狂賀!繼往年拿下全獎後,再次拿下 US News Top 33 OSU Fisher MBA半獎!
私立大學、傳產、女、Low GRE、Below Avg. Age
無背景、非二代接班、無身份
李大衛生涯管理中心
NSHMBA美國最大MBA徵才會 首位華人顧問
世上最快樂的人!你也可以~
Never Work Again, To Get Happy and Rich!
“I've been admitted to Harvard Business School. Thank you!” - Ms. W
“I got in from Amazon!” - Ms. H
"透過Career Branding讓我更清楚目標與個人特色,在PE面試備受董事矚目,順利進入公司擔任Associate。非常感謝您!” Ms. L
“我把興趣變工作了!” Mr. L
MBA數百萬豪賭,選校寫Essay苦無頭緒?
熱情生涯在哪?
簡單三步驟: 生涯三驅力,機會管理,個人品牌行銷
davidl@mbacareerfitter.com
Monday Blue Buster 週一MBA生涯公益答疑日~
狂賀!繼往年拿下全獎後,再次拿下 US News Top 33 OSU Fisher MBA半獎!
私立大學、傳產、女、Low GRE、Below Avg. Age
無背景、非二代接班、無身份
本週最大的全球新聞,莫過於美國銀行出現倒閉潮!新一輪的全球金融海嘯已然爆發!
然而,正如三國時代曹操所著名的「挾天子以令諸侯」,一切的關鍵在於「時機」。
在天下大亂的當下, 唯有高度的自我了解,明確的生涯驅動力與無可取代的使命目標,以及精確的自我投資,才能早日取得國際領導管理專業,以不變應萬變,因應各種動盪。
而由於疫情後的全球大重構、以及美國銀行業已經爆發的金融海嘯,致使各大名校招生困難,紛紛推出「免試入學」及「延長招生」等史無前例的利多消息~
即便是頂天名校如:耶魯大學,都延長招生到4月中!
而排上Financial Times Ranking Top 6 的UVA Darden 甚至推出「三個第三輪」(其實明明就是三、四、五輪),持續招生到當地時間五月一日!
而去年在US News排名踩在UCLA頭上的Top 11 USC Marshall, 同樣在其4月15號的第四輪之後,仍然有Rolling Basis的第五輪,直到秋季開學前招滿為止。
而由於免GMAT或GRE的關係,即使現在從頭開始寫文件申請,都還來得及秋季入學!
然而,隨著免GMAT或GRE考試分數,其餘排名條件如:就業成功率與畢業起薪、雇主滿意度等的權重比例,將相形提高約25%!
則「生涯動機目標的清晰度」與「整體文件結構的交錯精緻度」,將成為擠進錄取窄門的關鍵。
本單位去年托台灣防疫世界第一的福,除了百分百個案在GMAT均分650、托福95的前提下,拿下多間Top 20以上名校獎學金~
就在剛剛的第三輪,更創下GMAT 600出頭的無背景、無身份個案,連續拿下常春藤及前十名校MBA的Test Waivers; 並且於文件提交後的16個工作小時內,秒殺前10 MBA面試邀請!
另一方面,雖說全球進入大蕭條,全球失業率屢創歷史新高,但人們的需求並沒有消失,僅是轉移或延後,例如:醫院、賣場、維修服務業等卻出現一反常態的大客滿現象。
透過「準統計官能(quasi-statistical organ)」,可以觀察到--雖說整體經濟蕭條,但各行各業都紛紛出現了「贏家通殺」的極端化現象--即便是高於平均水平的優秀單位都可能會歇業,但由於人們的需求仍舊存在,「卓越的頂尖單位」因為人們對需求的集中,反而出現逆向成長的現象。
iPhone照樣賣翻天,特斯拉照樣滿街跑。
那麼,在全球產業蕭條下,眾多企業生意一落千丈,下一個無預警關門的單位不知是誰。
對於一般未受過生涯管理訓練的工作者來說,若所在單位受到嚴重影響,則可能已經被裁員,甚至是能工作到哪天都不曉得。
對於沒有熱情的工作,到底該不該繼續撐下去?撐下去的意義究竟是什麼?又到底要撐多久?
