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2024年2月7日 星期三

號外!更多美國頂級名校MBA,放寬免試入學條件!

再度被筆者預言中了!

過年來點實實在在的利多!又有更多美國頂級名校MBA,放寬免試入學條件!


除了M7的MIT原本就有「雙免」:免GMAT/GRE及免托福,

及常春藤名校Yale SOM,與Duke Fuqua原本就有免托福外,

又有更多重磅名校,在疫情後的招生吃緊下,開放「雙免」等更千載難逢的招生利多!

如:

常春藤名校Cornell Johnson也推出GMAT/GRE免試申請!

另一所常春藤名校Dartmouth Tuck提供百分百面試,

Top 8 Michigan Ross開放「雙免」申請!

眾多Top 20如:Virginia Darden、UCLA Anderson、UT Austin McCombs、Emory Goizueta等,也開放GMAT/GRE免試申請!


而免試入學條件下,「生涯目標與驅動力」、及「Why School」等自我了解將更為關鍵~


美國Top 20 MBA免試申請利多,重點資訊整理如下:


(By US News ranking)

#4 MIT Sloan

If your current situation prevents you from being able to submit a test score, you may request a test waiver explaining the situation. 

If the waiver is approved, and you are admitted, the Admissions Committee reserves the right to offer conditional admission such as but not limited to receiving a certain score on the GMAT or GRE or taking a supplemental class.

Deadline: Apr 8, 2024


#6 Dartmouth Tuck:  

Upon request, Tuck may offer GMAT/GRE test waivers before Feb 2. (Passed)

Guaranteed interview if applied by March 1

Deadline: March 25, 2024


#8 Yale SOM

No TOEFL or IELTS required as usual.

Deadline: Apr 9, 2024


#8 Ross MBA

Alternative Demonstrations of Academic Readiness 

Some candidates may be able to adequately demonstrate their readiness for the rigor of the program without the need to submit a test score. Instead, you must submit an essay that supports your case and provides alternative evidence of your readiness.


Alternative Demonstrations of English Proficiency

Some candidates may be able to demonstrate their proficiency in English without submitting a TOEFL, PTE, or IELTS test score. Instead, you must submit an essay that demonstrates alternative evidence of your English proficiency. 

Deadline: Apr 4


#10 NYU Stern

GMAT, GMAT Focus Edition, Executive Assessment, GRE, LSAT, MCAT, and DAT.
Deadline: Apr 18


#11 Duke Fuqua

No TOEFL or IELTS needed.

Deadline: Feb 22 and Apr 4, 2024.


#14 U of Virginia Darden

Darden offers a standardized test waiver. (Before Application)
No minimum score for TOEFL.

Deadline: Apr 3, 2024


#15 Cornell Johnson

GMAT or GRE test waiver optional

Deadline: Apr 10, 2024


#15 USC Marshall

GMAT or GRE test waiver

Deadline: March 1 and Apr 15, 2024; and rolling


#17 Emory Goisueta

Test waiver deadline: February 15, 2024

Application deadlines: 

One-Year: March 6, 2024
Two-Year: March 20, 2024 


#18 CMU Tepper

GMAT, GRE, or EA score, or approved test waiver

Deadlines: March 4, 2024


#19 UCLA Anderson

GMAT/GRE test optional.

Deadline: Apr 12, 2024.


#20 UT Austin McCombs

General Test Waiver (merit-based) is approved

Deadline: Mar 26, 2024

 

==

其餘仍開放申請的名校有:


#3 UPenn Wharton

Deadline: Apr 2, 2024


#6 Stanford GSB

Deadline: Apr 9, 2024


#11 Berkeley Haas

Deadline: March 28


祝大家新年龍飛鳳舞,搭上千載難逢的順風車~

:)


Sincerely,

David Lee


原文出自:

http://tinyurl.com/28qa598e

2023年10月18日 星期三

每週一MBA生涯公益解惑日:名校招生危機之挾天子以令諸侯

谷歌「挾天子以令諸侯」,就會得到以下內容:

「曹操迎天子,即指曹操於196年通過挾天子以令諸侯,並掌握政權的先前事件。
東漢末年諸侯割據,皇權低落。因為皇帝喪失軍事力量,徒有皇帝之名,加上董卓火燒洛陽遷都長安,使到洛陽殘破。因此各方霸權都不希望接收皇帝。而曹操的首席謀臣荀彧則建議曹操迎接漢獻帝。縱然皇權低落,惟他仍然是漢朝的皇帝,終究正統。在分析利害後,曹操決定迎接天子。
當時袁紹受到沮授田豐等建議下,也曾經考慮迎接獻帝。惟猶豫不決,加上在反對方審配等人的反對下,又因為忙於討伐公孫瓚分身乏術,最終只能派從事中郎徐勛委託曹操代為迎駕。
曹操擁護獻帝後,即遷都許昌,放棄殘破的舊都洛城。自此曹操開始以天子之名行事,其命令都以皇詔頒布。此種挾天子以令諸侯的情況維持了很長的一段時間,直至他自稱為魏王,然後他兒子曹丕篡位自立曹魏為止。」

善於捕捉機會者為俊傑.——歌德

而在全球經濟大蕭條下,近日即便是全球頂尖名校,如:MIT,也需要傾巢而出來擴大招生。
而上至Top 10 MBA,如:U of Michigan的一年制課程,也不得不祭出免試入學的方案,以期渡過經濟難關!

而由於免考試分數,其餘排名條件如:就業成功率與畢業起薪、雇主滿意度等的權重比例,將相形提高約四分之一,則生涯清晰度與整體文件結構的精緻度,將成為擠進錄取窄門的關鍵~
本單位今年再度創下新紀錄!「未考GMAT/GRE」之非二代、無背景、無身份個案,榮獲Top 10 U of Michigan一年制MBA獎學金!創下該課程史無前例之獎學金紀錄!

要如何找到有意義、有熱情的使命生涯,才能經歷千錘百鍊、達成卓越?
甚至讓世界頂尖名校不惜發放巨額獎學金,來延攬人才?

筆者自常年對各國個案進行生涯諮詢的經驗,所歸納出的「情緒流體」邏輯,要從每個人在家庭成長的背景中,找出青出於藍、超越父母與手足的求生技能組合。
這些求生技能因為從小就贏過家庭競爭,因此會成為熱情興趣。

再將這些熱情興趣技能重組後投射,並透過價值鏈模型商業化,就會自然成為非你不可的使命工作,並且這項使命會召喚你,使你在追求快樂事業的過程中不受任何阻力或危機影響,終至卓越,才能在如此的疫情或金融危機中屹立不搖,甚至逆勢成長。

而也唯有如此,才能在受到蒙受全球金融危機影響的全球頂尖名校,再急缺學費收入的狀況下,把握時機「挾天子以令諸侯」,展現給學校看--如何透過生涯驅力,投射出使命目標,並專注開創卓越。

祝大家掌握千載難逢、一生一次的機會~

Sincerely,
David Lee

2023年4月12日 星期三

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日:拿下常春藤與Top 10 MBA的Test Waivers,然後咧?

國外曾經有個相當神奇的心理測驗,表面上是要測試受試者的觀察力,但實際上是要測「運氣」 這種東西是否真實存在?

測試單位找來一眾受試者,各發給他們同一篇落落長的英文長文,測試這些受試者能夠在多短的時間之內,算出文中有幾個”I”(英文的「我」)?

正當測試官按下計時鈕、眾多受試者開始埋頭苦算時,竟然有人不到10秒鐘就給出了答案?!「74個!」

就在其他受測者都為之譁然時,這位「第一名」只是輕描淡寫地回答:答案在背面。


「運氣也是實力的一部分」這句話,竟然出自日本長篇漫畫鼻祖之一的七龍珠!

在天津飯僥倖比孫悟空晚個一瞬間跌出擂台,賽後向孫悟空坦承僅是運氣好罷了,一旁的孫悟空師父--龜仙人脫口而出了這句話。


事實上,上述運氣測驗的設計單位所得出的結論是:運氣有時不只是運氣!

而是那些號稱「好運的人」會因為過去的好運經驗,而更傾向眼觀四面、耳聽八方。

因而,更容易獲取比別人更多的所謂「好運」資訊~ 


本週會講這個看似無腦的故事,是因為筆者近日觀察到一個匪夷所思現象:一個號稱MBA學制超過百年以來,一輩子沒見過的怪事--在三年全球疫情後,因為一連串的國際局勢動盪,造成全球對經濟蕭條的預期,以美國為首的頂尖商學院貌似由於招生困難,自M7如:西北、MIT以降,紛紛祭出GMAT/GRE Test Waiver免試入學,及高額獎學金!


