接續上週的話題，到底要不要拿興趣當飯吃？
上週提到，根據小弟近20年來的生涯諮商經驗，這問題基本上可以說只有唯一解--拿興趣當工作是「必要」，而不是「想要」。
當然，並不是只把「棒球」、「電競」、「柔道」等領域項目，整個當興趣工作來經營。如果可以的話當然更好～
不過，所謂「拿興趣當工作」的真正意思，是透過探索個案的成長過程，識別出「成長過程中，超越父母的技能」，會形成各種興趣技能;
然後，將這些興趣技能「提煉」後，再「重組」，就會得出一個屬於你的獨特興趣技能組合，並且出現某種「非你不可」的生涯使命。
舉例而言：
先識別出「超越父母」的技能，例如：有囤積闢的父母，其子女多半有極簡主義，並且斷捨離能力超強，以及組織整理能力也會很強;
過於節儉的父母，子女會往奢華路線前進;
成長在一成不變環境的子女，會往多元發展，甚至會有相當高比例的個案會主修外文系...等;
當提煉興趣技能（或稱「生涯驅力」）後，重組出生涯目標，例如：甜點餐廳的體驗行銷經理、奢華運動穿戴科技的產品經理、創投界的新創管理顧問、會計事務所的企業道德與社會責任顧問...等。
當找出「非你不可」的生涯使命後，會因為「物以稀為貴」的關係，而發財。
並且因為興趣的關係，會為了體驗有趣的過程，並解決只有你能解的難題，甚至是能高手過招，而自然產生動力～ 並且越做越享受在細節，就像不用工作一樣;
然後繼續探索未知，在累積各種冷知識的狀態下，持續提升能力，而能解決更多以往無解的難題;
因而永無止境地提升「單位時間之獲利能力」，越做越賺錢，越活錢越多，才能持續創造財務自由。
非如此不可嗎？是的。
為什麼呢？
因為沒有興趣的工作，做不了3年。
根據諮商大量生涯案例的研究分析發現：當人推遲了「快樂」這項終極生涯定律後，會轉往另一暫時替代定律--「成長」。
然而，當從事沒有興趣的工作時，從第1年適應、第2年熟悉，到第3年就開始重複了。
一旦成長出現停滯，人會因為擔心學如逆水行舟，不進則退，而造成存在價值與競爭力受到威脅。
然而，由於是非興趣工作，人類的「趨利避害」本能作動時，將會使人自然規避痛苦的細節;
並且由於下意識知道自己對該領域沒有興趣，不願繼續投資、或不知道該投資到何年何月，又是否該往瞬息萬變的哪個新趨勢跳轉...？
則當人不知道究竟該往哪個方向前進時，大腦就會因為「開放性選擇」的不確定感，而啟動大腦背側的「舊紋狀體」這個危機開關，而造成恐慌。多半在這種恐慌下，會尋求專業生涯諮詢協助。
而若持續不去識別興趣領域，並往該領域發展，就會出現上述的惡性循環，永無止境，直到退休，就永無將興趣變成工作的一天。
而也因為不斷在逃避痛苦的細節，因而多半一事無成。
到頭來只能跟同溫層比，看誰更「奸巧」，誰抱大腿工夫更了得，更得老闆賞識成為紅人...其實不過是「絕望人生大競賽」罷了，沒人真正成為「匠才」，也沒人處理問題，更別說到爐火純青、天衣無縫的境界。
如此狀況下，賺錢又賺不贏別人、追趨勢又追不到，又得不到快樂，為了目標而長年努力卻又失敗...
當生命出現絕望時，就會出現「自絕」的自我暗示，不如儘早歸去，以解除人生的痛苦。這時候就有危險了。
然而，每個人明明就有生命力，都早就在第一求生環境--「家庭」中，求生成功了，並因此早就具備各種獨特的過人本領。
只要透過專業探索工具將這些興趣技能找出來，再進行重組，每個人就都能受到非你不可的「生涯使命」召喚，而快樂致富。
（待續）
Sincerely,
David 李
4 則留言:
三不五時在PTT上看到你的文章，今天忍不住來吐槽一下。你的文章，都有些道理，但是又都天真又夢幻，很有老美顧問的那味兒
請問為了生活，哪裡來那麼多符合興趣的工作？我就說直白的，有賺錢就有興趣，沒賺錢就沒有。舉個例，現在時下最熱門的科技業、半導體晶圓，請問做晶圓哪裡有趣？設計都很難講有趣，因為這跟人的直覺本性相差太遠，根本談不上有趣
社會上工作職能大多數也是畢業後才培養，沒做到前也根本不知道自己有沒有興趣，又或者原本有興趣的事情，賺不到錢，導致熱情磨光了
你這些文章都是結果論：各行業倖存者，在對的時機，進入對的位置，然後賺了錢有了點興趣，然後在事後分享，把興趣這一要素大書特書。這是結果，無法逆向推導。
感謝樓上的回應～ 有行動就是好事！但可惜卻是絕望的反應。您把自己當成方形西瓜了，並且不斷強化這個意念，強化到覺得別人肯定也是如此。古諺有云：「以管窺天」，就是這個意思。
