有鑒於國際生涯發展最高深複雜，也回報最高，且具有時節連貫性，但版上較少有這方面的連貫性觀點，以致於小弟在發表了前幾篇關於排名觀察、開放性辯證探索興趣生涯方向、及職涯導向選校等文章後，眾多卡友前來詢問各種國際職涯發展與留學問題，意外發現版上有某種相當程度的資訊脫節現象，甚至有不少卡友們竟然出現搥胸頓足的反應，恨不得早點知道興趣生涯導向的留學與國際發展規劃。
小弟覺得有拋磚引玉的必要，嘗試每週二或三來留學版及個版發表「藍色週一症候群破解--國際生涯領導力公益文」，以自身三生有幸坐上美國最大萬人MBA徵才會的官方職涯顧問資歷，與長年觀察數千國際生涯個案的人資專業，及幸運於坐三望四之年即突破財務自由、並測得UNESCO御用快樂測驗滿分的經歷，來解答卡友們以「快樂致富」為終極目標的國際生涯發展、與留學歷程中，各時節應該注意的事項。
原本這週是要來分享關於農曆新年後，利於國際生涯發展與留學申請的升遷、轉職策略，但近日發現有一個更急迫的問題需要討論--是關於同一年申請多個課程的可能性，卻鮮少有人利用的現象。
因此本週先來探討這個更急迫的問題。因為這關乎到申請人卡友們是否會人生空轉一年的嚴重問題。
首先是，過去版上似乎較少看到從職涯角度來討論留學選擇與申請技巧，尤其投資報酬率最高、也最競爭的商研所與mba等，但近日發現其實有眾多卡友們其實競爭力條件臥虎藏龍，但是因為權威排名中，其實有高達四分之三的申請要件，都是由職涯前景出發，因而當申請人卡友們對職涯出發的留學申請邏輯不甚了解時，就容易出現許多卡友都只申請保守錄取學校的MS，尤其是供應鏈主修，更是高到不成比例，違反了人口多樣性的職涯常態分布的原則。
另一方面，許多卡友們一旦被拒絕，就選擇放棄了，想說用當前的競爭力條件來屈就某些保底學校，甚至是保底學位……
殊不知，根據人資經驗，一旦破解了生涯的盲點，履歷中的興趣技能、與未最佳陳列的成就等”missing pieces”將會浮現，會提升個人的職涯競爭力、生涯目標的清晰程度與動機強烈度、乃至使考試分數暴衝、或文件的隱藏條件就會浮出水面，並且出現高度的聚焦一致性，而出現「甩鞭效應」，就能在國際生涯競爭力、與留學申請文件上，豁然開朗。
或許版上過去比較少人在討論進階商管進修。商管領域中，有一個觀念叫做”uncapitalized opportunity”「未被商業化的機會」，這在商場上是絕對不允許發生的。基本上跟商業犯罪差不多嚴重。
而這種現象竟然在我們寶島的留學界普遍存在，尤其是競爭力最強的學子們，才會發展出最飛黃騰達的國際生涯～ 那麼就必須要有人出來做點什麼，來扭轉局勢才行。
這種觀念在生涯管理上，給它一個名字叫做「使命領導力」。每個人都因為成長背景獨特養成的關係，都有屬於自己獨特的興趣技能組合，而在經過專業培養後，會成為生涯使命。
而當這種生涯使命清晰地出現時，每天早上你會受到使命召喚而跳起床，為了非你不可的生涯使命而奮鬥，並且享受著從成長過程培養出的興趣技能。
如此也才能活出獨特的生命價值，並且開創登峰造極的工藝作品，造福人群。
這就是古諺「天生我才必有用」的道理。
回到前面講的保底學位的保底學校被拒。這種時候我們可以做什麼呢？
有幾件簡單的事情可以做：
[履歷寫滿沒？]
首先，算算你的履歷表上的興趣技能與隱藏成就點，真的有列完嗎？
可以算一算每一個成就點所花費的時間，然後把所有成就點堆疊起來，看看有沒有符合總年資。
例如：某個專案a花了你三個月，可是同時你還在進行其他兩、三個專案b與c。而這額外的b、c兩個專案中，其中一個b專案可能只花了一個半月，但是另外一個c專案花了半年。
這樣加起來，假設你一天工作8小時能同時做這三個專案，你就會發現這一季因為有三個專案，裡面有兩個專案都超過一季的時間，可是卻有一個專案是只花了一個半月就做完了。那就表示有另外一個半月是空檔。
照理說，當手頭閒下來的時候，有時候主管或者合作部門主管會請你去幫一些小忙。
這些小忙其實也都可以寫成成就點，而且有時候一點也不小。
這是生涯管理專業上最常見的失誤--「海面下的冰山」，一般人因為沒有受過專業生涯管理訓練的關係，有時候一不小心，可以忽略掉3分之2的時間，或是即便在意識上有認列，卻不知道該怎麼在履歷上書寫這些成就，或是明明是很大的成就，卻被寫成若有似無的點。你會發現，其實你有很多隱藏成就根本忘記講，或者是不知道怎麼講。
另一方面，可以去LinkedIn上面找找跟你相類似的職位，參考看看別人的履歷表是怎麼寫的。
[Disqualified還是Unfit？]
另一方面，留學申請與國際求職還是要建立一個非常關鍵的觀念：許多人以為我連MS都申請不上了，怎麼可能申請更艱難、更競爭的MBA呢？
這觀念大錯特錯。
對老美來說雇主與招生委員來說，是非常講究邏輯的。當他們發現你的個性潛力與生涯目標是要往領導管理，而不是要往研究教學路線時，那如果你申請MS學位，學校會直接把你拒絕。
理由非常簡單，並不是因為你不qualify，而是”unfit”。學校幫不了你。
另一方面，有些非常佛系的學校，甚至會在拒絕你時，如果你可以去問反饋，他會給你建議說：你明明就是管理領導的未來之星，你其實應該申請MBA。
反之亦然。
[商學院的默默開缺]
最後也最有趣的一點，由於國際局勢動盪，以及對岸經濟崩解的關係，許多中國留學生都「斷供」--本來住在五星級飯店，念到一半忽然某一天家裡被整肅沒錢了，之後只能打包回國。
這種時候位子就會空出來，因此學校會想盡一切辦法去找印度學生或是台灣學生，或是其他亞洲學生，來補足這些斷供的中國留學生的空缺。那麼你的機會就來了。
以往由於市場規模的關係，歐美都對對岸市場趨之若鶩，因而不論在招生或徵才上，都普遍對我們存在歧視。
然而，風水輪流轉。當對岸政經局勢都迅速崩解下，國際社會避之唯恐不及，反而以往被佔領的空缺，會被大量釋出。
這就是為什麼各校都還在招收第三輪，甚至第四輪、第五輪，還有top 20名校mba直接rolling到開學的。
甚至是，原本第二輪錄取的中國學生，就會因為即便繳了訂金，但卻因為上述的原因斷供之後，把位子抽掉。這種時候就會由備取來遞補。
