顯示具有 Purdue 標籤的文章。 顯示所有文章
顯示具有 Purdue 標籤的文章。 顯示所有文章

2020年6月16日 星期二

Monday Blue Buster每週一MBA生涯公益解惑日:實體課程倒店之生涯見真章


Monday Blue Buster每週一MBA生涯公益解惑日:實體課程倒店之生涯見真章

重磅消息!一如筆者先前所預言,真有商學院名校的實體課程倒閉大吉~ 第一家是普度!


由於全球疫情嚴峻,各大商學院的2020秋季班招生狀況不佳,全球考場幾乎全面關閉; 
又在家考試難以防範作弊,因而多數學校不予採納,各名校如:M7西北、柏克萊等紛紛開出免試入學利多!
哈佛新學期入學生也短少多達兩百位,幾乎是史丹佛的整屆人數。
而GMAC也呼籲排名機構暫停明年排名,Bloomberg Businessweek排名也已提出響應。

轉往線上課程只要五萬美元有找,學生們被迫轉往線上課程,紛紛要求退費,連哈佛大學都公佈高達31億台幣財務損失。
早在四月起,哈佛與史丹佛就凍結教職員薪資。

各校為了彌補收入短缺,已經有學校如:哈佛、史丹佛、哥倫比亞等,開啟新年度招生~
而史丹佛甚至沒寫死線,直接鼓勵申請人儘快申請!
可見其財務情勢異常緊迫。

以如此慘烈情事,筆者預言商學院可能會開出線上春季班,以加速金流循環,不然許多商學院會像普度大學的實體課程一樣,倒閉大吉。

而由於全球申請人幾乎都無法交出分數,因而為求公平性,招生委員將會以整體生涯進程的足跡為審核條件。
當分數無用的特殊時期,就要用真實生涯見真章~

當前有效的生涯管理邏輯,是筆者常年諮商各國生涯追尋者所歸納出的「情緒流體理論」,所投射出「生涯金字塔」:
從每個人在家庭成長的背景中,找出青出於藍、超越父母與手足的求生技能組合。
這些求生技能因為從小就贏過家庭競爭,因此會成為熱情興趣。
再將這些熱情興趣技能重組後投射,並透過價值鏈模型商業化,就會自然成為非你不可的使命工作,並且這項使命會召喚你,使你在追求快樂事業的過程中,不受任何阻力或危機影響,終至卓越。
而也才能具體定義出在朝向卓越前進時,所欠缺的各項技能,而遴選出適合的學校。
如此才能在如此的疫情或金融危機中,抓准名校供需逆轉的機會,成長自己。
(待續)
Sincerely,
David 李





2012年5月22日 星期二

[Program Fitting] 大家对HR方向的学校有推荐嘛?谢谢

HR強校不多
其中典範級的強校是Purdue
看看它HR主修的課,多到延畢都修不完
如何分辨HR教學強弱,看它課有沒有全:
員工表現評量工具、激勵與獎懲項目、勞工與工會法規、證照制度與規畫、企業文化變革、工會與員工關係、員工生涯計劃、企業社會價值、高階領導力、生涯滿意度、員工教育訓練、優秀人才識別與留任、文化與多元性,等
其他還有考證照培訓、人資協會的涉入度與資源渠道、及校友與師資在該領域的質量

2011年2月11日 星期五

[Program Fitting] Supply Chain Management名校

現今的Supply Chain Management主流幾乎都落在MBA裡
近年由於大陸崛起成為全球工廠,SCM儼然已成為全球最夯的管理學門之一
因為牽扯到management
又現在早已是global competition的世代
SCM的主力戰場甚至早已從90年代的美國汽車產業重鎮底特律
已經轉移到亞太區,thanks to the rising of China
SCM需要高度的management skills, leadership,跟global awareness
原則上會需要MBA的practical and experiential management training
還有excissive communication and teamwork training
領域中探討的問題多半是在fast-paced coordination
strategic sourcing and management
跟cross-cultural communication
而比較不會是研究導向型的MS training
因為即便研究出了新的SCM現象發表成期刊論文
也不代表未來在這個領域中能夠skillfully master and lead the SCM process

基於這個理由
學校都會希望申請人有三到五年的實務經驗,相關領域尤佳
獲致媼有頻繁而成熟的團隊合作與領導技能
有跨文化溝通經驗更佳
也因此Cohort-based其實是MBA用來訓練團隊合作而衍伸出的一種團體制度
把每年招生進來的兩三百人分成每團五六十人的小團體
每個團體遊招生委員精心挑選均勻的分配不同背景
在第一年的學習中,能夠讓學生在這個arranged diversity之中成長

SCM最強的MBA應該屬MSU Broad
由於早年有汽車產業群聚的地利優勢
配合學校地策略走向奏效
整個商學院幾乎以SCM為核心,發展其他相關的跨職能管理
如supply chain marketing, supply chain finance, supply chain operation等
IBM甚至跟學校合作了一個On-Demand SCM Lab
可以說是SCM強校裡的實務研究翹楚

其他SCM課程豐富的MBA強校還有PSU, ASU, Maryland, GWU,
甚至還有不為人知的SCM強校如 Purdue, Rutgers, Buffalo等
甚至還有Wisconsin MBA

簡易的分辨哪些是SCM強校
只要能找出SCM主修中是否有將傳統的supply chain跟logistics分開
(很多學校放在一起敎,就顯的專業分工不夠細膩)
再捱就是看SCM是否只有敎單一領域
還是有跟其他前後端的價值鏈結合
再來是否有從市場出發,是否有結合後勤生產,又有沒有破核全球的經濟來研擬競爭策略
將SCM建置成企業的一項核心競爭力
進而產生SCM leadership

再來就是看就業狀況跟產業的地理群聚
原則上MBA的課程強弱跟就業狀況有直接關係
幾乎都是以就業導向來設計課程
而接近產業群聚的地理優勢也因此產生關鍵性的作用
可以點入學校的employment report就可以依窺端倪
又當教學研究規模到達一定程度
學校就會提撥資金成立研究中心
專職來研討該領域專業
並從而成為該領域的先驅
也能夠吸引更多業界領袖跟學術專才相互切磋

所以只要找到地理位置接近SCM產業群聚的區域
找到學校有無成立獨立的SCM研究中心
又課程是否有細而廣的領域應用
最後再看就業狀況與學校整體競爭力
就能找到SCM強校