「Monday Blue Buster 藍色週一症候群破解」MBA生涯公益解惑：選校陷阱1

申請已經到緊要關頭，選校乃一大難事。

一般申請人多半是照排名一字排開，看看哪間的分數有到，就打開申請文件開始寫Essay。

這種做法天經地義，不過卻也暗藏許多玄機與陷阱。

對於有高度自我了解的申請人，會知道自己的生涯驅力與個人品牌，而投射出生涯使命，並找出技能缺口，然後找出能夠提供關鍵所需技能課程的學校，進行申請。

事實上，排名如U.S. NEWS還有分綜合排名與專業排名。

這對申請人可說是一大福音！然而，陷阱與謬誤也從中而來。

往年曾有個案對產品經理有興趣，就順著行銷專業排名一路往下看，竟然驚見行銷排名高居第二的杜克福誇商學院，其中的產品管理主修竟然找不到最核心的「產品開發」"Product Development”課程，與「通路管理」"Channel Management"課程！

因而從選校名單中刪除～ 

因為就算畢業了，這間學校缺了最核心的產品研發與通路管理，後面即使有消費者行為、市場調查、品牌策略、定價策略等課程，但獨缺核心，其餘都是白搭，幫不了真正想要做產品經理的申請人。

類似現象層出不窮。

曾有許多個案對旅館與休閒娛樂管理有興趣，而久聞歐洲名校IMD有相關專長。

然而，同樣點入MBA課程網站，卻完全找不到相關課程。

反倒是密西根UM Ross，在行銷領域中有一門經典課程是Sensory Marketing 感官行銷，是專門用在奢侈品件的官能體驗，例如：蘋果電腦的按鍵觸覺、Hollister門市會噴香水、剛泡跑車的手勢感應操作、奢華休旅車的路感回饋等，可說是使用者經驗的經典課程。

（待續）

Sincerely,

David Lee

「Monday Blue Buster 藍色週一症候群」公益解惑：工作2年，career path經驗求教

由於當前較少有個案提問生涯疑難，故暫由對岸留學網站取案例分析。

歡迎有生涯疑難的朋友提問，筆者作為生涯顧問，將盡力回覆～

問：

CD大牛們，在這說下個人背景，想請各位大牛們提點意見哈，主要是想知道接下來的路子怎麼走比較合適。

學歷：本科雙學位，國內某一般的211讀會計，美國綜排100左右的學校讀經濟（2個gpa都在3.75以上）。

研究生在北美綜排10左右的大學讀的finance（gpa只有3.4）（商學院剛建幾年，很多人應該能想到）。

考試：gmat760（今年12月過期，只來得及申請今年的mba）；toefl108（已過期但鑑於美國讀書不提供也行）

工作：畢業工作近2年，在某國際大外資行的個人銀行部做管培，期間在監管單位工作了一年。覺得這類工作進步的空間有限，做的也不是很開心，想換行業（傾向諮詢或者朝陽點的產業，銀行總覺得偏夕陽了（個人觀點哈）），但直接跳存在難度。

所以目前有幾個想法：

1. 讀mba。請問各位我工作年限是不是太短？申mba的話m7是不是困難較大？主要gmat今年最後一年了我覺得以後也不一定能考出這個分數。 。

2. 再讀個master，傾向比如data analytics, healthcare etc..然後努力留美工作幾年攢點經驗值（主要是錢），回國有想創業的打算。

3. finance／economics讀到phd，然後儘量在美高校任職。

想了很長時間自己也認不清，想請各位大牛提點意見！感恩！ （方便的話，麻煩分享一下您投票的原因哈）

（認出我的請別聯繫我哈，省的彼此尷尬哈哈哈）

-

答：

人生不是用投票的喔～ 因為大夥兒投完票是不負責滴

超級黑馬！

會計、經濟、財務全集滿了，還跨了中國跟美國兩大強權！

能進大國企管培，尤其在監管單位服務，實力堅強。

有明顯的主流意識。

興趣多元又語調謙和，看是不是獨生子女，因為人的社群本能所造成的孤寂感使然，而為了結交多元朋友所養成的興趣，及合作性格。

綜排前十又新商學院，該不會是某間醫療強校...？

看看家裡是不是創業做生意成功，並且樓主有接班可能，多半才會念會計，也才有銀根可以留學攻碩。

或有時候是因為家裡有某傳統技術，但發展有限，因此與其開源有限，不如節流。

奇妙的是，為什麼會有雙學士學位呢？

要小心degree collector的刻板印象，以及可能伴隨的大齡問題，都對申請不利。

不過事出必有因～ 原則上是可以解釋的

簡單說，很可能是因為對會計沒興趣，只是項能餬口的專業，多半是為了滿足父母的期望;