但是，每一年商學院除了M7 mba在疫情前有一屆500人、700人、甚至1000人的規模，但疫情後幾乎都大幅的縮編。而s16、甚至top 20或30的學校，原本一年要招收200到300人，在疫情後也縮編到有的甚至不到100人。這種時候就會有大量的席位空缺出現。
而在這200、300人一班的規模之下，以往中國學生可以佔到5分之一強。
但現在忽然都沒有了～ 一次空出40、50個席位，那麼我們的機會就來了。
[鎖定開放多學位申請的學校]
而既然有了如此的觀念，那麼就趕快去查詢一年能夠申請兩道三個學位的學校，你會發現超過一半都可以~ 連哈佛都可以！
當然也有許多比較熱門或小班的學校不行，例如：柏克萊、UCLA、史丹佛等等。
甚至，在疫情期間還有些學校開放前一輪被拒絕，卻還可以申請同一年的後一輪。不過這種狀況在今年比較少出現。
但是，對於版上許多MS被拒絕的卡友們來說，殊不知MBA其實有大量的席位空缺。
也因此，各校今年入學的課程都還在強力的招生。
有些會限制托福一百分以上，也有少數會限制國際學生死線，甚至是比較熱門的學校，由於GMAT跟GRE可以不用考的關係，但是卻需要提早提出申請。因此要看看時間還來不來得及？許多學校其實離死線還有好幾週，綽綽有餘。
一旦來得及，就會像上面所說的，不能有「未被商業化的機會」出現，而必須要緊緊把握。
疫情後的三、四輪，跟疫情前完全不一樣。疫情前，前兩輪就差不多滿了。第三輪幾乎是用來調名額的。
但是疫情後，因為全球隔離多年，國際資產出現大重構，許多原本能留學的出資者資產都虧損大半，因此申請人數嚴重驟減。
又對岸經濟搖搖欲墜，斷供人數眾多。許多商學院原本就是虧本在辦，又缺少了至少5分之一的中國學生，隨時都會倒店的。
甚至在疫情期間，就有研究型名校Purdue的mba課程應聲倒店，直到這兩年才重新開出一年制mba，但已面目全非，原本的堪稱業界最強的人資專業步入歷史。
因此，會張開雙臂歡迎台灣留學生，及其他有高度競爭力的申請人的。
也因此，今年入學的第一輪，竟然有台灣學生在沒有考GMAT或GRE的狀況之下，拿下top 10 MBA名校獎學金，就是這個道理。
李大衛生涯管理中心
NSHMBA美國最大MBA徵才會 首位華人顧問
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Monday Blue Buster 週一MBA生涯公益答疑日~
2024年3月13日 星期三
2024年2月29日 星期四
關於U.S. News商學院排名
權威排名的確是U.S. News沒錯。Poets & Quants甚至有五大排名的平均，然而U.S. News佔的比例是35%最重。
由於全世界的申請人都想升官發財，因此MBA是各校最被需要、且最賺錢的學位，並且可以作為指標性的火車頭，拉動其他雙聯學位與資源。
因為它要求學生要有平均五年經驗，畢業出來將近30歲，起薪高，又可以晉升管理職，也因此各校都卯起來辦。
很多學校甚至不惜賠錢來辦，以拉抬學校聲譽來吸引資源。所以商學院排名以MBA排名最準。
MS排名看看就好，其實它的資源跟MBA幾乎是共享的，甚至有些學校會為了MBA，而犧牲掉MS。
也有些學校的MS，是開來額外招那些MBA收不下的學生而辦的。
另一方面，MS跟MBA對留學生來說花費的差異並不大，但是畢業出來，MS的工作都會被MBA搶走，那不如大家都念MBA就好了。
首先是排名要看連續5年會比較準，甚至要拉到10年。因為排名背後牽扯的利益龐大，會受到各種利益條件影響，而近幾年變得很容易收買。
不然其實看看排名單位通常都有新聞，然後你看到某排名發布的新聞都往某一面偏的時候，就大概知道它背後的金主是誰了。
ASU甚至號稱技壓Stanford、MIT，連續七年成為最創新的學校？！原來是因為我們的護國神山在那裡開分店～ 結果該校10個研發中心有一半的頭頭竟然是對岸來的......
而排名也需要一段時間就洗牌，他們想製造一些話題性，不然沒人要付訂閱費來看。
但是當你看到某些學校前一年還排在20幾名，隔年卻一下掉到4、50名，你就知道有問題了。所以看看就好。
排名看久了就會知道，其實有些學校很在意，有些學校不在意。
另一方面，排名是一個過度簡化的列表。
美國幅員廣大，差一名的學校，都可能在地理位置、產業群聚，還有師資、產業專長領域......等都有天壤之別。
反而比較像是一個cluster一個cluster來看，一團一團比。但又各團內的學校，各自有差異化。
除了M7大家都知道是誰，會在排名的前10上下洗牌;
再來是s16，然後再來是top 20到25，還有top 30; 之後top 40，之後top 50。
而Top 50以後就開始發散了，到7、80名是一個檻。
但排到100名以外，基本上就不太需要參考了。
然而，有些學校比美國還老，基本上不太甩排名。例如：Harvard、Yale、Columbia。
還有些學校，因為專項領域沒有競爭的關係，例如：MIT、Berkeley，還有Columbia、NYU。
或是因為地理位置獨據一方，例如：UVA, UW Seattle、Georgetown、Emory、UCLA、UT Austin、USC、UC Davis, Rice, Venderbilt……等。
另外，也有一些學校是看專項排名，例如：供應鏈有MIT、MSU、PSU;
量化分析有MIT、CMU;
還有藥廠強校Rutgers; 或是醫管強校JHU，但還太新，並沒有列入排名。
生技創新強校BU;
創業名校有Babson。
然後，有些學校互相是瑜亮情結，例如：UVA vs. Cornell，Berkeley vs. GIT，Duke vs. UNC，UW Seattle vs USC，BU vs. BC……。
另外，有些學校會因為得罪排名機構背後的利益團體，而被打入冷宮。
例如：這幾年NYU竟然可以踩在Columbia頭上？又USC竟然可以踩在UCLA頭上？
當然學校也不甘示弱，為了狠狠教訓這些排名單位背後的權貴團體，竟然可以把我們驕傲的國旗直接在學校網頁上亮出來，你就知道它們想要教訓誰了～
尤其一個最有趣的點，是怎麼判斷誰是誰的死對頭？
其實可以從各校的死線，以及第一批申請人秒殺面試的日期，往後推算2到3周要面試完，再3週要出結果，又再3周是deposit deadline，日期要押在它的競爭學校發面試之前。這樣你就可以算出它的競爭對手是誰了。
