號外！更多美國頂級名校MBA，放寬免試入學條件！

再度被筆者預言中了！

過年來點實實在在的利多！又有更多美國頂級名校MBA，放寬免試入學條件！

除了M7的MIT原本就有「雙免」：免GMAT/GRE及免托福，

及常春藤名校Yale SOM，與Duke Fuqua原本就有免托福外，

又有更多重磅名校，在疫情後的招生吃緊下，開放「雙免」等更千載難逢的招生利多！

如：

常春藤名校Cornell Johnson也推出GMAT/GRE免試申請！

另一所常春藤名校Dartmouth Tuck提供百分百面試，

Top 8 Michigan Ross開放「雙免」申請！

眾多Top 20如：Virginia Darden、UCLA Anderson、UT Austin McCombs、Emory Goizueta等，也開放GMAT/GRE免試申請！

而免試入學條件下，「生涯目標與驅動力」、及「Why School」等自我了解將更為關鍵～

美國Top 20 MBA免試申請利多，重點資訊整理如下：

（By US News ranking）

#4 MIT Sloan

If your current situation prevents you from being able to submit a test score, you may request a test waiver explaining the situation. 

If the waiver is approved, and you are admitted, the Admissions Committee reserves the right to offer conditional admission such as but not limited to receiving a certain score on the GMAT or GRE or taking a supplemental class.

Deadline: Apr 8, 2024

#6 Dartmouth Tuck:  

Upon request, Tuck may offer GMAT/GRE test waivers before Feb 2. (Passed)

Guaranteed interview if applied by March 1

Deadline: March 25, 2024

#8 Yale SOM

No TOEFL or IELTS required as usual.

Deadline: Apr 9, 2024

#8 Ross MBA

Alternative Demonstrations of Academic Readiness 

Some candidates may be able to adequately demonstrate their readiness for the rigor of the program without the need to submit a test score. Instead, you must submit an essay that supports your case and provides alternative evidence of your readiness.

Alternative Demonstrations of English Proficiency

Some candidates may be able to demonstrate their proficiency in English without submitting a TOEFL, PTE, or IELTS test score. Instead, you must submit an essay that demonstrates alternative evidence of your English proficiency. 

Deadline: Apr 4

#10 NYU Stern

GMAT, GMAT Focus Edition, Executive Assessment, GRE, LSAT, MCAT, and DAT.
Deadline: Apr 18

#11 Duke Fuqua

No TOEFL or IELTS needed.

Deadline: Feb 22 and Apr 4, 2024.

#14 U of Virginia Darden

Darden offers a standardized test waiver. (Before Application)
No minimum score for TOEFL.

Deadline: Apr 3, 2024

#15 Cornell Johnson

GMAT or GRE test waiver optional

Deadline: Apr 10, 2024

#15 USC Marshall

GMAT or GRE test waiver

Deadline: March 1 and Apr 15, 2024; and rolling

#17 Emory Goisueta

Test waiver deadline: February 15, 2024

Application deadlines: 

One-Year: March 6, 2024
Two-Year: March 20, 2024 

#18 CMU Tepper

GMAT, GRE, or EA score, or approved test waiver

Deadlines: March 4, 2024

#19 UCLA Anderson

GMAT/GRE test optional.

Deadline: Apr 12, 2024.

#20 UT Austin McCombs

General Test Waiver (merit-based) is approved

Deadline: Mar 26, 2024

 