大腦的適應性強大，包含「自我催眠」功能。若您不斷告訴自己沒有興趣，潛意識會自我催眠：當賺不到錢，或等賺到錢了，卻沒有快樂，那麼潛意識就會因為算不出「之前付諸努力時，那段生命的價值」，將不願意再繼續努力生活，而會出現「應該盡快終結痛苦」的錯覺，而走上自絕的道路。
其實您才是結果論，在科學上叫做「歸納法」（Inductive Reasoning）。您達不到興趣，就推論大家都找不到興趣。
社會工作並不是從畢業後才培養。也不是沒做過就不會知道自己有沒有興趣。小弟大學時有馬來西亞僑生同學，他們有句俚語叫：「台灣你住完啦？」難道您要把所有行業都做過一遍，才知道哪個是興趣嗎？那給您幾百輩子也找不到的。
興趣可以拆解成以技能為單位，並且透過識別自身在家庭環境的成長過程中，所自然養成超越父母的技能，並且提煉後重組，就能達到「用興趣來工作」的狀態。
小弟並不是從結果論斷，而是從每個人的求生本領中，相信每個人的特點，並以此推演而出，才有可能發現每個人的差異性，以及興趣，然後因為專注經營折些興趣的緣故，才能成功。
從科學上，叫做「演繹法」（Deductive Reasoning），跟歸納法剛好相反。
之所以您竟然會覺得小弟講的是結果論，是因為潛意識有個過濾功能，叫做「意向加重」（Perception Accentuation），會把不願意接受的資訊當作沒看到。
這顯示您的潛意識完全都是結果論，才會把別人講的起源論看成結果論。那如果您的潛意識發現自己：既達不到結果，又找不到興趣，賺錢又賺不贏別人，那潛意識會自我催眠：還有什麼活著的價值呢？
若因為您不是專業的緣故，難以找出興趣所在，其實無可厚非，不能怪您，畢竟史上除了小弟以外，也從來沒人研究出這些理論過。小弟本身及所諮詢過的個案們，絕大多數都已經找到自身的興趣，並拿興趣當工作，快樂致富。
您達不到是您的事，跟其他人無關，也跟小弟無關。
小弟發公益文純粹是做公益，原意是想幫助像您這樣找不到興趣工作的人。然而，若您連別人的好意也看不懂，還想來吐槽，那只能祝您好運～
以您如此的思想，將永遠沒有對的時機，也永無對的位置，也賺不了錢，又找不到興趣，還回把別人用來幫您的模型看反了。這就是自我催眠的威力。小心別自我催眠到自絕去了。
看你的回文感覺得出來，連他人評論自己的文章都無法接受，只因為跟你持相反意見，就要被說可能自絕，這顧問的氣量也太小了一些
我無意使用你的所謂比較科學的方法，但至今也走過多個職場，科技業與金融業都走過，單純就觀察同事的角度，我也能說你的理論不是事實
以你提到的這句話來分析：
"社會工作並不是從畢業後才培養。也不是沒做過就不會知道自己有沒有興趣。小弟大學時有馬來西亞僑生同學，他們有句俚語叫：「台灣你住完啦？」難道您要把所有行業都做過一遍，才知道哪個是興趣嗎？那給您幾百輩子也找不到的。"
從"台灣住完啦"這句話可以得知，馬來西亞當地人對換工作地點相當習慣，可能目前工作地是台灣、下個工作地是香港，諸如此類，如此頻繁更換工作崗位、工作地，正是畢業後嘗試工作的體現，你這句話只印證我的說法，職業的嘗試正是從畢業後展開，而且可能幾經波折
我無意與你辯駁，金融業我做過審計顧問工作，大公司的職場也走過幾個，我知道顧問業要的總都是模型，超出模型的事情就無法分析了，世界很寬廣，你也很幸運不用經過多個職場，能夠自己創業；但你以為天下人都如此、或者都該如此就有點離譜了，工作能找到與興趣相結合還能賺錢的人，可能一百人不到五人，即使如世人眼裡的大公司高端工作，也只是普通人為了生活過日子而已
真要說，你舉的案例比較貼近自營業者吧，有技能可以自己執業，那多少就有機會為了興趣工作
但那是社會的少數，你的模型正是以社會不到十一的人，來套用所有人
職業從事久了，總以為自己所見即整個世界，或許我的文也有這種傾向，不過我意在告訴你，你的自以為，以及世界不如你想得單純
建議你氣量可以大一點
今天剛好看到PTT上一篇文在講七龍珠作者鳥山明，又想起這篇文，便來補充一下
https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1692115824.A.5D0.html
鳥山明生涯歷程很多人都知道了，是從上班族轉職到漫畫家，對畫漫畫沒喜好，甚至討厭自己畫的七龍珠跟阿拉蕾，但依舊取得巨大的成功。請問以這例子，你這位顧問的模型可否解釋？
成功是玄學，是天時、地利、人合，也是運氣。只依靠興趣來吃飯，除非運氣很好，不然大部分人都得餓肚子
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