最後，其實排名跟我們萬年爭論的選校與選系，是一樣概念--每年全球申請人的競爭強度，就像一個超大的金字塔。各個不同等級條件的申請人，會有一個競爭力行情，然後就像排隊撕榜單一樣，在上面所提到的各排名階層之中，去根據自己心儀的學校志願順序來申請，或是談判入學獎學金。
然而，當你把排名放一邊，真正仔細去看，隔間學校的師資與課程編排，還有就業數字，你就會發現：各間學校由於地理位置與產業群聚所產生的差異，其實同一團裡面互相都有一個競爭百年的默契，會各自有差異化的發展，一起把餅做大，大家都有飯吃。
當你在申請時，你所欠缺的技能，在某個排名階段的學校之內的5到10所學校之中，會只有某2、3間學校可以提供你這些具體需求的課程。
而這些學校他們也互相熟悉，所以甚至會出現錄取a校就會錄取b校，甚至是同時發來同樣金額的獎學金的狀況。
而這就是選校的藝術了。
每一個人的使命生涯目標所需的技能，扣掉當前已經具備的技能，中間的技能缺口，才會是why MBA及why this school。
畢竟排名每一年都在變。5年、10年後，排名都會重新洗牌。
而當時你已經老早畢業。那麼，是否有取得你的生涯使命上所不可或缺的技能，來實現生涯目標，才是根本。
其他排名數字聽聽就好。
原文出自：
http://tinyurl.com/24ovl7l4
2024年1月10日 星期三
「Monday Blue Buster 藍色週一症候群破解」MBA生涯公益解惑：學校危機就是申請轉機
新年度機會來了！學校的危機，就是申請人的轉機～
種種跡象顯示，各校面臨招生困難，申請人將有堪稱千載難逢的機會，能擠進世界名校窄門！
即便是常春藤與前十名校，有好幾所得第二輪死線，皆出現比往年延後一週左右的現象，甚至還有死線還沒到！MIT甚至延後到一月中之後～
並且連Cornell Johnson, Dartmouth Tuck, U Michigan Ross都持續提供免試入學方案（Test Waiver）～
即便有要求要交考試成績的學校，也不斷強調「對GMAT與GRE之選擇並無偏好」，及「沒有低分門檻」～
言下之意就是只要有分數就行，看考哪個更容易。
托福最低門檻要求也大幅放寬～
而即便是M2名校，第三輪也比疫情前晚了將近一個月，甚至一反疫情前的need-blind獎學金常態，竟然開始普遍提供need-based獎學金！
並且哈佛招生人數較疫情前縮編3成以上～
也有號稱前10名校，在傳統的1、2輪與2、3輪之間，還多加2輪，以提升招生機會～
甚至有前20名校免推薦信
而也有前20名校面試時間由30分鐘延長到45分鐘，甚至去年就有前20名校直接取消面試環節
甚至還有前20名校在死線前，偷偷更改課程名稱的現象～
更奇特的是，有前15名校除了收GMAT與GRE以外，還加收各種其他考試，如：法學院與醫學院考試！
並且接受10年內的考試成績！
顯示招生不足，需要多招其他領域的申請人，才夠組成新班級～
根據本單位多次成功拿下常春藤與前十名校MBA的免試許可，
並成功協助本申請年度的凡人申請者，在免試狀態下，成功拿下Top 10 MBA獎學金的經驗，
如此因為國際局勢動盪，而連金字招牌的世界頂級名校，都紛紛祭出獎學金、或以各種名目放寬招生門檻，甚至可以用「傾巢而出」或「雞犬升天」來形容其招生積極度！
並且有許多更划算的一年制MBA課程選擇～
趕不上前兩輪的申請朋友們，可以多多掌握第三輪～
不用像疫情前那樣，錯過第二輪就要再等一年。
祝大家能及早成長自我，以更早具備策略領導力，才能面對未來動盪。
：）
Sincerely,
David Lee
2023年12月5日 星期二
Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：永遠不要為學校改Goals
轉眼間已經進入十二月了，第二輪申請接近尾聲。
根據近二十年生涯與MBA申請諮商經驗，其實仍有許多申請人在第二輪截止的時限前，都還沒考取理想分數。
原因其實非常簡單，就是因為一般申請人並沒有專業生涯管理工具，無法具體判斷長、短程生涯方向為何？Why MBA？Why Now？Which MBA and Why？
根據腦科學書籍"Upward Spiral” (Alex Korb, Ph. D., 2015)一書，在開放性選擇下，大腦背側的舊紋狀體因為視同危機出現，而命令腎上腺素分泌，造成過度緊張、雙手發抖、盜汗、背脊發涼、頭腦空白...等症狀，而在專注力與認知能力在集中於一瞬間之後，若遲遲不作決定，就會開始出現腸胃絞痛、恐慌、口乾舌燥、認知與專注力下降...等問題。
然而，生涯目標卻又不能隨意決策，否則將會出現「鋸齒狀足跡」的生涯發散現象，且時間不可逆。如此將會「滾石不生苔」，難以成就卓越。
另一方面，申請最常見的謬誤，就是當眾多申請人都不知道生涯方向的選擇邏輯時，會朝向主流輿論「避難」。
其中最常見的就是將生涯目標定義為貌似主流的「管顧」與「金融」，卻又知其然不知其所以然，不知道為什麼這兩個路線會成為主流。
原因其實非常簡單，就是被排名謬誤所誤導的結果。
由於各項排名條件中，「畢業起薪」都是一項關鍵指標。
例如：權威排名U.S. NEWS的畢業起薪就占了14%，而GMAT也只占了16.25%。
由於即便是學校，也沒有如此具體有效的生涯管理工具，因而只能用考試分數與畢業起薪來做評斷申請人競爭條件的基準。
但事實上，殊不知排名中還有更重要的指標，就是「畢業就業成功率」—在U.S. NEWS中就占了21%，是所有排名條件中，比重最重的單一條件。
而申請人的背景五花八門，每個人都有先天條件，也有不同的生涯目標，及特專的技能缺口。
若是盲目地追尋主流迷思，而硬寫管顧或金融作為生涯目標，乍看之下似乎能將畢業起薪沖高，但事實上卻直接將「畢業就業成功率」21%這項最重的排名條件一舉摧毀，且連帶將畢業起薪的14%也帶入海裡，後面還有僱主滿意度的15%也沒了。一次直接毀掉排名條件50%。
而由於GPA的7.25%已成定局，申請人可控條件的總和也不過才66.25%。
若是又因為生涯方向不清，而導致動機不明確與開放性選擇的恐慌，而無法將GMAT/GRE成績衝高，那就等於所有條件都gg了。