又靠實戰創業成功的家庭多半會強調子女教育，因而寬許子女再往可能的興趣進修。

同樣是有朝「開放性選擇」的傾向（請見前文「性格方形西瓜」），多半才會走經濟，因為在不確定興趣為何之前，在求學時與畢業後都能保有選擇權。

由此多半可以回推出成長背景的單一性，所造成的物極必反現象。

雖說經濟系多半是各校第一大系，因為能往兩種最高薪的工作就業--咨詢與金融。

但說實在的，走咨詢不易與商管本科競爭; 走金融也不易與財務本科競爭。

但又沒地方去，尤其當論及起薪及職缺數、甚至社經地位，都是金融聽起來合理，因而絕大多數經濟系畢業生都往金融去了。

這是很普遍的現象。

然而，經濟模型不易在金融實務中派上用場。

或許因為如此，而選擇有專業走向的財金碩，是經濟本科且戰且走的常見現象。

由於傳統上並沒有生涯管理這門專業，因而生涯追尋者只能往看似未來潮流、或起薪高的方向走，或是將錯就錯。

或許也因此進了個金管培，同樣是有多元性選擇空間。

根據筆者常年生涯咨商所歸納出的「環境情緒流體之求生制約」理論，人有「追尋快樂」的本能。

然而，一旦因為懷疑興趣能否當飯吃，而進入非興趣的潮流、或看似多金領域時，人會以「成長」來合理化當前痛苦，用以換取未來希望，並因此出現「療癒幻想」—當某未來憧憬如：財務自由、進入高大上行業等的條件發生時，就能放下一切、追尋熱情了。

然而，如此的幻想並不會實現，原因是因為--沒有興趣的領域，難以強迫自己成長，因而當爬到某個階段，就會因為本能性地逃避痛苦，而不再前進，並因此難以突破財務自由。

那麼，當所在領域的成長空間又消失時，人生充滿痛苦並失去意義，這時會頓時失去希望。

那麼，人的潛意識會本能性地逃避痛苦。

然而，開放性的選擇，對大腦來說是種危機！

因此當一切卡關時，就會急病亂投醫，而出來開放投票～

但是，現在有了以「情緒流體」為本的生涯管理專業。

簡單說是：找出求生過程的「利基興趣」們，並且重組，

就能不再工作，然後因為從事快樂的技能活動，而致富～

樓主唯一提到一項非接班、又非綜合開放性的選擇，是「個人金融」這個金融領域。

出現對消費者多樣性與奇特性的「意象加重」（Perception Accentuation）。

由樓主這項獨特線索，有很高的機率可以推知對「消費者行銷」的興趣。

但由於所學都是會計、經濟、金融，並沒有學過行銷，

因此可以轉職投入個人金融的市場業務看看。

並因為生涯出現空轉，且學經歷與行銷生涯目標之間的gap analysis，而出現Why MBA~

因此可以申請MBA with Marketing Major，需要研修的科目有：

global economics, consumer behavior, service marketing, financial product management, financial engineering, financial operations, CRM (customer relationship management), retail banking, international marketing, marketing management, sales management, negotiation, competitive strategy, marketing leadership, etc.