==

其餘仍開放申請的名校有：

#3 UPenn Wharton

Deadline: Apr 2, 2024

#6 Stanford GSB

Deadline: Apr 9, 2024

#11 Berkeley Haas

Deadline: March 28

祝大家新年龍飛鳳舞，搭上千載難逢的順風車～

：）

Sincerely,

David Lee

原文出自：

http://tinyurl.com/28qa598e

破天荒！三冠王！未考GMAT/GRE！「免試」「秒殺」「史上首次」US NEWS Top 10 U Michigan GMBA 「獎學金」！

繼創紀錄拿下US NEWS Top 10--U Michigan GMBA 免試 Test Waiver、4個工作天內秒殺「內定輪」面試邀請、

及面試後兩天即秒殺錄取 Top 10 U Michigan GMBA後，

更破天荒拿下該課程「史上首次」獎學金！！！

Mr. Pharmacist, GMAT/GRE未考試，國立名校、無美籍身份、非接班、非弱勢，

由於課程成立定位的關係，該課程以往從未提供獎學金。

「Monday Blue Buster 藍色週一症候群破解」MBA生涯公益解惑日：生涯金字塔式面試交戰守則1

自8月底提交日至今不過約莫兩周，本單位再創紀錄～

繼疫情年創下79小時內所有個案皆秒殺面試、並創下當年度100%所有個案，皆拿下兩所以上 Top 30 MBA 獎學金的經驗～

今年已經有個案搭上「GMAT/GRE免試」末班車，秒殺Top 10 MBA Test Waiver 免試申請！在僅有托福分數的狀況下，於死線後的4個工作天內，秒殺Top 10 一年制 MBA面試邀請！甚至已經面試完了！

個案背景非富二代、無美籍無簽證，亦非弱勢。

對於即便是常春藤等級的商學院來說，如此的面邀秒殺速度，幾乎都會拿獎。

那麼就來簡單破解一下面試該如何進行～ 

首先是面試形式的選擇。

標準流程的人物選擇有招生委員Adcoms、校友、學生; 

面試途徑由於全球疫情關係，幾乎都改為線上。

不過在如此秒殺的特殊情況下，今年目前遇到的都是由Adcom面試官直接來信指定兩、三個面試時間。

與其說躲不掉，不如說正中申請方下懷，求之不得。

傳統上，輿論認為如果能選台灣校友，想必能為自己人講講話; 

或也有申請人希望不要直接面對Admissions Committee（Adcom）、甚至是Admissions Director的龐大壓力，而選擇校友或是二年級在學生。

事實上，校友其實不見得會起什麼作用。

有的錄取，有的沒錄取。可以說有跟沒有一樣。

而對於經歷生涯三驅力與金字塔挖掘的個案而言，由於生涯核心驅力與生涯品牌明確，所投射出的長短程生涯目標清晰，能夠一舉貫穿即便是哈佛、耶魯等常春藤頂級名校，並使這些名校相形之下，反而只是眾多同質學校的其中一個替代品罷了～