事實上，必須要從家庭求生經驗所養成的生涯利基，投射出具體產業與職能的熱情生涯使命，並明確定義出現狀與理想之間的技能差異，又稱”Gap Analysis技能缺口分析”，就能具體定義出所需課程，也就能選出各間有相關資源的學校，並因為使命感--某特殊生涯非你不可--從而一舉將分數衝高，以期入校取得所需資源後，出來領導產業已至全球變革。
（待續）
Sincerely,
David Lee
2023年10月18日 星期三
每週一MBA生涯公益解惑日：名校招生危機之挾天子以令諸侯
谷歌「挾天子以令諸侯」，就會得到以下內容：
東漢末年諸侯割據，皇權低落。因為皇帝喪失軍事力量，徒有皇帝之名，加上董卓火燒洛陽遷都長安，使到洛陽殘破。因此各方霸權都不希望接收皇帝。而曹操的首席謀臣荀彧則建議曹操迎接漢獻帝。縱然皇權低落，惟他仍然是漢朝的皇帝，終究正統。在分析利害後，曹操決定迎接天子。
善於捕捉機會者為俊傑.——歌德
而在全球經濟大蕭條下，近日即便是全球頂尖名校，如：MIT，也需要傾巢而出來擴大招生。
而上至Top 10 MBA，如：U of Michigan的一年制課程，也不得不祭出免試入學的方案，以期渡過經濟難關！
而由於免考試分數，其餘排名條件如：就業成功率與畢業起薪、雇主滿意度等的權重比例，將相形提高約四分之一，則生涯清晰度與整體文件結構的精緻度，將成為擠進錄取窄門的關鍵～
本單位今年再度創下新紀錄！「未考GMAT/GRE」之非二代、無背景、無身份個案，榮獲Top 10 U of Michigan一年制MBA獎學金！創下該課程史無前例之獎學金紀錄！
要如何找到有意義、有熱情的使命生涯，才能經歷千錘百鍊、達成卓越？
甚至讓世界頂尖名校不惜發放巨額獎學金，來延攬人才？
筆者自常年對各國個案進行生涯諮詢的經驗，所歸納出的「情緒流體」邏輯，要從每個人在家庭成長的背景中，找出青出於藍、超越父母與手足的求生技能組合。
這些求生技能因為從小就贏過家庭競爭，因此會成為熱情興趣。
再將這些熱情興趣技能重組後投射，並透過價值鏈模型商業化，就會自然成為非你不可的使命工作，並且這項使命會召喚你，使你在追求快樂事業的過程中不受任何阻力或危機影響，終至卓越，才能在如此的疫情或金融危機中屹立不搖，甚至逆勢成長。
而也唯有如此，才能在受到蒙受全球金融危機影響的全球頂尖名校，再急缺學費收入的狀況下，把握時機「挾天子以令諸侯」，展現給學校看--如何透過生涯驅力，投射出使命目標，並專注開創卓越。
祝大家掌握千載難逢、一生一次的機會～
Sincerely,
David Lee
2023年10月11日 星期三
「Monday Blue Buster 藍色週一症候群破解」MBA生涯公益解惑日：年度決定輪申請時程規劃
一轉眼已經10月了，雖說離明年1月初的年度關鍵死線還剩10週，但對於尚未考得理想分數、且不知為何而戰的申請朋友們來說，除非是全職申請人，不然若是與大多數申請人同樣在職申請，那麼今年應該是來不及了～
原因是因為即使目前已經有理想分數，那麼就算照著SOP走，光要逐一挖掘生涯方向與建構履歷就要5到8週，如此掐指一算大約要12月中～
雖說這些前置作業佔整個申請流程的7成左右，後續Essay與推薦信的故事題材也會躺在那兒等你，但依照一題Essay從選材、架構、編寫到刪改，少說要1、2周的時程來看，就算寫完3大核心題型Career Goals、Leadership、Contribution等，至少也要1個月。
雖說這3大題型可以丟出至少5、6間的學校，但還有推薦信撰稿、還要等待回覆; 而填個8間申請表少說要1周...等，如此一來最少已經1月中去了。不用說那些排名越前面的學校，變化題越多，字數越短，也因此越難寫。
當然有人說哪裡需要那麼久？不是直接跳到寫出漂亮的Essay就行了嗎？
很簡單～沒有經過深度生涯挖掘的申請人，Career Goals不是將錯就錯，就是用掰的。
如此一來，不但不知個人的生涯驅力與性格方形西瓜，也不知Career Goals與Why MBA、Which MBA等為何而戰的問題。
除了因為少了「畢馬龍效應」，而使考試難上數倍之外，申請文件也會東一塊、西一塊，而沒有核心架構與邏輯，推薦信也不知從何互補。
如此在Adcoms看到整份文件時，會是七零八落，或是一個超大問號，而難以有突破學校期望的申請強度。
就算有幸拿到面試，也不堪一擊。
只能靜待不會發生的奇蹟。
而這樣的奇蹟只有一種可能會發生，就像往年某期鏡周刊的封面故事--台灣首富富邦蔡家的長孫，在受到老爸台哥大董座蔡明忠的安排下，從知名家族事業學府南加大畢業後，安插進入外商管顧歷練，再安排到騰訊，而後再度悉心安排進入華頓商學院就讀MBA，加入剛獲得亞軍的堂哥及川普、依凡卡、巴菲特等眾多富二代行列。
只要投對胎，不到三十歲就有五十億身價～
而根據鏡周刊該篇報導的統計表格，從華頓畢業的九位知名台灣校友中，有四位姓辜，三位姓蔡。
不知華頓商學院副院長在受到蔡董宴請來台餐敘的時候，有沒有看到這篇報導~ 就自己所領導的商學院，可以由名家安排進入就讀，有何看法？
如果名校都能這樣接受安排，那何不安排進入哈佛、史丹佛或普林斯頓呢？
順帶一提，根據常春藤MBA獎學金經驗，雖說絕大部分學校的申請表格中，都有欄位詢問父母姓名職稱，及是否有校有血統，甚至是財力證明等。
但還是有些超級名校如：耶魯等，是完全找不到如此欄位填寫家族背景的。
就算你是牛魔王的兒子，也請乖乖排隊申請，公平競爭。
大夥加油囉～
Sincerely,
David Lee
2023年9月27日 星期三
「Monday Blue Buster 藍色週一症候群破解」MBA生涯公益解惑日：何謂內定輪面試
「Monday Blue Buster 藍色週一症候群破解」MBA生涯公益解惑日：何謂內定輪面試
MBA面試邀請一般要等多久才會拿到呢？
根據各校網頁說明，申請人在提交申請後4~8周左右，才會拿到面試邀請。
然而，本單位繼往年成功協助個案於8個工作天內，即拿下M7哥倫比亞MBA面試邀請;
甚至在提交文件後的2.5小時內，即拿下Top 10 MBA面試的經驗下，