金融業在美國東岸，而行銷在西岸

根據筆者的「生涯三驅力」理論：理想生涯的選擇以興趣優先，其次是性格特性，最後才是專業能力，也最不重要。

因此原則上，職能可以嘗試行銷專業，頂多伴隨著金融產業為輔。

當然美國東西岸都有這類學校：東岸有金融又有行銷的名校有：華頓、哥大、NYU; 當然行銷強校一般人以為是西北，但其實是Indiana U Kelley。

西岸行銷、金融都強的學校有：史丹佛、柏克萊、UCLA等。

當然，各家商學院都喜歡成功家庭的子女（也就是富二代）。

其他選項都可以先刪了。

產業面，如：醫療、咨詢等，都需要特殊專業與性格條件。以目前線索而言，樓主的條件有更佳選擇。

同樣的，職能面，如：研究、教學、data analytics, 創業等都不是樓主的性格特性，也先刪除。

Master、Ph. D.由於樓主並非研究或教學個性，因此刪除。

錢並不是樓主性格的充分要件，因此將「先賺錢、後享受」的人生選項刪除。

其他線索要看樓主的業餘興趣為何～

希望能幫助到樓主～

：）

Sincerely,

David Lee

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：工作2年，career path经验求教

問： CD大牛们，在这说下个人背景，想请各位大牛们提点意见哈，主要是想知道接下来的路子怎么走比较合适。学历：本科双学位，国内某一般的211读会计，美国综排100左右的学校读经济（2个gpa都在3.75以上）。研究生在北美综排10左右的大学读的finance（gpa只有3.4）（商学院刚建几年，很多人应该能想到）。 考试：gmat760（今年12月过期，只来得及申请今年的mba）；toefl108（已过期但鉴于美国读书不提供也行） 工作：毕业工作近2年，在某国际大外资行的个人银行部做管培，期间在监管单位工作了一年。 觉得这类工作进步的空间有限，做的也不是很开心，想换行业（倾向咨询或者朝阳点的产业，银行总觉得偏夕阳了（个人观点哈）），但直接跳存在难度。 所以目前有几个想法： 1. 读mba。请问各位我工作年限是不是太短？申mba的话m7是不是困难较大？主要gmat今年最后一年了我觉得以后也不一定能考出这个分数。。 2. 再读个master，倾向比如data analytics, healthcare etc..然后努力留美工作几年攒点经验值（主要是钱），回国有想创业的打算。 3. finance／economics读到phd，然后尽量在美高校任职。 想了很长时间自己也认不清，想请各位大牛提点意见！感恩！（方便的话，麻烦分享一下您投票的原因哈） - 答： 人生不是用投票的喔～ 因為大夥兒投完票是不負責的～ 超級黑馬！ 會計、經濟、財務全集滿了，還跨了中國跟美國兩大市場。 能進大國企管培，尤其在監管單位服務，實力堅強; 有明顯的主流意識。 興趣多元又語調謙和，看是不是獨生子女，因為人的社群本能所造成的孤寂感使然，而為了結交多元朋友所養成的興趣，及合作性格。 綜排前十又新商學院，該不會是某間醫療強校...？ 看看家裡是不是創業做生意成功，並且樓主有接班可能，多半才會念會計，也才有銀根可以留學攻碩。 或有時候是因為家裡有某傳統技術但發展有限，因此與其開源有限，不如節流。 奇妙的是為什麼會有雙學士學位呢？ 要小心degree collector的刻板印象，以及可能伴隨的大齡問題，都對申請不利。 不過事出必有因～ 原則上是可以解釋的。 簡單說很可能是因為對會計沒興趣，只是項能餬口的專業，多半是為了滿足父母的期望; 又靠實戰創業成功的家庭多半會強調子女教育，因而寬許子女再往可能的興趣進修。 同樣是有朝「開放性選擇」的傾向（請見前文「性格方形西瓜」），多半才會走經濟，因為在不確定興趣為何之前，在求學時與畢業後都能保有選擇權。 由此多半可以回推出成長背景的單一性，所造成的物極必反現象。 雖說經濟系多半是各校第一大系，因為能往兩種最高薪的工作就業--咨詢與金融～ 但說實在的，走咨詢不易與商管本科競爭;  走金融也不易與財務本科競爭。 但又沒地方去，尤其當論及起薪及職缺數、甚至社經地位，都是金融聽起來合理，因而絕大多數經濟系畢業生都往金融去了。 這是很普遍的現象。 然而，經濟模型不易在金融實務中派上用場。 或許因為如此，而選擇有專業走向的財金碩，是經濟本科且戰且走的常見現象。 由於傳統上並沒有生涯管理這門專業，因而生涯追尋者只能往看似未來潮流、或起薪高的方向走，或是將錯就錯。 或許也因此進了個金管培，同樣是有多元性選擇空間。 根據筆者常年生涯咨商所歸納出的「情緒流體」理論，人有追尋快樂的本能。 然而，一旦因為懷疑興趣能否當飯吃，而進入非興趣的潮流、或看似多金領域時，人會以「成長」來合理化當前痛苦，用以換取未來希望; 並因此出現「療癒幻想」—當某未來憧憬如：財務自由、進入高大上行業等的條件發生時，就能放下一切、追尋熱情了。 然而，如此的幻想並不會實現，原因是因為沒有興趣的領域難以強迫自己成長，因而當爬到某個階段，就會因為本能性地逃避痛苦，而不再前進，並因此難以突破財務自由。 那麼，當所在領域的成長空間又消失時，人生充滿痛苦並失去意義，這時會頓時失去希望。 那麼，人的潛意識會本能性地逃避痛苦。 然而，開放性的選擇，對大腦來說是種危機。 因此當一切卡關時，就會急病亂投醫，而出來開放投票。 但現在有了以「情緒流體」為本的生涯管理專業。 簡單說是：找出求生過程的「利基興趣」們，並且重組。 就能不再工作，然後因為從事快樂的技能活動而致富～ 樓主唯一提到一項非接班、又非綜合開放性的選擇，是「個人金融」這個金融領域。 出現對消費者多樣性與奇特性的「意象加重」（Perception Accentuation）。 由樓主這項獨特線索，有很高的機率可以推知對「消費者行銷」的興趣 但由於所學都是會計、經濟、金融，並沒有學過行銷。 因此可以轉職投入個人金融的市場業務看看。 並因為生涯出現空轉，且學經歷與行銷生涯目標之間的gap analysis，而出現Why MBA。 因此可以申請MBA with Marketing Major。 需要研修的科目有global economics, consumer behavior, service marketing, financial product management, financial engineering, financial operations, CRM (customer relationship management), retail banking, international marketing, marketing management, sales management, negotiation, competitive strategy, marketing leadership, etc. 金融業主要在美國東岸，而行銷資源許多在西岸。 根據筆者的「生涯三驅力」理論：理想生涯的選擇以興趣優先，其次是性格特性，最後才是專業能力，也最不重要。 因此原則上，職能可以嘗試行銷專業，頂多伴隨著金融產業為輔。 當然美國東西岸都有這類學校： 東岸有金融又有行銷的名校有：華頓、哥大、NYU;  當然行銷強校是西北。 西岸行銷、金融都強的學校有：史丹佛、柏克萊、UCLA，等。 當然，各家商學院都喜歡成功家庭的子女（也就是富二代）。 其他選項都可以先刪了。 產業面，如：醫療、咨詢等，都需要特殊專業與性格條件。以目前線索而言，樓主的條件有更佳選擇。 同樣的，職能面，如：研究、教學、data analytics, 創業等都不是樓主的性格特性，也先刪除。 Master、Ph. D.由於樓主並非研究或教學個性，因此刪除。 錢並不是樓主性格的充分要件，因此將「先賺錢、後享受」的人生選項刪除。 其他線索要看樓主的業餘興趣為何～ 希望能幫助到樓主～ ：） Sincerely, David Lee

