每週一MBA生涯公益解惑日:求助 職業困惑四大審計一年出國
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問:
朋友們好~本人女,本科北京某雙非金融,gpa89,tg不是很高,曾經試圖申請17fall,但是之前父母只許去加拿大,申到卡爾頓的mba(並不是很喜歡),手裡有四大審計offer,於是投入審計火坑。
經歷過一個peak後真的心絞痛,並且越發覺得自己不適合財務相關,甚至開始覺得不適合商科相關,因為覺得個人性格真的不是很適合商科人才的需求,甚麼做pre不敢講話,小組討論不敢發言,工作中還是被動的被指揮,我性格隨和保持中庸,不喜歡那種競爭很強的氛圍,和大牛們一起工作學習過後覺得自己好差勁,就是感覺經過各種環境和人的熏陶,其實自己還是油鹽不進的感覺,覺得這些年是逼自己往這個框子裡面塞,但是真正的我並不喜歡。所以開始思考是不是應該讓自己走出去,及時止損。
現在就到了我真的喜歡甚麼的這個問題,愛好興趣和職業選擇也不僅是一致的,所以就不提愛好了吧,我是很喜歡那種幫助別人,以人的需求為核心,為人民服務的感覺(。。用詞比較奇怪。。;
其實要去甚麼公司從事甚麼行業,我心裡也沒甚麼譜,所以想要不要出國多去經歷一些?
每每打開cfa課本和大學時的各種金融課本就很頭疼,但是一想到就業問題就開始猶豫。。
目前申的話只能申到澳洲的8大,英國曼大、愛丁堡略勉強,,,
總之現在就是很迷茫,都說要想好職業定位再去申碩士,可是職業定位該如何做好,之前沒有怎麼做過別的實習,在證券前台乾過,銀行前台乾過,都不是很喜歡。。。
我該怎麼辦。。。。
答:
愛因斯坦說:如果你用爬樹的能力來衡量一隻魚,那麼每隻魚都是笨蛋。
事實上,樓主發言雖然很多無奈,也有些許的自我懷疑,但並沒有到完全不自信的程度。這顯示樓主必有所長。
首先要拆解環境因素。
情緒不成熟的父母有四類:Emotional(情緒爭吵類), Driven (控制類), Escaping (逃避類), Rejecting (拒絕類)(Lindsay C. Gibson PsyD, 2015)
樓主的父母至少佔了前三類,一方面想控制妳,甚至是父母的一方在跟你吵,父母的另一方照理說要來保護你,可是卻選擇了逃避,那麼就形成了第三類。
這四類父母所造成的子女只有兩類,
凡事反求諸己的「內化者」(Internalizer),與怨天尤人的「外化者」( Externalizer)
一般人多半是第一種,樓主也是。但每個人也會或多或少地伴隨第二種,很多情況下是將工作不順歸咎於外界責任。
而這兩種子女都會被養成一種心態,叫「療癒幻想」(Healing Fantacy)--相信當某一種環境條件成立時,父母就會停止無理取鬧,而回過頭來愛你。
但根據心理研究發現,療癒幻想並不會實現,因為父母因為成長背景的養成,已經到了情緒成熟度的極限,除非他們自己去看心理醫生,不然情況不會改善。
也就是說,即使樓主念了MBA以後,同樣的控制情形並不會消失,反而會換下一個目標繼續控制,例如:成家立業、伴侶選擇、要不要搬出去住、要不要去養老院、要不要生小孩、要不要幫你帶小孩、小孩要生男生女、小孩課業與教養、隔代教養、一胎還是兩胎、小孩學校選擇、小孩長大後的工作與伴侶選擇...等等,永無止境。
因此,能夠有效對付這四類情緒不成熟的父母的方法,叫做「成熟度意識」(Maturity Awareness),簡單說就是從心裡看誰比較成熟。分為四個行動方案,叫做OREO(像一個很有名的餅乾品牌):
「客觀觀察」Observe:把自己當一個攝影機一樣,把情感抽離,然後冷靜觀察自己與不成熟父母的互動方式。這是第一步,也是最重要的一步。
「保持安全距離」 Relatedness:並沒有要跟對方產生關係,而是保持暴風半徑,不要被流彈擊中。這時,離家租屋或留學可能是個不錯的選擇。