今年再創紀錄！當許多學校都還沒死線之時，已經有個案再度創下最速記錄～
在「未考GMAT/GRE」的狀況下，於死線後4個工作天，就拿下了Top 10 MBA的「免試申請」暨「內定輪」面試邀請！
並於面試後兩天「免試」錄取Top 10 一年制MBA！！
個案條件為非傳統背景、無美籍、非弱勢、非接班等。
在本單位近十年來，幾乎所有無身份、無背景的凡人個案群，都拿下「內定輪面試」的奇特現象下，有必要來解釋一下什麼叫「內定輪」面試邀請。
這概念就像我們小時候玩的「大風吹」，當席位有限時，會從最內圈開始坐滿，再一路坐滿到最外圈，直到擠不下為止。
原則上，只要早於表定時間的4~8周內所拿到的面試邀請，筆者都將之稱為「內定輪」面試。
因為根據經驗，拿到這些閃電面邀的個案，基本上都會「內定」錄取～
而越早拿到的面試，其拿獎機率越高--除了全奬機會以外，最常見的動輒都有半奬。
為什麼會有內定輪？
有幾個原因。
招生委員尤其招生總監，都是動輒二十年資歷的老手，能夠快速判斷哪些申請人具備高度競爭力，且能幫助學校強化課程品牌定位與招生目標，例如：拉高平均分數、達成就業數字、策略分佈學生背景與方向、極大化課堂案例討論...等，甚至要有人來開辦社團與加入海外課程等。
因此要先找出台柱級的內定人選，建立班級核心學生群。
然而，申請人並不是只申請一間學校，因此學校會有Yield Rate的問題--就是發出錄取信對比實際入學就讀的比例，並且列入排名計算。
各大名校都設法將Yield Rate維持在五成以上，且越高的入學率，代表校名號召能力越強大。
哈佛與史丹佛能將入學率維持在九成。
那麼，當具備高度競爭力申請人出現時，就會出現「各校搶人」的現象出現。
該怎麼搶呢？
很簡單，就是要趕在申請人「拿到他校於標準時程內所發出的面試邀請」之前，就要先鎖住此高手申請人的選項。
因此，各校招生總監會在死線一到、剛拿到申請人文件時，就快速瀏覽、並找出具備高度競爭力的申請人，然後快速發出面試邀請。
有拿到這些閃電面邀的申請人們，會發現能選的面試時段沒有太多，頂多只有兩三周的日期可以選;
而每個日期也只有幾個時段能選，並且一猶豫就會被訂滿，而需要發信跟招生委員要求額外時段。
由此，只要掐指一算，提交隔日就拿到面試的就算是最快的、最強的申請人。
通常學校會要求這些內定輪面試的申請人們，要在兩至三周內完成面試。
根據筆者經驗，有些超強申請人，在面試完隔天，就能拿獎學金！
其他的就還需要一兩周才會「放榜」，而多半也是快速錄取。
重點來了：放榜後，會有三周左右的考慮期，就會來到"Deposit Day”定金截止日。
各校若想要搶人，就必須要在表訂的4到8周之前，用「定金截止日」來將申請人的選項「鎖住」～
讓申請人在還沒有其他學校消息的狀況下，送出定金。
而定金都繳了，除非後續有更高檔次的學校發出錄取信，不然申請人多半不願意讓定金被沒收，就會將就來念了。
而也透過這樣的時程計算，可以準確算出學校所設定的對手是誰。
至於如何可以有眾多個案連續秒殺Top 20、甚至Top 10常春藤名校MBA的面試邀請？
請靜待日後分曉～
Sincerely,
David Lee
2023年8月29日 星期二
Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：第一輪亡羊補牢，猶未晚矣
第一輪緊鑼密鼓，死期迫在眉睫，亡羊補牢，猶未晚矣。
每每聽到成功申請人的心路分享，都一再提到儘早準備。
一個完整的申請輪次，要打造一份從真實生涯出發的無懈可擊文件，究竟要準備多久呢？
若不算考試準備的時間，則一邊工作一邊申請的申請人，
從撰寫A字架履歷，到挖掘求生過程的生涯驅力、與投射真實生涯目標，
乃至Why MBA、Why Schools，
到擬定各校Essay策略，到撰寫與編修Essay三大題型及其變化題，
以及推薦人們來回討論編寫推薦信...等，
至少需要三個月到半年，甚至將近一年。
另一方面，光托福與GMAT兩個考試準備起來，少說也要半年到一年;
因此，若連同考試準備，加上生涯挖掘、選校，到Essay策略與撰寫，到編修，少說要花一年到一年半。
而對於已經考完試，而全職準備的申請人，從現在開始每天密集探索生涯目標、編修履歷、選校、修改Essay與推薦信，則老天眷顧的話第一輪還來得及丟出一、兩間。
不要白白浪費了各校第一輪開放45%席位的寶貴機會。
然而，對於一邊上班、一邊考試，卻低估了全球競爭的激烈程度，而想要在兩個月內丟出申請文件的申請人，除非是具備筆者從近20年MBA生涯諮商經驗所歸納出、聽起來像商學院認證AACSB諧音的「ASSBC申請要件」（American, Successor, Score, Bribe, and Cheat）--身份要同時是政商名流接班人、又有美籍、又同時是超級學霸與高分牛人，不然就是作弊或賄賂，別無他法。
不然對凡人申請人而言，可以說是鐵達尼撞山，必死無疑。
要嘛生涯目標來路不明，要嘛大學主修與選課走向、分數等無法解釋，或是求職、轉職邏輯不清，或工作成就散落各處，或是課餘、業餘與公益活動不知所為何來，要嘛Why MBA、Why Schools、Why Now無法解釋，
甚至是Essay內容盲目追尋趨勢，千篇一律，缺乏熱情，解釋不出為什麼要你來做？或是文件東一塊西一塊，或是跟推薦信無法貫串;
或面試裝模作樣，看到面試官眉頭一皺就趕快見風轉舵...等。
而重新申請會難三倍，因為多數學校只問：重新申請期間的進步為何？
然而，重新申請多半間隔不到一年，除了考試分數以外，難以有什麼資歷上的暴衝，多半又會再被學校拒一次，那麼隔年申請又會再難三倍...以此類推。
一開始的吃緊撞破碗，變成欲速則不達，到頭來多半只能被迫放棄一生一次的留學夢，而後眼睜睜看著條件差不多的同溫層扶搖直上，成為自己的頂頭上司，自己做牛做馬，卻讓別人去吃香喝辣。
現在到一些Top 20學校的十月初死期前，至少還可以衝兩到三所學校，不要把雞蛋全都放在第二輪。
如此第二輪的心理壓力可以有效減輕，文件完整度與品質也能有效管控。
今年的Essay題目比往年更為抽象自由，以哈佛為首的招生委員們，維持了無字數限制的無遠弗屆題型：“...Tell us about your candidacy.”