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：行銷大齡申請人求MBA定位

問：

想申請美國18 fall MBA33歲，Top 3 本科畢業，GPA 3.23 （院系 top 15%）

GMAT 720；Toefl 103

快消marketing 10年工作經驗，工作過2家500強公司。第一份工作做了2年，第二份工作8年沒有跳槽，一直在Top的快消公司，但沒有海外工作經驗

在這家公司一直沒有跳槽因為一直有promote，差不多promote了5次，目前是category leader，acting brand director的role

年紀大了，實在考不出更高的Gmat和Toefl了，所以這樣的情況是不是ㄧ無緣M7或S16？而且感覺年紀大是不是也是MBA的一大concern？

答：

有考慮過EMBA嗎？Career Goals為何？又Why MBA呢？

知其然，更要知其所以然

如何判定與M7或S16是否有緣？又如何判斷年齡因素？

若要申請各校排名旗艦、甚至不惜賠本開辦的MBA，根據往年M7錄取經驗，與其討論GMAT與年資，不如說關鍵在Career Goals與托福。

雖然先前成功協助的哈佛MBA畢業個案分享到：GMAT 760與690沒差別

但各大名校在排名政策下，各個泥菩薩過江自身難保。

為了爭取兵家必爭的排名威望，其中佔了權威排名US NEWS的條件中整整50%的畢業起薪、就業成功率，與雇主滿意度等「就業條件」，實際上遠遠大於GMAT所佔16.25%的三倍有餘（請見前文「甚麼叫Candidacy」與「甚麼叫Holistic Approach」）。

而這也是學校的最大考量。

眾所周知，M7中行銷最強的是西北，原因是行銷泰斗科特勒，是九零年代將行銷專業帶向世界潮流的推手。

這所行銷強校在一般兩年制課程只要修十門左右綜合選修就能畢業的條件下，竟然光行銷選修就能開出23堂課，鋪天蓋地，讓行銷就業大宗的西岸名校如：史丹佛與柏克萊都望塵莫及。

因此即便行銷畢業起薪只有十一萬美元年薪，但在學校近年努力轉型往管顧路線的策略奏效下，仍能穩坐M7，搞得連MIT幾年前也放棄科技創業號召，而轉投管顧風潮。

而在如此品牌價值下，幾乎全球的行銷好手都來了，因而能一度吸引GMAT平均732分的學生組成。

然而，就如上文與前文所分析，GMAT只佔權威排名條件的16.25%

剩下的三倍--50%是就業條件。

而這也是為何在金融風暴後，各校都瘋狂轉往管顧就業的原因。

原因非常簡單，因為管顧業動輒14.5萬美元年薪，而最高的哈佛畢業生入諮詢業平均更高達十五萬。

如此將在排名條件中的畢業起薪14%評分中，幾乎比行銷畢業頂級起薪的十一萬高出了3.5%，足足有四分之一強！

那麼這時候問題就來了，樓主對學校的利用條件為何？

當然有頂尖快消的Brand Director資歷，列在網頁上非常好看，是十足的活廣告。

然而，”Holistic Approach”整全觀審核法在這時候就成了申請人的背上芒刺

十年年資是把兩面刃。

利是能一以貫之，上達天聽到Brand Director position;

