狂賀！繼連年獎學金後再度錄取！早於表定時成一周！Low GMAT私校文學院個案，拿下Financial Times Top 34 Boston University MBA！

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私立大學文學系、G 650+、科技業、Career Switch、非富二代、無美籍、非弱勢

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狂賀！繼去年全獎後再創新紀錄！早於表定日期兩周半！ 再度錄取Forbes TOP 19 Indiana U Kelley MBA！

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再度錄取Forbes TOP 19 Indiana U Kelley MBA！

國立名校碩、G 700+、傳產、Low GPA、非富二代、無美籍、非弱勢

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每週一MBA生涯公益解惑日：如何判斷轉職時機1

每週一MBA生涯公益解惑日：如何判斷轉職時機1

常有個案在跟筆者聊生涯聊到一半，忽然冒出一句：「David，聽完你說的理想生涯之後，讓我明天忽然不想再去現在的公司上班了！」

常見的轉職時機有幾個跡象：

- 對工作內容食之無味，卻又棄之可惜

- 為了虛假的財務自由、公司名、拼年資、或看似高於平均的薪資等外在條件，而不得不工作

- 為了滿足他人所期望的公司名、職位與薪資，如：父母、大家庭、同溫層、社會輿論等

- 誤以為工作還有成長空間，實際上並沒有實質成長，或成長方向與興趣技能背道而馳

- 出現對成長停滯的焦慮，常常在上班時間查非相關新聞、甚至娛樂性質的資訊

- 覺得上班時間越過越慢，甚至到了每天數饅頭、數鐘點等下班的境地

- 行屍走肉，不知為何而戰

- 不切實際的幻想或期待，如：再待多久就有機會陞遷、出差、輪調、拿獎金，事實上發生機率很低

- 受到主管、前輩、親友、同儕等責難沒有定性，其實只是他們當初放棄人生後的自我說服

- 每天上班覺得像在外漂泊、對產業領域沒有回家的感覺

- 不想與客戶或業界人士、主管同事們深交，覺得總有一天會離開這個領域

- 持續受到上級打壓或否定，認為只要有極端完美表現，就可能有表現舞台，而被挑起征服慾望，但事實上幾乎從未有能施展拳腳的舞台

- 需要透過與某些同病相憐、或具娛樂效果的特定同事的歡樂活動，來忘卻對工作本質上的枯燥與無力感

- 早上聽到鬧鐘如五雷轟頂

- 下班及放假時間要一天當三天用，以延緩面對下個上班日

- 嚴重者甚至出現生理疾病如：偏頭痛、肩頸痠痛、椎間盤突出、下背疼痛等，更嚴重者甚至會臥床數月不起，卻查不出原

- 覺得不是在活自己的人生的感覺

- 對於未來的茫然與恐慌

- 被要求不得以依照自己的情緒來進行判斷

- 內心三不五時就有股想要突破當前困境的衝動，嚴重者會與周遭人物或親人發生衝突

- 轉職頻繁

- 希望透過加班來換取獎金、陞遷，甚至只是換得行情待遇

- 對環境變因難以控制

- 長期沒有特殊表現

- 食米無味，沒有快樂，覺得人生只有責任，卻沒有享樂的自由與權利

- 一直沒錢

- 常常要買樂透，或嘗試各種一夕致富的手段，如：賭博

- 需要透過菸、酒、唱KTV、打電動、飆車等活動來減壓或痲痹自己

- 省吃儉用、囤積物品，擔心廢棄物品可能哪天有派上用場的一天，而捨不得丟棄

- 常陷入病痛或無法工作狀態，且需要親友協助

- 自暴自棄

- 不快樂，長期沒有笑容

- 一直想哭

- 一直沒機會旅遊，或做自己想做的事

- 持續搜集周遭強者我朋友的朋友的成功模式

- 覺得上天不公平，怨天尤人

- 預見所在產業的下滑或終結趨勢

- 想透過進修來逃避工作

- 覺得老大不小了，更難以轉職，只能將錯就錯

- 一直在等人來救援生涯

...等

若有上述情事，則顯示出現了轉職時機，下意識已經在提醒你該進行轉職的動作了。

（待續）

Sincerely,

David Lee