而其他學校如華頓、史丹佛也照例搬出各自的招牌大哉問題型：“...What do you want to learn from Wharton?” 及
“What matters most to you?“與”Why Stanford, Really?“
甚至有許多Top 30的學校，或許是因為疫情導致招生辦大量裁員的關係，將題型簡化成只剩一題Career Goal、再一題Leadership或Contribution Essay，及一題開放題;
推薦信也多半只剩一封，大大提升了全球海量申請人競爭中的鑑別難度。
對絕大多數未受過指導的申請人而言，可以說是瞎子摸象。
只有在最深刻的自我了解中，才能從真實生涯面向抽絲剝繭，找出真實的why MBA, why now, why schools。
大夥加油～
Sincerely,
David Lee
2023年5月31日 星期三
Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：第一輪悄悄來到
Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：第一輪悄悄來到
小弟是資深職業生涯顧問、暨MBA申請顧問David Lee，先前擔任過NSHMBA美國最大MBA徵才會（現擴大更名為Prospanica）的首位華人官方職涯顧問，並曾創下「出口民調滿分」紀錄。 從業近20年來，成功諮詢大量個案錄取世界頂級名校MBA及獎學金，包含Harvard HBS、Yale SOM（Scholarship）、Cornell Johnson等眾多長春藤名校， 小弟三生有幸，在坐三望四之年即突破財務自由，並拿下UNISCO聯合國教科文組織御用「SWLS」快樂測驗滿分， 並成功協助大量個案錄取Google、Amazon、LV、Nike、Benz、PE/VC、管顧等眾多美國及國際工作，並實際實現快樂致富生涯。
來分享史上最競爭學位--MBA的申請秘辛。
一轉眼就六月了。九月就是MBA第一輪，而明年一月就是「人生一決生死」的關鍵第二輪。
一個完整的申請輪次，要打造一份從真實生涯出發的無懈可擊文件，究竟要準備多久呢？
根據成功協助個案錄取Harvard HBS MBA、及拿下Yale SOM MBA獎學金，並能在畢業後真實實現生涯目標的經驗，
若不算考試準備的時間，則對於一邊工作、一邊申請的申請人而言，
從撰寫A字架履歷，到挖掘求生過程的生涯驅力、與投射真實生涯目標，
乃至Why MBA、Why Schools，
到擬定各校Essay策略，到撰寫與編修Essay五大題型及其變化題，
以及推薦人們來回討論編寫推薦信...等，
至少需要三個月到半年，甚至將近一年。
另一方面，沒有深刻而具體了解自身生涯驅動力、目標、與個人差異化的考生，分數考不高的。準備再久也一樣。
反之，小弟諮詢過生涯動力的考試高手們，九成以上分數都再出現暴衝。 光托福與GMAT/GRE兩個考試準備起來，少說也要半年到一年，尤其是對缺乏明確生涯驅動力與個人化生涯目標的考生來說，需要的時間可能會拉長一倍，甚至更久。
因此，若連同考試準備，加上生涯挖掘、選校，到Essay策略與撰寫，到編修，少說要花一年到一年半。
而對於已經考完試，而全職準備的申請人，從現在開始每天密集探索生涯目標、編修履歷、選校、修改Essay與推薦信，則老天眷顧的話，九月第一輪還來得及丟出一、兩間。
不要白白浪費了各校第一輪開放45%席位的寶貴機會。
然而，對於一邊上班、一邊考試，卻低估了全球競爭的激烈程度，而想要在兩個月內丟出申請文件的申請人，除非是在「投胎競賽」時就贏了，否則不可能。
筆者從近20年來的MBA生涯諮商經驗歸納，想錄取頂尖名校的條件，其實聽起來像商學院認證AACSB諧音—是「ASSBC」申請要件American, Successor, Score, Bribe, and Cheat--身份要同時是政商名流接班人、又有美籍、又同時是超級學霸與高分牛人，
不然就是賄賂或作弊，別無他法。
不然對凡人申請人而言，可以說是鐵達尼撞山，必死無疑。
這點在Netflix中的熱門紀錄片「買進名校」之中有詳盡說明。
一般申請人以為，「申請世界名校MBA，就是把Essay弄漂亮一點。」
大錯特錯。
就像柔道不是靠手的蠻力，而是要靠整個身體的力量去摔人是一樣的道理，何況是全球最競爭的MBA學位～
需要經過深刻仔細的生涯探索，知道自己的各種生涯驅力與個性特質從何而來？又為何會有如此的生涯經歷？又生涯使命為何？如何化作具體的長、短程生涯目標？
然後Why MBA？Why Now？Why This School？
又能對學校有何貢獻，能比每年各校數千名來自世界的富二代申請人更強？
否則，整份申請條件會出現各種謬誤。
要嘛生涯目標來路不明，要嘛大學主修與選課走向、分數等無法解釋;
或是求職、轉職邏輯不清，或工作成就散落各處;
或是課餘、業餘與公益活動不知所為何來;
要嘛Why MBA、Why Schools、Why Now無法解釋;
甚至是Essay內容盲目追尋趨勢，千篇一律，缺乏熱情，解釋不出為什麼要你來做？
或是文件東一塊西一塊，或是跟推薦信無法貫串;
或面試裝模作樣，看到面試官眉頭一皺，就趕快見風轉舵...等。
而重新申請會難三倍，因為多數學校只問：重新申請期間的進步為何？
然而，重新申請多半間隔不到一年，除了考試分數以外，難以有什麼資歷上的暴衝，多半又會再被學校拒一次，那麼隔年申請又會再難三倍...以此類推。
一開始的吃緊撞破碗，變成欲速則不達，到頭來多半只能被迫放棄一生一次的留學夢，而後眼睜睜看著條件差不多的同溫層扶搖直上，成為自己的頂頭上司，自己做牛做馬，卻讓別人去吃香喝辣。
根據長年申請諮商經驗，第一輪早鳥能比第二輪面對較少競爭。
既然未來要當企業領導人，應該要具備高階策略腦，在申請上就掌握先機，現在到九月死期前，先衝至少兩到三所學校，儘早卡位較少人爭搶的45%席位。早起的鳥兒有蟲吃。
尤其是可以先衝一兩間保底學校。第一輪若有錄取，對第二輪的心理壓力會減輕非常多。
不要把雞蛋全都放在第二輪。
如此第二輪的心理壓力可以有效減輕，文件完整度與品質也能有效管控。
以哈佛為首的招生委員們，維持了無遠弗屆題型：“...Tell us about your candidacy.”