弊是除非樓主有明確而絕對的career goals，能夠做到Marketing VP而能將薪資突破管顧。

或是樓主本身想往管顧業，但這時的大齡所產生的體能與薪資期望問題，就會是非戰之罪。

而壓死駱駝的最後一根稻草，很可能就會是樓主的中國經驗與托福分數，因為難以有強力證據證明樓主畢業後，能夠有破釜沈舟的決心要在北美就業。

那麼有很大的可能是會回國就業，那麼畢業起薪立馬少了一半以上。

這樣反而會拉低學校的平均薪資與平均分數

那麼還不如找個有美國身份的管顧業，來拉薪資與分數還比較快。

為甚麼能說得如此斬釘截鐵呢？

很簡單，光看西北班級組成中，消費品的比例已經低到只有6%，而管顧業則高達27%，就可以理解學校想傳達的意思了。

然而，M7不是只有西北，但其他各家也各個枕戈待旦，唯恐薪資與分數被拉下來。

但能在八年內被連續promote五次而做到Category Leader，絕非省油的燈！

因此，可以轉往一些真正頂天立地、尋求diversity多元啓發，而不受排名影響的名校。

例如：哈佛、耶魯，或是地理位置能有行銷超高薪的西岸名校，如：史丹佛，但卻是科技行銷;

或是公立第一無所謂的柏克萊等;

或是尋求多元背景以分散風險、又要鞏固名望，例如：哥大、密西根Ross等。

另一方面，還可以看看EMBA或加拿大的學校

畢竟不用抽籤證，又可以在北美就業領高薪，分數條件也沒那麼競爭

根據去年所有個案都拿下Top 30 MBA兩所以上獎學金的經驗，應該綽綽有餘。

希望這些有幫助～

：）

Sincerely,

David Lee

Monday Blue Buster每週一MBA生涯公益解惑日：運動行銷MS或MBA？

 Q:

因目標明確想朝向運動行銷類別的公司發展，如NIKE、REEBOK等

因此最近在Survey應具備的相關的能力：外語能力是基礎條件，相關知識則是加分要件。

我的直覺是如果直接到國外去念相關科系，可以一次解決這兩個問題，因此有計畫去國外念運動相關master。

但日前有朋友傳了一份以sport marketing為主的MBA report給我看，裡面提到了幾所學校的MBA，課程會實際去NBA、小聯盟等地方實習，甚至有機會參與其中的運作。 

我的問題是，若以工作為考量，目標是想進上述我所提到相關運動行銷公司，那麼選擇＜運動相關係所中的sport marketing＞還是<結合sport marketing的MBA>會較容易達成目標？