而能夠透視如此結構、甚至是能主導賣方資源的，就只有Adcoms，尤其是Director。

因此，對於自我了解透徹的申請人，其實最建議的還是直接對決 Admission Director，或至少是Adcoms。

其實有時候是反過來的。

當如此閃電面試邀請出現時，有時候面試對象是沒辦法選的～ 今年目前就是如此。

甚至Adcom Director就是要跟你聊聊。

那麼...恭喜你！這表示你要拿獎了～

根據經驗，如此「天之驕子」常常在面試完的隔天就拿獎，甚至全獎也相當常見。

雖說各校網頁上都載明：審委、校友，甚至在學生面試，其權重相等。

但根據經驗，事實上這些面試邀請，是以類似「同心圓」的方式輻射發出：

Admission Director負責最重量級的台柱型申請人，其次是Adcoms，再來是校友，最後才是在學生。

往年除了西北家樂氏商學院，是為了讓富二代校友相互結交人脈，來做生意以外，其他各校幾乎都是以如此的同心圓輻射方式，進行面試。

也因此，越快拿到Director面試的申請人，拿獎學金、甚至全獎的機率越大。

那麼，為什麼有些申請人都只拿到校友面試呢？

很簡單，因為Adcom Director及其他Adcoms忙著面試更有競爭力的申請人去了，分身乏術。

至於面試時間的預約，有多名個案被指定在最短的指定時間內面試。

那麼恭喜你，在每年各校動輒數千人申請的激烈競爭下，出現這類安排的情況，可以說是由賣方市場轉向買方市場了。

甚至也有協助過個案遇過更極端的情況：當拿到面試邀請時，Adcom Director直接問說：「能不能當天晚上面試？」

根據個案經驗，這種校方要求，大概沒有全獎，也有半獎～

不過原則上，面試題型與內容準備至少需要接近10個小時，不包含Mock Interview。

根據經驗，有mock過比直接上場拚實力的效果，可以說立竿見影。

所以至少也要約個三天以上，或最好能有個一兩周準備期。

核心概念是透過生涯三驅力所組成的目標金字塔，來產生School Fit，

並且在各類領導經驗的Behavioral Questions考題中，將三驅力套用在獨創的「131結構」。

然後就會翹著二郎腿面試，不動如山，等學校開飛機來撞你。

（待續）

Sincerely,

David Lee

狂賀！再創新紀錄！繼免試後，4個工作天即秒殺Top 10 MBA面試邀請！搭上免試入學末班車！

狂賀！再創新紀錄！4個工作天！搭上Top 10 MBA免試入學末班車！

繼創紀錄拿下Top 10 U Michigan GMBA Test Waiver後，

於申請死線後4個工作天內，即秒殺「內定輪」面試邀請！

Mr. Pharmacist, 國立名校、無美籍身份、非接班、非弱勢、GMAT/GRE未考試

表定時間至少需時兩週，才會拿到面試邀請。

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：近日奇觀之大家究竟為了什麼念MBA呢？

筆者近日觀察到MBA申請群體中，一個非常令人匪夷所思、甚至相當擔憂的現象～

請問大家究竟是為了什麼，而念MBA呢？ 

不就是為了強大的獨立思考能力，見人所未見，思人所未思，不人云亦云，

並得以洞燭機先、善用戰略資源，掌握核心技術與研發能力，以最小成本換取最大回報，甚至能挟天子以令諸侯？

並且專注於自身優勢，知己知彼百戰不殆，並得以登峰造極，擺脫競爭，拉大領先優勢， 

甚至超越優秀，成就卓越，乃至創造歷史，造福眾人，快樂致富？ 

早在幾週之前，筆者就已經發過文分享申請朋友們，提到一個可以說筆者從事MBA生涯管理顧問將近20年來，從未見過的千載難逢機會～

某間號稱從來沒有掉出過前10名的超級M8，其明年初開學的獨立學程老早已經開始招生～ 比往年提前好幾個月，甚至採取先到先審制。

能比傳統兩年制課程提前將近一年拿到MBA學歷 

並且有提供免試入學的Test Waiver。

筆者協助過的眾多國民個案們，於該校畢業後，進入美國管顧業及FAANG頂尖科技尖牙股！畢業年薪從12萬美元到高達25萬美元不等。

根據筆者成功協助個案超過9成錄取的經驗，有別於一般專招富二代的M7，該校反其道而行，極度重視、並推崇真實生涯管理，堪稱國民CP值最高的頂天名校～ 

該校重視真實生涯管理的程度，曾讓筆者所協助的無身份凡人個案們，創下各種前所未有的紀錄！包含：

清寒背景GMAT、Toefl低分個案，在提交申請後三小時內拿下面試通知，並在面試後5天秒殺錄取; 

以及GMAT低分無身份個案，在面試半小時中，由於生涯驅力與目標清晰，在開頭的自我介紹題後，能夠邏輯順暢地獨自從頭講到尾，面試官並未插手提問任何問題！而後順利錄取，並在畢業後順利進入管顧業。 

 

此學制第一輪死線是7月底，而第二輪8月底就是最終輪。

對於新申請人來說，現在已經即將進入五月份，光撰寫履歷表與挖掘真實生涯方向，動輒需要1.5個月至2個月，則只剩1個月的時間，需要撰寫3到4題Essays，以及研擬推薦信策略與內容，還要填寫繁複的申請表格，可以說時間極其緊張！

但不知為何，申請群似乎都還靜悄悄。

根據筆者的觀察，大家似乎都還在準備考試，但是明明學校就有提供千載難逢的免試入學機制～

並且美國疫情危機狀況已經解除，以「因為疫情而無法安全進入考場」的免試理由已經消失，各校開放免試入學到什麼時候，還是未知數。

有點像是在路口等紅綠燈時，已經綠燈1分鐘了，都快要轉紅燈了，大家還停在原地，不知道在等什麼？

此時不衝，更待何時？

以各校近年因疫情而招生困難，造成紛紛將招生人數動輒縮編三分之一的趨勢，有限的名額預計很快就會滿了。意者請早～ 

Sincerely,

David Lee

 

 

 

 

 

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日之 過年團圓親情壓力破解心訣

又到了一年一度的農曆新年！先恭祝大家新年快樂，虎虎生風！

同時分享新紀錄喜訊，讓大家沾沾喜氣～

繼第一輪有Low GT、無背景個案於面試後一週內，即拿下Top 10 UM Ross GMBA錄取信後，

第二輪再創紀錄！G 650+、T 95+ 無身份背景、連續轉職個案，於秒殺Financial Times Ranking Top 11 USC IBEAR MBA面試邀請後，面試完五天即秒殺錄取信！