疫情後，Top 30的絕大多數學校或許是因為疫情，導致招生辦大量裁員的關係，將題型簡化成只剩一題Career Goal，及一題開放題，推薦信也多半只剩一封，大大提升了全球海量申請人競爭中的鑑別難度。
對絕大多數未受過引導的申請人而言，可以說是瞎子摸象。
只有在最深刻的自我了解中，才能從真實生涯面向抽絲剝繭，找出真實的why MBA, why now, why schools。
本週六下午一點「2023真實生涯管理暨MBA申請講座」
在台大二活亞里斯多德廳，歡迎大家搶得真實生涯與申請先機～
大家加油～
Sincerely,
David Lee
小弟是資深職業生涯顧問、暨MBA申請顧問David Lee，先前擔任過NSHMBA美國最大MBA徵才會（現擴大更名為Prospanica）的首位華人官方職涯顧問，並曾創下「出口民調滿分」紀錄。
從業近20年來，成功諮詢大量個案錄取世界頂級名校MBA及獎學金，包含Harvard HBS、Yale SOM（Scholarship）、Cornell Johnson等眾多長春藤名校，
小弟三生有幸，在坐三望四之年即突破財務自由，並拿下UNISCO聯合國教科文組織御用「SWLS」快樂測驗滿分，
並成功協助大量個案錄取Google、Amazon、LV、Nike、Benz、PE/VC、管顧等眾多美國及國際工作，並實際實現快樂致富生涯。
來分享史上最競爭學位--MBA的申請秘辛。
一轉眼就六月了。九月就是MBA第一輪，而明年一月就是「人生一決生死」的關鍵第二輪。
一個完整的申請輪次，要打造一份從真實生涯出發的無懈可擊文件，究竟要準備多久呢？
根據成功協助個案錄取Harvard HBS MBA、及拿下Yale SOM MBA獎學金，並能在畢業後真實實現生涯目標的經驗，
若不算考試準備的時間，則對於一邊工作、一邊申請的申請人而言，
從撰寫A字架履歷，到挖掘求生過程的生涯驅力、與投射真實生涯目標，
乃至Why MBA、Why Schools，
到擬定各校Essay策略，到撰寫與編修Essay五大題型及其變化題，
以及推薦人們來回討論編寫推薦信...等，
至少需要三個月到半年，甚至將近一年。
另一方面，沒有深刻而具體了解自身生涯驅動力、目標、與個人差異化的考生，分數考不高的。準備再久也一樣。
反之，小弟諮詢過生涯動力的考試高手們，九成以上分數都再出現暴衝。
光托福與GMAT/GRE兩個考試準備起來，少說也要半年到一年，尤其是對缺乏明確生涯驅動力與個人化生涯目標的考生來說，需要的時間可能會拉長一倍，甚至更久。
因此，若連同考試準備，加上生涯挖掘、選校，到Essay策略與撰寫，到編修，少說要花一年到一年半。
而對於已經考完試，而全職準備的申請人，從現在開始每天密集探索生涯目標、編修履歷、選校、修改Essay與推薦信，則老天眷顧的話，九月第一輪還來得及丟出一、兩間。
不要白白浪費了各校第一輪開放45%席位的寶貴機會。
然而，對於一邊上班、一邊考試，卻低估了全球競爭的激烈程度，而想要在兩個月內丟出申請文件的申請人，除非是在「投胎競賽」時就贏了，否則不可能。
筆者從近20年來的MBA生涯諮商經驗歸納，想錄取頂尖名校的條件，其實聽起來像商學院認證AACSB諧音—是「ASSBC」申請要件American, Successor, Score, Bribe, and Cheat--身份要同時是政商名流接班人、又有美籍、又同時是超級學霸與高分牛人，
不然就是賄賂或作弊，別無他法。
不然對凡人申請人而言，可以說是鐵達尼撞山，必死無疑。
這點在Netflix中的熱門紀錄片「買進名校」之中有詳盡說明。
一般申請人以為，「申請世界名校MBA，就是把Essay弄漂亮一點。」
大錯特錯。
就像柔道不是靠手的蠻力，而是要靠整個身體的力量去摔人是一樣的道理，何況是全球最競爭的MBA學位～
需要經過深刻仔細的生涯探索，知道自己的各種生涯驅力與個性特質從何而來？又為何會有如此的生涯經歷？又生涯使命為何？如何化作具體的長、短程生涯目標？
然後Why MBA？Why Now？Why This School？
又能對學校有何貢獻，能比每年各校數千名來自世界的富二代申請人更強？
否則，整份申請條件會出現各種謬誤。
要嘛生涯目標來路不明，要嘛大學主修與選課走向、分數等無法解釋;
或是求職、轉職邏輯不清，或工作成就散落各處;
或是課餘、業餘與公益活動不知所為何來;
要嘛Why MBA、Why Schools、Why Now無法解釋;
甚至是Essay內容盲目追尋趨勢，千篇一律，缺乏熱情，解釋不出為什麼要你來做？
或是文件東一塊西一塊，或是跟推薦信無法貫串;
或面試裝模作樣，看到面試官眉頭一皺，就趕快見風轉舵...等。
而重新申請會難三倍，因為多數學校只問：重新申請期間的進步為何？
然而，重新申請多半間隔不到一年，除了考試分數以外，難以有什麼資歷上的暴衝，多半又會再被學校拒一次，那麼隔年申請又會再難三倍...以此類推。
一開始的吃緊撞破碗，變成欲速則不達，到頭來多半只能被迫放棄一生一次的留學夢，而後眼睜睜看著條件差不多的同溫層扶搖直上，成為自己的頂頭上司，自己做牛做馬，卻讓別人去吃香喝辣。
根據長年申請諮商經驗，第一輪早鳥能比第二輪面對較少競爭。
既然未來要當企業領導人，應該要具備高階策略腦，在申請上就掌握先機，現在到九月死期前，先衝至少兩到三所學校，儘早卡位較少人爭搶的45%席位。早起的鳥兒有蟲吃。
尤其是可以先衝一兩間保底學校。第一輪若有錄取，對第二輪的心理壓力會減輕非常多。
不要把雞蛋全都放在第二輪。
如此第二輪的心理壓力可以有效減輕，文件完整度與品質也能有效管控。
以哈佛為首的招生委員們，維持了無遠弗屆題型：“...Tell us about your candidacy.”