因為兩者間的requirement不同，需考GRE或考GMAT也不同，這疑問困擾了我一陣，希望能有大大能幫我解惑！ 

另外，因我已有一個國內MBA的學位，若加強英文口說能力，是否也有機會一試這些公司呢？ 謝謝～^^

A:樓主已有一個MBA，要找出為何還需要sport marketing？或甚至是另一個MBA？

另外，專業知識才是基本條件，語言只是加分。

另一方面跟樓主背景及資歷也有高度關聯：不曉得樓主如何如此確定運動行銷？動機為何？

具備或欠缺哪些能力？

在這項領域中有過多少資歷？

而為何已經有了一個MBA，卻沒能進去？

不管甚麼report，別人能進去不代表你也能進去。

MBA中的實習只是冰山一角，不會因為想要去某某地方實習而孤注一擲。

也不是學費砸了就去的了。

有國內MBA，原則上就已經具備進入這些公司的條件，不會歧視本土MBA，而非要留學回來不可。

語言只會是一個minor concern。

台灣是資訊爆炸的所在，本土資源充足足以讓您英文嚇嚇叫。

在台灣學不好，在國外也不一定學的好。

問題不是在去哪拜師，而是如何無師也能自通。

Sincerely,

David Lee

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：工作2年，career path经验求教

問： CD大牛们，在这说下个人背景，想请各位大牛们提点意见哈，主要是想知道接下来的路子怎么走比较合适。学历：本科双学位，国内某一般的211读会计，美国综排100左右的学校读经济（2个gpa都在3.75以上）。研究生在北美综排10左右的大学读的finance（gpa只有3.4）（商学院刚建几年，很多人应该能想到）。 考试：gmat760（今年12月过期，只来得及申请今年的mba）；toefl108（已过期但鉴于美国读书不提供也行） 工作：毕业工作近2年，在某国际大外资行的个人银行部做管培，期间在监管单位工作了一年。觉得这类工作进步的空间有限，做的也不是很开心，想换行业（倾向咨询或者朝阳点的产业，银行总觉得偏夕阳了（个人观点哈）），但直接跳存在难度所以目前有几个想法： 1. 读mba。请问各位我工作年限是不是太短？申mba的话m7是不是困难较大？主要gmat今年最后一年了我觉得以后也不一定能考出这个分数。。 2. 再读个master，倾向比如data analytics, healthcare etc..然后努力留美工作几年攒点经验值（主要是钱），回国有想创业的打算。 3. finance／economics读到phd，然后尽量在美高校任职。 想了很长时间自己也认不清，想请各位大牛提点意见！感恩！（方便的话，麻烦分享一下您投票的原因哈） （认出我的请别联系我哈，省的彼此尴尬哈哈哈） - 答： 人生不是用投票的喔～ 因為大夥兒投完票是不負責滴 超級黑馬！ 會計、經濟、財務全集滿了，還跨了中國跟美國兩大強權！ 能進大國企管培，尤其在監管單位服務，實力堅強 有明顯的主流意識 興趣多元又語調謙和，看是不是獨生子女，因為人的社群本能所造成的孤寂感使然，而為了結交多元朋友所養成的興趣，及合作性格。 綜排前十又新商學院，該不會是某間醫療強校...？ 看看家裡是不是創業做生意成功，並且樓主有接班可能，多半才會念會計，也才有銀根可以留學攻碩 或有時候是因為家裡有某傳統技術但發展有限，因此與其開源有限，不如節流 奇妙的是為什麼會有雙學士學位呢？要小心degree collector的刻板印象，以及可能伴隨的大齡問題，都對申請不利 不過事出必有因～ 原則上是可以解釋的 簡單說很可能是因為對會計沒興趣，只是項能餬口的專業，多半是為了滿足父母的期望 又靠實戰創業成功的家庭多半會強調子女教育，因而寬許子女再往可能的興趣進修 同樣是有朝「開放性選擇」的傾向（請見前文「性格方形西瓜」），多半才會走經濟，因為在不確定興趣為何之前，在求學時與畢業後都能保有選擇權。由此多半可以回推出成長背景的單一性，所造成的物極必反現象。 雖說經濟系多半是各校第一大系，因為能往兩種最高薪的工作就業--咨詢與金融 但說實在的，走咨詢不易與商管本科競爭; 走金融也不易與財務本科競爭 但又沒地方去，尤其當論及起薪及職缺數、甚至社經地位，都是金融聽起來合理，因而絕大多數經濟系畢業生都往金融去了。這是很普遍的現象。 然而，經濟模型不易在金融實務中派上用場 或許因為如此，而選擇有專業走向的財金碩，是經濟本科且戰且走的常見現象 由於傳統上並沒有生涯管理這門專業，因而生涯追尋者只能往看似未來潮流、或起薪高的方向走，或是將錯就錯 或許也因此進了個金管培，同樣是有多元性選擇空間 根據筆者常年生涯咨商所歸納出的「環境情緒流體之求生制約」理論，人有追尋快樂的本能 然而，一旦因為懷疑興趣能否當飯吃而進入非興趣的潮流、或看似多金領域時，人會以「成長」來合理化當前痛苦，用以換取未來希望，並因此出現「療癒幻想」—當某未來憧憬如：財務自由、進入高大上行業等的條件發生時，就能放下一切、追尋熱情了 然而，如此的幻想並不會實現，原因是因為沒有興趣的領域難以強迫自己成長，因而當爬到某個階段，就會因為本能性地逃避痛苦，而不再前進，並因此難以突破財務自由。 那麼，當所在領域的成長空間又消失時，人生充滿痛苦並失去意義，這時會頓時失去希望 那麼，人的潛意識會本能性地逃避痛苦 然而，開放性的選擇，對大腦來說是種危機 因此當一切卡關時，就會急病亂投醫，而出來開放投票 但現在有了以「情緒流體」為本的生涯管理專業。 簡單說是：找出求生過程的「利基興趣」們，並且重組 就能不再工作，然後因為從事快樂的技能活動而致富～ 樓主唯一提到一項非接班、又非綜合開放性的選擇，是「個人金融」這個金融領域 出現對消費者多樣性與奇特性的「意象加重」（Perception Accentuation） 由樓主這項獨特線索，有很高的機率可以推知對「消費者行銷」的興趣 但由於所學都是會計、經濟、金融，並沒有學過行銷 因此可以轉職投入個人金融的市場業務看看 並因為生涯出現空轉，且學經歷與行銷生涯目標之間的gap analysis，而出現Why MBA 因此可以申請MBA with Marketing Major 需要研修的科目有global economics, consumer behavior, service marketing, financial product management, financial engineering, financial operations, CRM (customer relationship management), retail banking, international marketing, marketing management, sales management, negotiation, competitive strategy, marketing leadership, etc. 金融業在美國東岸，而行銷在西岸 根據筆者的「生涯三驅力」理論：理想生涯的選擇以興趣優先，其次是性格特性，最後才是專業能力，也最不重要 因此原則上，職能可以嘗試行銷專業，頂多伴隨著金融產業為輔 當然美國東西岸都有這類學校：東岸有金融又有行銷的名校有：華頓、哥大、NYU; 當然行銷強校是西北 西岸行銷、金融都強的學校有：史丹佛、柏克萊、UCLA 當然，各家商學院都喜歡成功家庭的子女（也就是富二代） 其他選項都可以先刪了 產業面，如：醫療、咨詢等，都需要特殊專業與性格條件。以目前線索而言，樓主的條件有更佳選擇。 同樣的，職能面，如：研究、教學、data analytics, 創業等都不是樓主的性格特性，也先刪除。 Master、Ph. D.由於樓主並非研究或教學個性，因此刪除。 錢並不是樓主性格的充分要件，因此將「先賺錢、後享受」的人生選項刪除。 其他線索要看樓主的業餘興趣為何～ 希望能幫助到樓主～ ：） Sincerely, David 李