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：防疫期間如何在家提升生涯競爭力1

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：防疫期間如何在家提升生涯競爭力1

因應武漢肺炎疫情，為杜絕任何感染可能性，本週日（23日）「專鼠於你」生涯管理暨MBA申請準備講座暫停，日後視疫情發展再另行舉辦。

回顧十餘年前的SARS疫情，景氣一度低迷，但疫情總會過去，人們還是得吃飯～

尤其現在武肺疫情又遇到新春轉職窗口，該如何在儘量不出門的防疫期間，提升生涯競爭力？

一般人轉職時常見的錯誤觀念，就是打開所有人力銀行網站，海投履歷，然後不斷刷信箱看有沒有面試通知。

這樣會出現國中國文課本教的「以物喜，以己悲」的現象，拿到面試高興地飛到天上，沒拿到面試心情又跌到谷底～ 

如此循環經過幾周之後，很自然出現類似躁鬱症的現象，心情大起大落。

事實上，生涯準備在平時。

首先要做的是化解恐懼。

根據常年生涯諮商經驗所導出的「情緒流體」理論，一般人由於對競爭力與經濟穩定的恐懼，造成資訊焦慮、而頻繁滑手機的半強迫習慣，在疫情嚴重時會更加嚴重。

然而，根據「快樂優勢」一書，哈佛正念心理學講師尚、艾可提出最有效解決恐懼的方法，是「自我了解」。

在戴好口罩、勤洗手消毒，非必要不進入醫院與公共場所等防疫動作都做到後，其實可以練習放下手機，關掉新聞，閉上眼睛做簡單的冥想思考動作：

1)釐清並自我描述當前情緒，

2)找出造成正、負情緒的導因

3)將導因條列，並以XY軸分為「內在」與「外在」因素，及「可控」與「不可控」因素

4)

a. 控制「可控-內在」因素、

b. 檢討「內在-不可控」與「外在-可控」因素，因為很可能是錯覺，事實上其實是內在可控與外在不可控。這裡要小心「情感忽略」的現象，並需加入「常理」與「人性」等考量，不能把人當機器，或有「隨時都要有最佳表現」的不合理期望

c. 拋開「外在-不可控」因素，因為想了也沒用

5)做最壞打算、做最佳準備

待排除干擾、平心靜氣後，才能專注地提升生涯競爭力。日後將再發文解說～

（待續）

Sincerely,

David Lee

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：追尋熱情生涯之基本人權

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：追尋熱情生涯之基本人權

鼠年開春大吉！

這次台灣防疫達成了不可能的任務！爆發至今僅十餘病例，有許多單日都未出現新例，獲得世界第一評比的醫療防護網固若金湯，可說是實至名歸～

在無外援的狀況下，除了典範級領導人--指揮官陳時中不眠不休、滴水不漏的防疫戰略外，

還有完全透明的疫情更新、口罩庫存也公開透明，更有令工程師瞠目結舌、在兩天內達成全台實名制領取的超速效藥房資訊系統與行政體系，以及郵差們的地毯式配送; 

更重要的是挺過SARS的全民有了經驗與信心，

當年僅靠隔離就成功根絕SARS，創下醫學奇蹟～ 人民更在這次展現高度配合意識，除看病探病、有呼吸道症狀，及慢性病者需戴口罩，其餘皆不需戴口罩; 口罩領取也是你讓我、我讓你～

近日除了新增一例是因為轉機感染以外，全台已經連續多日沒有再新增病例

可以說是在歷史上的全球危機管理案例中，足以名留青史的典範再添一樁～堪稱是台灣的驕傲～

要能達成如此的全體勝利，就籃球之神喬丹的說法，靠的是「各司其職」。

而要如何找出適合自己的天職呢？

根據常年生涯諮商經驗，沒有自我了解與熱情是辦不到的～

而比自我了解與熱情更重要的，是「信念」--相信這些經典成就是你我都辦得到的！

因應年後轉職潮，該如何透過自我了解來找出熱情？

其實只需應用情緒流體的「凹凸理論」--從成長背景中，長期抵抗環境、進而勝過環境的情緒力量，如：突破父母否定的鬥志、破解不合理要求的邏輯能力、尋求同伴的社交能力、追尋科學精神的量化與質化分析能力、協調團隊的溝通與談判能力、將有限經濟價值極大化的理財能力...等，每個人都因為個體環境的差異，而產生獨一無二的生涯驅力組合，進而能投射出非你莫屬的天職使命，自然就會因為常年求生的利基專長，而突破齊頭式平等，並因此成為熱情，而成就卓越。