同時，由於台灣防疫成就及科技研發領先世界，在全球受疫情肆虐下逆勢成長，

本單位三生有幸，在GMAT均分652、TOEFL均分97，無身份、無背景的凡人申請群條件下，本年一、二輪創下 Top 16 MBA 面試人數新紀錄，較往年成長30%、幾乎所有申請人皆拿下 Top 16 MBA 面試邀請！

筆者大膽預期：未來將是台灣發光發熱的時代來臨～

言歸正傳。在除夕圍爐、過年大家族團圓時，眾多親朋好友不免關切各位版友們的人生三大學分：事業、申請、感情，因而造成許多人無形的壓力～甚至希望能躲過這一年一度的團員喜事！

要知道如此的反應是正常的，尤其越求好心切的人，越容易因為這樣的關切而形成心理壓力。這其實是因為不希望讓對方失望，是出於情感，也就是「愛」，只是可能被有心人士給利用去了。

由於沒人能預料未來會發生什麼事，因此生涯難以規劃，只能且戰且走，步步為營，這世上所有人都一樣。那麼，在面臨一些情緒不成熟、只在乎外在光環的長輩親友們的無謂關切時，生涯還在準備中的版友們該如何應對呢？

在此分享一個心訣：當面對不成熟人物時，一個相當有效的情緒抽離與應對法則，叫做「成熟度意識」"Maturity Awareness.” 翻成白話文，就是（看誰比較成熟）的意思。

包含四大行動方針”OREO“（就像某餅乾品牌）—“Observe, Relatedness, Express, Outcome.”「觀察、保持安全距離、表達、堅持目的。」

（趕著返鄉沒空看完的版友們，可以直接跳到最下面的「行動解說」。）

這是根據美國一位心理諮商師Lindsay C. Gibson, PsyD的文獻：Adult Children of Emotionally Immature Parents--姑且譯為「情緒不成熟的父母所生的子女，長大後該如何？」此成熟度意識心訣適用於面對各種情緒不成熟的對象，包含陌生人。

在了解「成熟度意識」這套行為法則之前，首先要了解情緒不成熟的父母或親友該如何辨認，及其所形塑出子女或晚輩的人格特性為何。

情緒不成熟的父母或親友長輩可以分為四大類：

- Emotional 情緒類：容易發生口角甚至肢體衝突者。

- Driven 控制類：想用各種威脅利誘甚至情緒勒索方式，以控制對方者。

- Escaping 鴕鳥類：當子女或情緒受侵害者受難時，父母的另一方或具守望能力的在場親友應該要跳出來保護當事人，卻因為自身的情緒不成熟，而只能逃避者。

- Rejecting 拒絕類：因為自身成長背景未受到應有的照顧，因而在面對子女或晚輩時，因為不具備應有的成熟度與知識，而只能將其推開的「拒絕者」。

由於普羅大眾並沒有受過心理訓練（在定義上就是不可能），又上一輩甚至上上輩多半經歷戰亂與經濟窘迫，而當時各心理學、行為學與等教育也尚未發達，因此絕大多數的父母或親友長輩都或多或少有至少一類、甚至同時出現多重類別的行為模式。

而不管是上述哪一類父母或親友長輩，都只會形成兩種子女或晚輩：

- Internalizer 內化者：凡事反求諸己的子女或晚輩

- Externalizer 外化者：會怨天尤人的子女或晚輩（俗稱三寶）

跟四類父母或長輩一樣，子女或晚輩由於普遍未受過心理訓練，因而在幾乎每個人身上，都或多或少出現大部份的內化，及某種程度的外化。

而不論是內化者或外化者的子女或晚輩，都會出現一種心態，叫”Healing Fantacy” 「療癒幻想」：期望當某時空條件出現時，情緒不成熟的父母或親友長輩會回過頭來愛我們。然而，事實上「療癒幻想」並不會發生，因為父母或親友長輩的情緒成熟度已經是極限，即使子女或晚輩所設定的療癒幻想條件達成時，父母或親友長輩仍然無法有更高的情緒成熟度，來照顧子女或晚輩。

甚至，會出現兩種積非成是、卻違反常理的現象：

一是不論子女或晚輩已經成年多久，仍舊被視為小孩。然而這是不正確的。

二是由於時代的演進與知識的普及，現代子女或晚輩的情緒成熟度多半高於父母或親友長輩，而出現「角色倒錯」的現象—有些情緒不成熟的父母或親友長輩若撇除年齡或輩份不看，甚至像小孩子一樣幼稚，反而子女會因為情緒成熟度高過長輩，而看起來反而像大人一樣指導像小孩的對方。