狂賀！再創新紀錄！提交後61小時！再度秒殺US NEWS TOP 21 Emory MBA面試邀請！

狂賀！再創新紀錄！提交後61小時！
再度秒殺US NEWS TOP 21 Emory MBA面試邀請！

表定時程為四至八週。

私立大學非相關科系、G 700、傳產、非接班、無美籍、非弱勢

#superfastinterview

每週一MBA生涯公益解惑日：選校陷阱1

每週一MBA生涯公益解惑日：選校陷阱1

申請已經到緊要關頭，選校乃一大難事。

一般申請人多半是照排名一字排開，看看哪間的分數有到，就打開申請文件開始寫Essay。

這種做法天經地義，不過卻也暗藏許多玄機與陷阱。

對於有高度自我了解的申請人，會知道自己的生涯驅力與個人品牌，而投射出生涯使命，並找出技能缺口，然後找出能夠提供關鍵所需技能課程的學校，進行申請。

事實上，排名如U.S. NEWS還有分綜合排名與專業排名。

這對申請人可說是一大福音！然而，陷阱與謬誤也從中而來。

往年曾有個案對產品經理有興趣，就順著行銷專業排名一路往下看，竟然驚見行銷排名高居第二的杜克福誇商學院，其中的產品管理主修竟然找不到最核心的「產品開發」"Product Development”課程，與「通路管理」"Channel Management"課程！

因而從選校名單中刪除～ 

因為就算畢業了，這間學校缺了最核心的產品研發與通路管理，後面即使有消費者行為、市場調查、品牌策略、定價策略等課程，但獨缺核心，其餘都是白搭，幫不了真正想要做產品經理的申請人。

類似現象層出不窮。曾有許多個案對旅館與休閒娛樂管理有興趣，而久聞歐洲名校IMD有相關專長。然而，同樣點入MBA課程網站，卻完全找不到相關課程。

反倒是密西根UM Ross，在行銷領域中有一門經典課程是Sensory Marketing 感官行銷，是專門用在奢侈品件的官能體驗，例如：蘋果電腦的按鍵觸覺、Hollister門市會噴香水、剛泡跑車的手勢感應操作、奢華休旅車的路感回饋等，可說是使用者經驗的經典課程。

（待續）

Sincerely,

David Lee

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Monday Blue Buster 本週一之MBA生涯公益解惑日回文：大齡青年MBA求定位

大齡青年MBA求定位

https://forum.chasedream.com/thread-1309524-1-1.html

問：

想申請美國18 fall MBA33歲，Top 3 本科畢業，GPA 3.23 （院系 top 15%）

GMAT 720；Toefl 103

快消marketing 10年工作經驗，工作過2家500強公司。第一份工作做了2年，第二份工作8年沒有跳槽，一直在Top的快消公司，但沒有海外工作經驗

在這家公司一直沒有跳槽因為一直有promote，差不多promote了5次，目前是category leader，acting brand director的role