「確實表達」Express:不論對方多麼不理智,那是對方的問題,跟你無關。仍舊要將自己心裡的意思確實表達出來,不能因為擔心對方不能接受就放棄發言,不然可能會造成更多誤會。然而,表達後就放手,要不要接納是別人的事,我們也管不著。畢竟子女已經長大成年了,是大人對大人的對話,有時甚至是會角色互換,好象對方是不成熟的小孩,而我們像大人一樣教訓對方。
「堅持最終目的」Outcome:根據統計,情緒不成熟的父母,會無力招架堅持強硬立場的子女。因此,若樓主不想念,那麼就持續堅持下去,不要有動搖的現象,因為要是讓他們抱有一絲希望,他們就會永無止境地煩你吵下去。
另一方面,就生涯管理而言,簡單說這世界上只分為兩種人:相信者與不相信者--相信熱情可以當飯吃的人,這些人找到快樂,並因為專注於熱情的關係,不理會外界號稱主流輿論的乾擾,所以最快達到成功,並且因為快樂而致富;
相反的,不相信熱情可以當飯吃的人,則因為對人會肚子餓所造成的財務不安全感,又其他選擇都沒熱情所以無差別,以致不斷地想從各種媒體蒐集主流資訊,看看怎樣能最快成功,然而媒體因為收視、收聽率與發行量的原因,焦急地像熱鍋上的螞蟻,不斷想譁眾取寵,因此這些號稱主流資訊事實上瞬息萬變,而不相信者無所適從,只能隨便亂選一個好聽的就一頭栽入,但畢業後早已滄海桑田,最後造成專業無用,例如:生物科技、綠能等,滾石不生苔,到頭來一事無成,也永遠得不到快樂。
事實上根據達爾文進化論,生物會尋求最大求生資源,而形成適者生存的現象。又人類其實在幼小的心靈就已經在家庭中求生成功,才活到現在的。這中間其實已經經歷了第一次適應,包含如何在父母的價值觀下,透過與兄弟姐妹或同儕的資源競爭,透過相對利基來贏過周遭競爭。這些利基會從童年開始以情感與技能的方式形成「方形西瓜」,並且因為每次都能贏過周遭環境而形成興趣,並且因為大腦為了將效能極大化而成為反射動作。這些情感反應與興趣技能是我們求生的關鍵,其實我們能長這麼大早就贏過周遭環境了,並且已經成功二、三十年~ 而這樣的情緒方形西瓜在長大後就會像真的方形西瓜一樣,會挑容器—挑主修、喜歡或厭惡的師長與同儕,以及日後的職業、主管,與同僚等。
由此可知,樓主可能因為有情緒不成熟的父母,想控制你進修金融並去加拿大留學,但事實上妳的「方形西瓜」--情緒與技能利基並不是長這個樣子,但礙於父母威權而難以反抗(很多相似情況是父母某一方或兩方的體型壯碩,或死意堅決),然而因為從事領域並非熱情,因而有食之無味、棄之可惜之感,甚至是因為在等待脫離的一天,而不想在情感上有太多附著,因為附著得越深,脫離時傷害越大。還有因為本身就不是這方面的細胞生物,對無感領域一竅不通,也不想搞懂,才會因此又沒意見又受人指揮,卻又可能曾經因為反抗被責罰,而導致最終連反抗的想法都被壓抑。
這時候會出現危險性:要知道人的意志力是有限的。要是哪天憋不住了,會出現爆炸性反撲,週邊對象或自己可能非死即傷,甚至傷及無辜。
然而,樓主壓抑了情感這麼多年,居然還沒跳樓?!那麼水壩必有漏水之處~
或許就是「服務人群」這項熱情~ 而且很可能是每天都在做!趕快想想時間花哪去了?
至少很適合服務業!
另一方面,要把愛好講出來,因為很可能這方面反而是天才,卻被父母或環境所壓抑,成了被叫去爬樹的魚~
首先要肯定自己,相信自己是獨一無二的,因為天生我才必有用
在這個根基之下,一步步挖掘出平時喜歡的技能與情緒利基
這部分還需要樓主提供更多的資訊,例如:做什麼覺得特別快樂?目前已知是助人,但很可能還有其他愛好沒講出來~
還有主修選擇、喜好科目、各個工作入職與離職原因,及業餘嗜好等
人生只活一次,喜歡就去做吧!
Sincerely,
David 李
原文出自:
https://mbacareerfitter.blogspot.com/2018/10/mba.html
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