「行動解說」：

那麼，當面對情緒不成熟的父母或親友長輩時，可以用一套叫做"Maturity Awareness"「成熟度意識」的心動模式來應對。

分為四大行動方針：

- Observation 觀察：想像從一個攝影機的角度，來觀察自己跟對方的互動。這個行動要點是將情緒抽離，從盡可能客觀的角度，來觀察自己與對方的反應是否成熟。這是四大行動方針之中最重要、也最常用的基礎原則。

- Relatedness 保持安全距離：並不是要跟對方產生關係，而是保持安全距離，因為對方的情緒成熟度多半已經是極限，過近的距離很容易被捲進暴風圈內，就像不會救生技術的旁人貿然要去救溺水的人一樣，有很高的機率會被一起拖下去，而成為替死鬼。書中特別提醒，由於會使用情緒勒索或不成熟對待的多半是很親的人，我們很容易因為一時同情，而一不小心又陷入暴風圈。這時要回到第一個行動Observation觀察，並且要盡可能地保持理智，並保持安全距離，不然很容易又陷入惡性循環。

- Express 表達：許多人因為覺得反正從小到大怎樣表達也沒用，到後來乾脆就不表達了。這是不行的。雖然所應對的父母或親友長輩有可能因為情緒不成熟，而產生上述各類回應，但仍然要勇敢且堅定地表達出心裡的話。因為唯有這樣，才有達成一項成熟的溝通行動。而由於我們已經成年人，是「大人與大人」的對話，而不再是大人對小孩。而不論是大人或小孩，所表達的言語都應該受到尊重。而一旦表達出心裡的話之後，就要”let go”放手--因為是大人對大人的對話，既然我們已經做了表達的動作，那麼對方要如何回應是對方的自由與權益，並不受我們控制。而對方若是又故態復萌、出現了不成熟的回應時，則再回到第一項與第二項行動：觀察，並保持安全距離。

- Outcome 堅持目的：若你心裡有什麼想做的事，卻擔心情緒不成熟的父母或親友長輩們不諒解，其實不用擔心，只要做到上述三項行動，後面只要不是犯法的事，就儘管堅持目的，做到底就對了。咦？難道都不用管他們的反應嗎？就算出現各種情緒勒索也一樣嗎？是的。不論對方有什麼反應，只要有做到前面三項，根據統計，情緒不成熟的父母或親友長輩到最後會無力招架，而最終讓步。

去年本單位就有成功個案，在面對情緒不成熟的眾多親友長輩的無故反對留學與情緒勒索時，因為堅持到底，而成功扭轉情事，使親友們知難而退，最終轉為支持。

向大家拜個早年！從此過年或團聚時，就不必再害怕情緒不成熟的親友長輩了～

新年快樂！如虎添翼～

Sincerely,

David Lee

每週一MBA生涯公益解惑日：從情緒流體角度，剖析如何面試並錄取哈佛、耶魯等常春藤MBA，並拿下獎學金（下）

近日本單位連續刷新紀錄--成功協助非接班、無身份、大齡轉職個案，在提交後8小時後再度拿下 Top 10 UM Ross GMBA面試邀請！

創下11小時內100%秒殺該校面邀紀錄～

在此繼續分享常春藤MBA獎學金面試心法～

（續前篇）

四是各類創想奇幻類題型

不過跟前面所提到的領導力與貢獻差不多，都是以生涯驅力與個人品牌出發的結合。

有了這些概念之後，最後的觀念建立，就是qualification迷思的破除。

並不是要看如何能講得讓學校覺得有誠意、有故事，而是要反過來，要能超越學校的格局，幫學校完成其競爭目的—擊退排名上的對手。

這樣才能讓學校景仰你，錄取你進來當活招牌。

而要如何能有這樣的自信？

靠的就是self-awareness，以及長年以來對於興趣熱情的經營，和對自我性格的瞭解與環境掌控。

這樣會在面試中，自然到達一個「無欲則罡」的境界

會出現一種”Aura”氣場—得不到你，是學校/企業的損失

會出現極為強大的魅力，讓學校面試官都可能露出破綻

這種時候不只錄取，還有可能拿獎。

耶魯MBA獎學金就是這麼拿的。

最後就是Any questions to ask interviewer?