年紀大了，實在考不出更高的Gmat和Toefl了，所以這樣的情況是不是ㄧ無緣M7或S16？而且感覺年紀大是不是也是MBA的一大concern？

答：

有考慮過EMBA嗎？Career Goals為何？又Why MBA呢？

知其然，更要知其所以然

如何判定與M7或S16是否有緣？又如何判斷年齡因素？

若要申請各校排名旗艦、甚至不惜賠本開辦的MBA，根據往年M7錄取經驗，與其討論GMAT與年資，不如說關鍵在Career Goals與托福

雖然先前成功協助的哈佛MBA畢業個案分享到：GMAT 760與690沒差別

但各大名校在川普的排外政策下，各個泥菩薩過江自身難保

為了爭取兵家必爭的排名威望，其中佔了權威排名US NEWS的條件中整整50%的畢業起薪、就業成功率，與雇主滿意度等「就業條件」，實際上遠遠大於GMAT所佔16.25%的三倍有餘（請見前文「甚麼叫Candidacy」與「甚麼叫Holistic Approach」）

而這也是學校的最大考量

眾所周知，M7里營銷最強的是西北，原因是八十六歲高齡仍在校內任教的行銷泰斗科特勒，是九零年代將行銷專業帶向世界潮流的推手

這所行銷強校在一般兩年制課程只要修十門左右綜合選修就能畢業的條件下，竟然光行銷選修就能開出23堂課，鋪天蓋地，讓行銷就業大宗的西岸名校如史丹佛與柏克萊都望塵莫及

因此即便行銷畢業起薪只有十一萬美元年薪，但在學校近年努力轉型往管顧路線的策略奏效下，仍能穩坐M7，搞得連MIT都要在五、六年前放棄科技創業，而轉投管顧風潮。

而在如此品牌價值下，幾乎全球的行銷好手都來了，因而能吸引GMAT平均732分的學生組成

然而，就如上文與前文所分析，GMAT只佔權威排名條件的16.25%

剩下的三倍--50%是就業條件

而這也是為何在金融風暴後，各校都瘋狂轉往管顧就業的原因

原因非常簡單，因為管顧業動輒14.5萬美元年薪，而最高的哈佛畢業生入諮詢業平均更高達十五萬

如此將在排名條件中的畢業起薪14%評分中，幾乎比行銷畢業頂級起薪的十一萬高出了3.5%，足足有四分之一強！

那麼這時候問題就來了，樓主對學校的利用條件為何？

當然有頂尖快消的Brand Director資歷，列在網頁上非常好看，是十足的活廣告

然而，”Holistic Approach”整全觀審核法在這時候就成了申請人的背上芒刺

十年年資是把兩面刃。利是能一以貫之，上達天聽到Brand Director position

弊是除非樓主有明確而絕對的career goals，能夠做到Marketing VP而能將薪資突破管顧

或是樓主本身想往管顧業，但這時的大齡所產生的體能與薪資期望問題，就會是非戰之罪

而壓死駱駝的最後一根稻草，很可能就會是樓主的國內經驗與托福分數，因為難以有強力證據證明樓主畢業後，能夠有破釜沈舟的決心要在北美就業

那麼有很大的可能是會回國就業，那麼畢業起薪立馬少了一半以上

這樣反而會拉低學校的平均薪資與平均分數

那麼還不如找個有美國身份的管顧業，來拉薪資與分數還比較快

為甚麼能說得如此斬釘截鐵呢？很簡單，光看西北班級組成中，消費品的比例已經低到只有6%，而管顧業則高達27%，就可以理解學校想傳達的意思了。

然而，M7不是只有西北，但其他各家也各個枕戈待旦，唯恐薪資與分數被拉下來

但能在八年內被連續promote五次而做到Category Leader，絕非省油的燈

因此，可以轉往一些真正頂天立地、尋求diversity多元啓發，而不受排名影響的名校

例如：哈佛、耶魯

或是地理位置能有行銷超高薪的西岸名校，如：史丹佛，但卻是科技行銷

或是公立第一無所謂的柏克萊等

或是尋求多元背景以分散風險、又要鞏固名望，例如：哥大、密西根Ross等

另一方面，還可以看看EMBA或加拿大的學校

畢竟不用抽籤證，又可以在北美就業領高薪，分數條件也沒那麼競爭

根據去年UT Rotman與Ivey雙雙拿獎的經驗，應該綽綽有餘

希望這些有幫助～

：）

Sincerely,

David 李

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你也有MBA生涯與申請定位的問題嗎？快將概略背景如：企業排名範圍、位階執掌概要、年資、分數、大學排名範圍、主修與班排得分、興趣領域、目標學校，甚至業餘興趣等po上來或來信，本單位將於「每週一MBA生涯之公益解惑日」在版上盡力為您解惑～