2016年5月12日 星期四

五月早鳥真實MBA生涯管理暨申請講座

五月早鳥真實MBA生涯管理暨申請講座

 
「你有多少黑、白、灰或是深色的衣服呢?」最近進行生涯咨商時有新發現~ 當人不是以興趣技能來當工作時,生活是痛苦的,會下意識出現「犧牲現在以換取未來」的心態。而以「未來」、「成長」導向越強的工作者,身上穿著黑、白、灰或深色的衣服比例越高。這些衣服顯示專業性,但也暗藏著灰階的未來人生,其實並不是活在當下。

同時,當刻苦修煉,卻換來成長停滯、甚至失敗時(當然,因為身心會下意識地迴避痛苦),原本犧牲的意義會被下意識否定。而當看不到未來的「生涯窘迫」出現時,人會本能地尋求「脫困策略」,就像溺水一樣,會隨手亂抓浮木以求脫困。就職涯發展而言,很多人會在此時選擇進修,尤其是想擺脫管理障礙的工作者而言,會自然地關注MBA資訊,想要透過一個光鮮亮麗的奇蹟,來遠離痛苦現狀。然而,由於對職務安全的恐懼,許多人轉往看似安全的從眾心態,變成一元價值的盲目追尋,以致「僧多粥少沒水喝」的微利時代與無預警裁員。這也是為何在「邁向頂尖之路」一書中,這位畢業于哈佛MBA的英國記者特別寫到,同學們在畢業後的一年之後,又出現大量轉職,並且有很高的比例回到念MBA前的狀態。

那要如何避免未來導向停滯,所產生的溺水現象呢?很簡單,根據心理研究,解決恐懼最有效的方式,是自我了解。透過辨析「興趣技能」、「性格特性」、與「專業能力」等生涯三驅力組合,就會出現興趣生涯,而因為人的興趣與性格本來就不同,再配上由興趣所培養出的專業技能,就會出現獨特立基,然後蓋起101成為世界之最,就會出現「一個和尚有水喝」的獨佔市場,就永遠不用再工作了!

例如:由成長環境限制的補償效應所形成的「國際觀」、經濟限制下所產生的「投資興趣」,自幼被鼓勵的「服務精神」,以及對家族物業資產的「管理經驗」,可以組成國際風靡的Timeshare全球分時度假別墅的業務總監。那麼就會需要hotel real estate finance, service management, international business development, investment management...等課程,而由此具體定位有MBA in Hospitality Management需求,而
提供這類課程的學校是Cornell Master of Management in Hospitality, 以及U of Houston Hilton MS/MBA in Hospitality Management.

如此,既沒有人跟你搶名額,又能夠做自己喜歡做的事,自然不會因為潮流擺盪而恐懼,而自然專注成為業界頂尖!人生自然多彩多姿,不再只是黑白灰~ 而也只有這樣,才能錄取如哈佛等頂尖MBA。

「五月真實生涯管理 暨 早鳥MBA申請講座」
主辦:David Lee’s MBA Career Management
主講人:前美國獵頭、前美國最大MBA徵才會”NSHMBA”官方職涯顧問 David 李
主講內容:

真實生涯管理:「生涯三驅力」--「興趣」、「性格」、「專業能力」,
暨 早鳥MBA申請攻略:

細項包括--
a)由「生涯三驅力」投射出真實生涯長、短程目標,及其Gap Analysis
b)個人生涯品牌定位
c)領導人願景投射

並由此發展出:
1. 陞/轉職計劃
2. Why MBA, Why Now, 與校系主修選擇
3. 個人品牌展現:職涯行動與申請

時間:五月28日週六下午兩點至五點 
地點:Changee 中山
中山捷運站東南邊走路一分鐘,新光三越隔壁巷
103台北市大同區南京西路18巷8-2號3樓 (要從一家服飾店裡上樓)


費用:免費

報名方式:由於場地座位有限,請來信至 davidl@mbacareerfitter.com
告知前來人數,並索取一份免費的Career Assessment Sheet生涯檢視表,以利進行現場互動諮詢。

Sincerely,
David 李

David Lee's MBA Career Management 
Former NSHMBA Official Career Counsellor
davidl@mbacareerfitter.com 

www.mbacareerfitter.com 
fb: David Lee's MBA Career Management 
Blog: mbacareerfitter.blogspot.com