疫情後，Top 30的絕大多數學校或許是因為疫情，導致招生辦大量裁員的關係，將題型簡化成只剩一題Career Goal，及一題開放題，推薦信也多半只剩一封，大大提升了全球海量申請人競爭中的鑑別難度。
對絕大多數未受過引導的申請人而言，可以說是瞎子摸象。
只有在最深刻的自我了解中，才能從真實生涯面向抽絲剝繭，找出真實的why MBA, why now, why schools。
本週六下午一點「2023真實生涯管理暨MBA申請講座」
在台大二活亞里斯多德廳，歡迎大家搶得真實生涯與申請先機～
大家加油～
Sincerely,
David Lee
2023年5月19日 星期五
「2023真實生涯管理暨全球MBA申請講座」
最早的M7明年秋季班之申請時程，早在5月就開放申請了！
第1輪死線幾乎都在9月初。
還有堪稱國民CP值最高的Top 10 MBA，早有明年1月開學的獨立一年制課程開放申請。
本單位曾成功協助眾多國民個案，以接近100%的成功率申請進入該課程，畢業後進入Google、Amazon、頂尖管顧等世界龍頭企業，年薪高達25萬美元！
其第1輪申請死線，就在眼前的7月底，而8月底就是最末輪。
根據本單位往年成功協助個案錄取哈佛MBA、耶魯MBA獎學金等大量名校錄取與拿獎經驗，「真實生涯管理」才是錄取、拿獎的關鍵。
提前三個月準備期，包含真實Career Goal探索、陞/轉職策略研擬與執行、考試、選校、以及Essay文件準備等，幾乎從現在就要起跑。
尤其在美中大戰、俄烏戰爭、疫情后，以及全球對經濟蕭條之預期等國際動盪之中， 以美國為首的MBA名校招生不利，紛紛祭出GMAT/GRE Test Waiver免試入學方案～
本單位曾經多次成功協助申請人，拿下常春藤及Top 10等MBA名校的Test Waiver，直接省下動輒數年的考試準備時程！
然而，美國總統拜登已經解除疫情緊急狀態。則名校免試入學方案何時截止，還是未知數～ 只能先搶先贏！
而根據權威MBA排名機構「U.S. NEWS & World Report」，申請人的可控制評分（73.75%）中，超過三分之二（50%）皆是以「就業競爭力」為基準。
而GMAT/GRE分數 (Mean GMAT and GRE scores)只占16.25%。
換句話說，「真實生涯」是分數重要性的3倍有餘～
若能「Walk the Talk」，在申請時程中實際執行陞/轉職動作，不但能早人一步抵達生涯成功，更能超越至少90%的全球申請競爭，讓學校用獎學金來追你。
同時，根據本單位成功協助眾多個案進入多間科技尖牙股（FAANGM），以及全球頂尖管顧與私募基金，尤其實現快樂致富生涯等經驗，真實生涯管理在於：對自己的「生涯三驅力金字塔」的深度了解與實現。
由NSHMBA美國最大MBA徵才會（現擴大更名為Prospanica）的史上首位華人顧問，來為您解答—
如何同時達成「真實興趣生涯」與「名校錄取率極大化」～
「2023真實生涯管理 暨 MBA申請講座」
主辦：David Lee’s Career Management
主講人：前美國獵頭、前美國最大MBA徵才會NSHMBA 史上首位華裔官方職涯顧問 David Lee
主講內容：
透過「生涯三驅力金字塔」，來具體定義：
a)真實生涯長、短程目標，及其動機
b)生涯品牌
c)產業領導人願景
d)尚欠缺之領導管理技能
並由此發展出：
1)陞/轉職計劃與行動
2)進修需求分析與校系課程選擇
3)申請之生涯品牌展現
時間：6月3日週六下午一點至五點
地點：台大第二活動中心B1 集思台大會議中心 亞里斯多德廳
台北市羅斯福路四段85號（公館捷運站斜對面）
費用：免費
報名方式：由於場地座位有限，請來信至 davidl@mbacareerfitter.com
告知前來人數，並索取一份免費的 Career Identity Sheet 生涯動力表，以利進行現場互動式諮詢。
成功案例見證：
Harvard HBS MBA Testimonial:
"Hello David, I have been admitted to Harvard Business School, Yale SOM Scholarship, MIT Sloan, and Stanford GSB Waitlisted.
Thank you very much for your help with my application process. Your kind and diligent effort is highly appreciated!” - Ms. W
[客戶見證影片] Mr. K, Real Non-profit Career Goal=Non-profit No. 1 Yale MBA+Duke MBA Scholarship
https://www.youtube.com/watch?v=SLpxgiYfmSg
[客戶見證影片] Mr. T, Johnson Cornell Tech MBA - 生涯管理暨MBA申請 成功見證
https://www.facebook.com/mbacareerfitter/videos/2753497824666522/
Sincerely,
David Lee
David Lee's Career Management
- NSHMBA 前美國最大MBA徵才會（現擴大更名為Prospanica） 首位華人顧問，並創下出口民調「使用者評價」滿分
- 成功協助個案群錄取哈佛MBA、耶魯MBA獎學金等大量MBA名校錄取與拿獎經驗
- 年方36即突破財務自由，隔年拿下SWLS聯合國教科文組織御用「快樂測驗」滿分
- 「情緒流體—生涯三驅力理論」獨步全球，生涯目標與個人品牌挖掘經驗十餘國、近萬名個案經驗，快樂致富之生涯使命挖掘成功率接近百分百
E-mail：davidl@mbacareerfitter.com
Blog：mbacareerfitter.blogspot.com
網站：www.mbacareerfitter.com
fb粉專：David Lee's MBA Career Management
2023年4月25日 星期二
Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：近日奇觀之大家究竟為了什麼念MBA呢？
筆者近日觀察到MBA申請群體中，一個非常令人匪夷所思、甚至相當擔憂的現象～
請問大家究竟是為了什麼，而念MBA呢？
不就是為了強大的獨立思考能力，見人所未見，思人所未思，不人云亦云，
並得以洞燭機先、善用戰略資源，掌握核心技術與研發能力，以最小成本換取最大回報，甚至能挟天子以令諸侯？
並且專注於自身優勢，知己知彼百戰不殆，並得以登峰造極，擺脫競爭，拉大領先優勢，
甚至超越優秀，成就卓越，乃至創造歷史，造福眾人，快樂致富？
早在幾週之前，筆者就已經發過文分享申請朋友們，提到一個可以說筆者從事MBA生涯管理顧問將近20年來，從未見過的千載難逢機會～
某間號稱從來沒有掉出過前10名的超級M8，其明年初開學的獨立學程老早已經開始招生～ 比往年提前好幾個月，甚至採取先到先審制。
能比傳統兩年制課程提前將近一年拿到MBA學歷
並且有提供免試入學的Test Waiver。
筆者協助過的眾多國民個案們，於該校畢業後，進入美國管顧業及FAANG頂尖科技尖牙股！畢業年薪從12萬美元到高達25萬美元不等。
根據筆者成功協助個案超過9成錄取的經驗，有別於一般專招富二代的M7，該校反其道而行，極度重視、並推崇真實生涯管理，堪稱國民CP值最高的頂天名校～
該校重視真實生涯管理的程度，曾讓筆者所協助的無身份凡人個案們，創下各種前所未有的紀錄！包含：
清寒背景GMAT、Toefl低分個案，在提交申請後三小時內拿下面試通知，並在面試後5天秒殺錄取;
以及GMAT低分無身份個案，在面試半小時中，由於生涯驅力與目標清晰，在開頭的自我介紹題後，能夠邏輯順暢地獨自從頭講到尾，面試官並未插手提問任何問題！而後順利錄取，並在畢業後順利進入管顧業。
此學制第一輪死線是7月底，而第二輪8月底就是最終輪。
對於新申請人來說，現在已經即將進入五月份，光撰寫履歷表與挖掘真實生涯方向，動輒需要1.5個月至2個月，則只剩1個月的時間，需要撰寫3到4題Essays，以及研擬推薦信策略與內容，還要填寫繁複的申請表格，可以說時間極其緊張！
但不知為何，申請群似乎都還靜悄悄。
根據筆者的觀察，大家似乎都還在準備考試，但是明明學校就有提供千載難逢的免試入學機制～
並且美國疫情危機狀況已經解除，以「因為疫情而無法安全進入考場」的免試理由已經消失，各校開放免試入學到什麼時候，還是未知數。
有點像是在路口等紅綠燈時，已經綠燈1分鐘了，都快要轉紅燈了，大家還停在原地，不知道在等什麼？
此時不衝，更待何時？
以各校近年因疫情而招生困難，造成紛紛將招生人數動輒縮編三分之一的趨勢，有限的名額預計很快就會滿了。意者請早～
Sincerely,
David Lee
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