely,
David 李
David Lee's MBA Career Management
fb: David Lee's MBA Career Management
Blog: mbacareerfitter.blogspot.com
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