那麼,就像上述的「運氣測驗」第一名一樣--明明就有答案,又何必一個字一個字慢慢算呢?

明明就有Test Waiver,而且是連頂尖M7名校、甚至是M7以外的幾乎所有學校,都提供Test Waiver,那麼又何苦埋頭苦讀、生不如死地準備這些幾乎是地表最難的考試呢? 

筆者就曾經手過多名個案,本身實力超強,但在備考過程中就似乎像著了魔一般,有人考了6年,還是鉤不著理想分數...


但偏偏怎麼想破頭也沒想到,竟然晴天霹靂!出了個Test Waiver~

結果,筆者就真的成功協助個案們,就這麼寫個2、300字的Test Waiver Request,竟然就拿下了Ivy League、以及其他Top 10 MBA的Test Waiver!

當場免除了多年地獄般的考試準備!

並且有無背景、無身份個案,在拿下Test Waiver後,於提交申請文件的三天之內,就拿下Top 10 MBA面試!且在面試後兩週內,拿下該校的敲門磚!


而筆者之所以在這個時間點,提出這個匪夷所思現象的觀察,是因為近期已經有明年度入學的Top 10 MBA老早開放申請!並且明確言明--先來先審~

筆者曾經協助多名個案成功進入該校就讀,畢業後進入美國管顧業、Google、Amazon等頂尖工作,年薪高達25萬美金! 

其第1輪死線在7月底,並且8月底就是最終輪。

且有提供Test Waiver–申請時可不用提交GRE或GMAT分數~

當然不見得申請Test Waiver,就會拿到免試許可。

若是沒拿到Test Waiver,就需要提交GMAT或GRE分數。 


那麼,掐指一算,離現在四月中,僅剩3個月又多一點點,扣除寫履歷表2到3週、挖掘真實生涯方向3到5週,剩下的時間要準備4題Essay,加1封推薦信,還要填寫字字珠璣的複雜申請表,時間只能說剛剛好,再晚就會很趕了~


而由於自從疫情到現在,各名校若因為招生困難,所提供的Test Waiver,都還是以疫情為原由。

然而,美國總統拜登前幾天已經宣布:解除疫情緊急狀態。

那麼,日後各名校還能持續提供Test Waiver到什麼時候?或是要基於什麼理由?都還是未知數。

而這個英文俗稱”Once in a million years”的千載難逢好機會,什麼時候稍縱即逝,都很難說。

建議各位在埋頭準備考試及申請的朋友,可以試試你的好運~

畢竟,這是疫情前不論是誰,都幾輩子也想不到的機會。


祝大家好運~

:)


Sincerely,

David Lee


2021年12月22日 星期三

每週一MBA生涯公益解惑日:生涯顧問心中M7 Essay題目「金酸莓獎」

即便是國際上,也從來沒看過有單位根據Essay題目的出題邏輯來進行評選。

當然Essay問題的專業水平見仁見智,而各校都有治校方針與招生策略,有權開出其視為最能達成招生目的的題目。
然而,身為買家的申請人也不是一路挨打,或為了拿到學位鍍金而把學校捧到天上去。
這方面還需要有第三方專業單位,來制衡商學院的招生與出題邏輯。

本系列評選乃出自筆者曾於美國最大MBA徵才會上,有幸擔任史上首位華裔職涯顧問的經驗,及曾成功協助眾多個案錄取哈佛、耶魯等長春藤MBA並拿下獎學金、並進入世界頂尖企業如:Google、Amazon、Nike等知名品牌美國總部,實現快樂致富生涯;
同時,由筆者長年諮商生涯管理的經驗、及所歸納出的「情緒流體」與「生涯金字塔」等理論角度出發,
從「生涯遠大於申請」的前提,回歸「學位僅是生涯積累中的冰山一角,而不是全部」的長遠邏輯,以此評價學校每年開出的Essay題目,其對申請者競爭力與適校條件之鑑別度。

而號稱世界頂尖學府的M7名校(哈佛、史丹佛、賓大、芝加哥、MIT、西北、哥倫比亞),其出題邏輯由於具有示範作用與影響力,事關重大,因此先就其出題邏輯的精緻度與深奧性做出評比。

本週要來頒發的是「金酸莓獎」。

得獎的是...同樣是MIT Sloan的”Organizational Chart”題型。

Organizational Chart

To help us better understand your current role and the impact that you have on your team and department, please submit an organizational chart. We should be able to clearly understand the internal structure of your organization, where you sit in your organization, and your line of reporting.