Sincerely,

David Lee

2月23日（日） 專鼠於你 真實升/轉職策略 暨 MBA申請準備講座

「2020年2月23日（日） 專鼠於你 真實升/轉職策略 暨 MBA申請準備講座」

新春恭喜！金鼠報喜～

距第二輪提交才剛滿月，根據各校網頁公佈的表定時程，需時四至八周才會開始拿面試邀請。

本單位繼往年秒殺M7面試邀請如西北、哥倫比亞等名校不稀奇～

春節期間再破歷史紀錄！

以個案群GMAT均分693的凡人陣容，破天荒創下提交64小時內，100%個案群皆秒殺Top MBA面試邀請的紀錄！

早於時程的秒殺名校不乏Top 10 UM Ross、並列Top 17 CMU Tepper 與USC等Top MBA～

甚至有low GMAT 文學系單一個案，100%秒殺含Top 17 USC、加拿大龍頭 U Toronto等所有申請學校面試邀請！

來談過的都知道，基於「生涯乃基本人權」的精神，本單位從不以硬體條件篩選個案。而此凡人個案群中，均無富二代接班、無美籍、無弱勢。

這一切「再現性」的解答，就在於獨步全球的「生涯金字塔」模型～

關鍵在於透過核心生涯驅力，所踩出的高度生涯一致性及可預測性。

因此在申請文件、履歷、甚至面試時，有大量證據證明入學後至畢業前，其課程選擇、體驗式學習、求職之路等，能夠完全聚焦，不會受到外界干擾而亂鎗打鳥。

而其中一個關鍵，就在於年後轉職—其產業、職能與時機的合理性，必須由生涯核心驅力出發，並出現金字塔現象，貫穿理想工作與特定學校需求。

新的一年已經悄悄來臨！

在領完年終之後，又到了年後轉職潮～

不論是否要申請MBA，生涯都是最高領導原則。

由NSHMBA美國最大MBA徵才會的首位華人顧問，來為您解答—

如何同時達成「真實興趣生涯」與「名校錄取率極大化」～


「2020年2月23日（日） 專鼠於你 真實升/轉職策略 暨 早鳥MBA申請準備講座」
主辦：David Lee’s MBA Career Management
主講人：前美國獵頭、NSHMBA美國最大MBA徵才會 首位華人顧問 David 李

主講內容：

透過「生涯三驅力」--「興趣」、「性格」、「專業能力」，來具體定義：
a)真實生涯長、短程目標，及其動機
b)生涯品牌
c)產業領導人願景
d)尚欠缺之領導管理技能

並由此發展出「生涯金字塔」：
1)升/轉職計劃與行動
2)進修需求分析與校系課程選擇
3)申請之生涯品牌展現

時間：2月23日周日 下午一點至五點
地點：台大第二活動中心B1 集思台大會議中心 亞里斯多德廳
台北市羅斯福路四段85號（公館捷運站斜對面）


費用：免費

報名方式：由於場地座位有限，請來信至 davidl@mbacareerfitter.com
告知前來人數，並索取一份免費的 Career Driver Sheet 生涯動力表，以利進行現場互動式諮詢。


個案見證：
Harvard MBA Testimonial from Ms. W

感謝David 李非常intense的生涯挖掘，讓我找出當初想都沒想過的各種人生故事與背後驅力，奠定深厚的申請基礎，以及鉅細靡遺的簡歷製作，實在太重要了！

 David 不斷幫助我回想成長過程中克服萬難的故事，以及背後的原因與動機，例如：小時候在小村落長大，跟著父親在河邊淘金的經歷，對數學的興趣，還有找出地質系以及海外鑽探工作的生涯邏輯，以及外派時開始當起企業中間人的故事，推導出以“不斷學習”與“人際交往”為核心的個人品牌，奠定申請基礎，也使鑽探工作的生涯路徑成為理所當然，並投射出鑽探企業CEO的生涯目標，而最終推導出why MBA。

有了這些個人品牌及生涯故事，當我不論在寫essay或是interview，都能有清楚的邏輯。這也讓我拿下哈佛、MIT MBA等錄取信，以及Yale MBA獎學金！謝謝David~

[客戶見證影片] Mr. K, Real Non-profit Career Goal=Non-profit No. 1 Yale MBA+Duke MBA Scholarship
https://www.youtube.com/watch?v=SLpxgiYfmSg

[客戶見證影片] Mr. T, Johnson Cornell Tech MBA - 生涯管理暨MBA申請 成功見證
https://www.facebook.com/mbacareerfitter/videos/2753497824666522/

Sincerely,
David 李

David Lee's MBA Career Management
Former NSHMBA Official Career Counsellor
davidl@mbacareerfitter.com

www.mbacareerfitter.com
fb社團及粉專: David Lee's MBA Career Management
Blog: mbacareerfitter.blogspot.com