如果知道面試官是誰的話，趕快LinkedIn或Google一下背景，當然也有學校是保密的，如：MIT。

如果知道的話，可以問他當初為何選擇念或服務於這個學校

學校招生走向，與商學院面臨難題為何。

尤其對於川普無法預期的政治擺盪與排外策略。

這時其實申請人若有能在替代市場就業的能力，如日本、加拿大、歐洲等高薪市場，要趕快提出來。

這樣就差不多了～

上述都只是面試大原則

個人化還需要知道更多細節，才能更客制化也才會出現Aura。

Sincerely,

David 李

狂賀！內定輪再現！秒殺Top 10 UM Ross GMBA 面試邀請！

 狂賀！提交後11天！秒殺Top 10 UM Ross GMBA 面試邀請！

G=650+，國立大學，傳產，非美籍，非弱勢

賀！備取The Economist Top 8 U Michigan Ross MBA！

賀！備取The Economist Top 8 U Michigan Ross MBA！

國立名校碩、G 700+、傳產、Low GPA、非富二代、無美籍、非弱勢

#Top 10 MBA

#Low GPA

#傳產

#Wait-listed

狂賀！再創新紀錄！提交後8個工作天！秒殺 Top 10 U of Michigan Ross MBA面試邀請！

狂賀！再創新紀錄！提交後8個工作天！秒殺 Top 10 U of Michigan  Ross MBA面試邀請！

表定時程為四至八週。

國立名校碩、G 700+、傳產、Low GPA、非富二代、無美籍、非弱勢

#SuperfastMBAinterview

［狂賀］九個工作天！拿下Top 7 UM Ross MBA 面試及Team Exercise邀請！

狂賀！九個工作天！拿下Top 7 UM Ross MBA面試及Team Exercise 邀請！

G=720，無背景、無美籍、非弱勢

正規時程要四至八週

#生涯金字塔

[見證辭] [心得] Michigan Ross 心得+面經

Hi David

感謝幫忙這次MBA申請的一切，也讓我順利進入Ross~~一次命中。

PTT這次的心得如下

[心得] Michigan Ross 心得+面經

錄取：Michigan Ross GMBA

申請輪次：Regular Round

畢業科系：NTHU CHE

工作背景：傳產1年研發＋3年Sourcing

考試成績：GMAT 640

申請經驗：

這篇適用給考試成績不高的人+在職申請

考試成績真的只要落在歷史範圍即可，如果能考越高當然越好。

但是如果時間來不及，那就把其他部分搞漂亮一點。

這次申請僅申請一所學校，截止日期當天申請完成，

七天後收到面試邀約，再七天後面試，再10天後就收到入取通知。

表定用skype面試三十分鐘，問的問題真的就是經典題目，PTT可找到。

因為聊得很開心，最後花了一小時。（我真的很愛說話，做自己）

WHY MBA? WHY Ross? WHAT can you do for Ross? WHY working Holiday?

以上這些問題，其實我在兩年前參加coffee chat/MBA論壇..等就開始慢～慢～想.

因為在職申請，我決定請顧問幫忙。David Lee一年多前就已經協助我，找出個人品牌。

過往的經歷，真的可透過個人品牌來解釋。

如果有上過SK2托福David口說(這麼巧都是David),跟word bank的核心why一樣的道理。

同樣地，履歷和Essay也是請他幫忙。透過別人幫忙挖故事，自己有時覺得普通的事，

別人竟然覺得厲害，久了自己也覺得很厲害。

一旦你覺得有信心時，essay的內容也會感覺到那股力量（一種踏實感吧）

我寫ross的essay就是如此。non-professional proud & career goal

自知不善於考試，但我用其他擅長部分呈現Who I am.

最後，我這邊有GMAT & 托福書籍，可以送給有需要的人。

Merry Christmas & Happy New Year. Go Blue!

以上

Brok

[狂賀] 錄取Top 10 U of Michigan Ross GMBA! 百發百中

[狂賀] 錄取Top 10 U of Michigan Ross GMBA! 百發百中

[狂賀] Top 10 MBA 申請三週即拿面試!! Top 15 MBA 申請一週即拿面試!! (一般要六至八週)

Hi David,

I just got 2 interview invitations this (Oct 22) morning , Ross and Kelley.

J. T.