Organizational charts should not be more than two pages and keep the following in mind:

  • Give us as much details as possible (names, titles, etc.) but it’s ok to redact names if you need to.
  • Make sure we can easily identify where you are, to whom you report, and if applicable, who reports to you.
  • If your recommender or references are on your organizational chart (they may not be, and that’s ok!), please highlight them for us.
  • Most applicants only submit one page. However, you are welcome to submit a second if you recently changed positions or companies.
  • If you are a consultant, entrepreneur, or affiliated with the military review our FAQs for suggestions on how to approach the organizational chart.


其實這題應該早在五、六年前出現時,許多申請人就已經覺得匪夷所思,然而因為出題學校竟是如此具有百年威望的MIT,當時也看不出如此盛名的學校會出什麼亂子,也就覺得不以為意~ 因而久而久之積非成是,竟然也就即便乍看之下心裡覺得奇怪,但也說不出個所以然,那麼既然也沒什麼人特別把這個情況視為怪異,那麼就姑且回答吧~
尤其在FAQ中還解釋了各種隱私疑慮,既然都說了企業機密可以不寫,那就能寫多少就寫多少吧~

然而,即便是如此極富盛名的學校,究竟為什麼會被生涯顧問以為要冠上「金酸莓獎」呢?
原因很簡單,正因為它的盛名,也不能凌駕於法律。
雖然筆者不是法律專業,但只要看得懂英文法條,任何人都能看出這題明顯違反了美國乃至世界各國的憲法、隱私權法及商業機密法。
這部分還請懂國際法律的民間高手們不吝指教。

美國憲法第五修正案及許多其他修正案、以及各州法律都有對隱私權進行規範。
第五修正案其中最後一句條款中,由於商業機密屬於企業資產,受商事法保護,任何要求提供隱私資訊的作公開使用的要求,都需要有對應報償。

Fifth Amendment 

https://constitution.congress.gov/constitution/amendment-5/

No person shall be held to answer for a capital, or otherwise infamous crime, unless on a presentment or indictment of a Grand Jury, except in cases arising in the land or naval forces, or in the Militia, when in actual service in time of War or public danger; nor shall any person be subject for the same offence to be twice put in jeopardy of life or limb; nor shall be compelled in any criminal case to be a witness against himself, nor be deprived of life, liberty, or property, without due process of law; nor shall private property be taken for public use, without just compensation.

以及商業機密法:
https://www.nist.gov/system/files/documents/mep/marinaslides.pdf

Trade Secrets Law: TRIPS Art. 39 (2) Undisclosed information “Natural and legal persons shall have the possibility of preventing information lawfully within their control from being disclosed to, acquired by, or used by others without their consent in a manner contrary to honest commercial practices so long as such information: (a) is secret in the sense that it is not, as a body or in the precise configuration and assembly of its components, generally known among or readily accessible to persons within the circles that normally deal with the kind of information in question; (b) has commercial value because it is secret; and (c) has been subject to reasonable steps under the circumstances, by the person lawfully in control of the information, to keep it secret.


而能夠以GMAT中位數730錄取此等名校的申請人,一定都具備超強智力能看出此題的”unspoken purposes”--為什麼當學校用「想知道學生於組織內影響力」為理由來要求學生提供企業機密時,竟然會要求學生提供管理者姓名呢?
在商業與政治間諜如此猖狂的年代,以及連「買入名校」、「成就間諜之道」這類紀錄片都在Netflix上熱播的今日,難道不會有人合理懷疑這題有滲透企業機密乃至高層主管的可能性嗎?
甚至連FAQ中都出現此地無銀三百兩,冠冕堂皇地指導軍人申請人如何提交軍隊組織圖。
這樣不就知道可以不費半毛錢,就看清各國軍隊的編制了嗎?
在如此瞎搞了N年之後,不得不頒發一個勘稱實至名歸的「金酸莓獎」,以協助申請人養成獨立思考與判斷的能力,而不要被校名聲望所迷惑,並保障自身所服務單位的機密。
講難聽點,這學校有可能背棄了自己的百年聲望,而開啟了滲透的後門。
(待續)


