前陣子有人分享一個連結給筆者，講到因為沒有領域才能或投入的意願，而覺得自己像個騙子的學歷或工作。
https://crossing.cw.com.tw/blogTopic.action?id=480&nid=11473
這在生涯諮商中相當常見。
首先要給勇於面對的人一個讚，因為這需要相當的勇氣！
至少已經先知先覺，發現了自己的內心並非外界所看到的那樣。
有的人是因為不得已，覺得沒有更好的獲利模式;
或是打腫臉充胖子，不是靠實力進公司或學校，只能靠關係或時機卡位;
也有人其實要的不是什麼熱情或生涯，而是要面子;
甚至有人不知不覺，或是選擇持續掩耳盜鈴。
這需要勇氣來面對～
其實筆者剛出社會時也是如此。頂著產業龍頭的光環，穿著西裝筆挺，進出一些常常見報的國際知名企業。在荒郊野外的品牌客戶門口，還聽得到同業拿著手機吼叫：「喂～我是OO頂尖日商...」
筆者三生有幸，曾經剛入職沒多久就簽下頂尖外商客戶，獲得老闆的讚賞及同事羨慕的眼光～
然而，當時還是菜鳥的筆者內心很清楚，事實上什麼也沒做。
只是因為沒客戶，所以就多跑幾個窗口，才發現原來老闆一直簽不下龍頭客戶的原因，其實是因為客戶內部改組了～ 筆者不過是因為時間多可以慢慢耗，才發現正確的窗口。當客人來電要簽約時，筆者興奮地要趕緊騎機車親自送上合約！沒想到客人只淡淡回說：「傳真來就行了～」 即使瞬間完成簽約賺得佣金，但當正妹秘書拉著筆者追問成交祕訣時，筆者一肚子火，氣憤自己為什麼如此無能？能成交純粹是因為產品凌駕業界，並不是我的功勞～ 我只不過是個送報小弟罷了！
正因如此，筆者才發奮要念個MBA，搞清楚企業成功的來龍去脈，並且想辦法讓自己找出熱情的道路，而不是一個外表光鮮亮麗，事實上只是狐假虎威的上班族。
因為只有你自己知道內心有個聲音，告訴你這不是你要的
而也不會有太多投入，甚至會想辦法抽離，因為總覺得等某個時機到了，就會離開這個領域～
那麼這個企業的成敗並不是因為你。不過只是搭上順風車罷了～
就算是電子花車又如何？遲早還是要下車的～
根據生涯諮商經驗，熱情來自於求生過程的利基制約--只要找出家庭結構，與個案如何在成長背景產生出勝出競爭的背景行為，再加以重組，就會自然推出生涯三驅力的兩大關鍵：興趣與性格，而就能找出不用自欺欺人的熱情生涯～
（待續）
Sincerely,
David Lee
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