2021年12月8日 星期三

每週一MBA生涯公益解惑日:生涯顧問心中的M7 Essay題目第三名

生涯管理遠大於申請,且需付諸實踐。

根據往年成功協助個案錄取哈佛MBA、及拿下耶魯MBA獎學金的經驗,以及曾創下整年度所有個案在均分670+的非二代接班條件下,皆100%拿下兩所以上Top 30名校獎學金的經驗,

以及曾協助個案畢業後進入Google、Amazon等科技巨頭美國總部的經驗,

這次從生涯管理角度,來討論號稱M7名校的題型專業度。


根據筆者從事生涯管理15年來的經驗,就前文提到M7等名校,其招生愛的是跟其教學品質認證ACCSB聽起來很像的諧音--ASSCB(American, successor, score, cheat, and bribe.)
然而,在全球因為疫情、貿易戰、供應鏈重組、缺工危機、能源危機、通膨等而陷入全面混亂的時刻,全球大量富一代瞬間從雲端跌落谷底,全球各地出現大量裁員潮,風水輪流轉。
除了投好胎,身為平民百姓的我們,要如何出人頭地、甚至開創快樂致富的生涯呢?

MBA是條捷徑,在疫情期間的平均就業起薪不降反升,大量企業因為需要轉型而請管理顧問,竟意外導致MBA就業大宗的顧問業薪資再創新高,平均年薪超過14萬美元~

而號稱全球最競爭學位MBA的招生方式,是靠其著名的Essay Questions來鑑別申請人的個人特性與領導潛能。
然而,這些題目真的有到位嗎?
不然,申請策略分析再多,搞不好一開始這個學位窄門的招生出題就問錯了。

要從什麼角度來評價學校題型的專業度呢?
在年度死線前夕,筆者嘗試從真實生涯管理角度,來評選心目中這些號稱M7名校的Essay題型前三名,及金酸莓獎。
先言明這些只是筆者從生涯顧問角度所分享的個人觀點,題型好壞見仁見智,每個人都會有心儀的題型,其觀察角度也有所不同。而這也是多元性的迷人之處。

筆者心中的第三名原本想頒給Northwestern Kellogg的Leadership題型:
Kellogg’s purpose is to educate, equip and inspire leaders who create lasting value. Provide a recent example where you have demonstrated leadership and created value. What challenges did you face and what did you learn? (450 words)

但MIT Sloan的Cover Letter題確實技高一籌。
Cover Letter: MIT Sloan seeks students whose personal characteristics demonstrate that they will make the most of the incredible opportunities at MIT, both academic and non-academic. We are on a quest to find those whose presence will enhance the experience of other students. We seek thoughtful leaders with exceptional intellectual abilities and the drive and determination to put their stamp on the world. We welcome people who are independent, authentic, and fearlessly creative — true doers. We want people who can redefine solutions to conventional problems, and strive to preempt unconventional dilemmas with cutting-edge ideas. We demand integrity and respect passion. 
Please submit a cover letter seeking a place in the MIT Sloan MBA program.

首先,申請是在模擬就業。而這題直接把此申請流程的長遠目的,直接開門見山地出題考驗申請人。

雖說題目中把Sloan的全方位要求捧到天上去了,甚至這類亂抓條件的現象,其實在生涯管理角度中是一種溺水的警訊...
甚至內文中的某段命題 ”...We seek thoughtful leaders with exceptional intellectual abilities and the drive and determination to put their stamp on the world.” 其實透露出其對學生隱隱的絕望,因為從生涯管理角度來說,人生並不是什麼「在世界上蓋章」,而是每個人在求生過程中養成的獨特興趣技能組合與個性,會自然受到某使命工作的召喚,而自然助人為樂,引領產業變革~ 
錢要追著你砸,躲都躲不掉。

但話說回來,人家MIT Sloan的課程精密度、師資卓越性,與超過百年的全球聲望,的確能撐起其所要求的全面性特質。

同時,此題對於申請人的鑑別度相當高。
就筆者曾經協助多名個案錄取Sloan MBA的經驗,甚至曾以g660的低分,且無身份、背景的前提下,用這題拿下當年全台唯一的MIT MBA LGO雙學位校園面試的奇特經驗,
筆者以為此題同時包含了Introduce Yourself、Career Goals & Why Sloan、Leadership、Contribution、Integrity等五大題型,
出題邏輯由目的導向出發,能同時考驗申請人對自身特性、乃至生涯目標,
以至對學校課程的具體需求,包含:學校的品牌定位與招生策略、教學使命、申請人使命與技能缺口,搭配學校課程邏輯,
及申請人對課程、乃至畢業後對學校社群的貢獻等,
整題的出題角度直接從結構面出發,用Cover Letter文件本身的結構特性作為題目,確實題型精湛。
出題手腕與火侯,的確技壓西北Kellogg的Leadership題型。
因此在筆者心中,是M7中各類題型的第三名。
也不愧Sloan出此題型已經超過十年之久,算是Sloan的招牌題型。

此題的回答策略同樣回到筆者長年提倡的生涯三驅力,透過成長背景的性格養成過程,提煉出三大生涯驅動力,並將此獨特興趣技能組合投射出真實生涯使命目標,再扣除過去經歷所累積的技能組合,自然就會出現Why Sloan; 
然後再用過去足跡提出獨特貢獻,並透過與Sloan的教學相長,從而在畢業後引領產業變革,使世界變得更好。

對於更經典題型的鑑賞,請待下回分曉。
(待續)

Sincerely,
David Lee



2015年6月3日 星期三

6/28(日)「新時代來臨!如何錄取世界頂尖MBA,並實現快樂生涯」講座

「新時代來臨!如何錄取世界頂尖MBA並拿獎,同時實現快樂生涯」講座

號外!
由於剛獲報個案錄取 哈佛、MIT、耶魯等頂尖MBA,並拿下獎學金!!
原6月28日週日下午之「2016MBA申請策略時程 暨 真實生涯管理」講座
標題與內容將有所更動
時間與地點不變
標題改為「新時代來臨!如何錄取世界頂尖MBA並拿獎,同時實現快樂生涯」講座

主講人:
前 美國最大MBA徵才會NSHMBA首位華人顧問 David 李 

主講內容:
A. 美國頂尖MBA之招生邏輯--以哈佛為例
a. 何謂「就業導向審核」?與排名的criteria如何緊密相關?
b. 除了GMAT高分外,還需要哪些軟、硬體條件?為何每年都有人高分落榜?
c. 何謂領導力?如何在求學時、工作中與業餘活動展現?

B. 快樂生涯管理
a. 何謂生涯三驅力?如何挖掘與實踐快樂生涯?是否需要轉職?
b. 如何建立Personal Branding、投射真實Career Goals,並選出Fit Schools?
c. 如何用passionate career來進入頂尖MBA? 並運用MBA life來實現快樂生涯?

時間:6月28日週日下午兩點至五點 
地點:蛙咖啡松江店 台北市中山區松江路69巷5號(南京松江站4號出口直走5分鐘)

費用:免費

報名方式:由於場地座位有限,請來信至 davidl@mbacareerfitter.com
告知前來人數,並索取一份免費的Career Assessment Sheet生涯檢視表,以利進行現場互動諮詢。

Sincerely,
David 李

David Lee's MBA Career Management 

HBS Testimonials:
http://mbacareerfitter.blogspot.tw/2015/05/testimonial-from-ms-w.html
http://mbacareerfitter.blogspot.tw/2015/05/essayhbs-mba.html

fb: David Lee's MBA Career Management 
Blog: mbacareerfitter.blogspot.com





2015年5月21日 星期四

狂賀!經過生涯導航、個人品牌建立、履歷編修、Essay編修等流程,協助個案錄取HBS、MIT,and Yale MBA with scholarship!!

狂賀!經過生涯導航、個人品牌建立、履歷編修、Essay編修等流程,協助個案錄取HBS 、MIT,and Yale MBA with scholarship!!


Ms. W <wxxxxn@hotmail.com> 於 2015年5月21日 上午4:26 寫道:

Hello David,

How have you been?

It's been a long time since we last spoke. I hope everything is going well with your business and family.

I would like to share with you yah I have been admitted to Harvard Business School and will move to Boston in August. I am so excited about this opportunity and can't wait to start my study.

I also want to say thank you very much for your help with my application process. Your kind and diligent effort is highly appreciated!

Hope to stay in touch,

Ms. W

2013年1月13日 星期日