是為了知名企業的公司名嗎?在隔行如隔山的生涯發展中,有了公司名就有用嗎?若是對工作內容沒有熱情,無法累積出個人化成就,公司名有時反而會成為包袱。
回憶起08年金融海嘯時,筆者才剛創業一年多,雖然只是一間不起眼的小店,但可以說沒有收到任何影響,反而業績蒸蒸日上!甚至到隔年出現業績翻倍的現象~
此現象在疫情期間更是如此~ 在三年前疫情爆發時,本單位業績反而衝上史上新高!
原因非常簡單--人的恐懼並不是在於最糟狀況,而是在於對「不確定性」的恐慌。
越嚴重的環境不確定性,人們越需要專業的生涯管理工具,來協助其提升自我了解。
那麼,要如何找到能有意義、有熱情的使命工作?才能經歷千錘百鍊、達成卓越呢?
只要透過筆者自長年生涯諮商近萬名個案的經驗歸納,所提出的四大生涯本能之首--「青出於藍」的本能來進行生涯探索,從每個人在家庭成長的背景中,根據「凹凸理論」找出青出於藍、超越父母與手足的求生技能組合。
這些求生技能因為從小就贏過家庭競爭,又在家庭結構恆定的長期催化下,經過日以繼夜的大量練習後,會成為每個人的興趣技能。
再將你的這些獨特興趣技能重組後投射,並透過價值鏈模型商業化,就會自然成為非你不可的「使命工作」,並且這項使命會召喚你,使你在追求快樂事業的過程中不受任何阻力或危機影響,終至卓越。
並且因為「物以稀為貴」的關係,你的這項獨特興趣使命,會自然使你快樂致富,且屏除一切恐慌。
而當投射出如此使命事業目標後,分析出其所需之技能組合,扣掉當前已具備之技能組合,中間所欠缺之種種技能,就是Why MBA。
而唯有在如此千載難逢的亂世之中,各大名校在招生困難下推出各種令人瞠目結舌、甚至一生一次的利多,此時不衝,更待何時?
也唯有儘早取得進階領導管理技能,才能在如此的疫情後亂世與金融危機中屹立不搖,甚至逆勢成長。
(待續)
祝大家臨危不亂,抓準時機取得必要之領導管理技能,以度過難關~
Sincerely,
David Lee
賀!提交後三週!低分快取 US NEWS Innovation Ranking No.1 ASU MBA面試邀請!
科技業、女、Low GMAT、非弱勢、非二代接班
表定時間為4至8週
狂賀!繼往年拿下全獎後,再次錄取US News Top 33 OSU Fisher MBA!
私立大學、傳產、女、Low GRE、Below Avg. Age
無背景、非二代接班、無身份
狂賀!16小時工時!秒殺FT Ranking Top 6 UVA Darden MBA面試!
Low GMAT、low IELTS、國立名校、科技女、顧問業
無身份、非二代接班、非弱勢
狂賀!一周內秒殺 FT Ranking Top 6 UVA Darden MBA Test Waiver!
Low GMAT、Low IELTS、國立名校、科技女、顧問業
無背景、無身份、非弱勢
久違了!恭喜大家疫情解封了~
然而,國際局勢動盪,一波未平一波又起。才剛走過全球疫情肆虐的三年,迎面而來卻的是俄烏戰爭週年、美中大戰、國際通貨膨脹,以及全球科技裁員潮,與山雨欲來的全球經濟大蕭條。
你的生涯穩定嗎?
這些看似遠在天邊、卻其實近在眼前的國際商管問題,對於想成就一番事業的你,需要MBA領導管理課程訓練,如:國際經濟動態、商業情報與假訊息反制、權力與談判、國際競爭策略、管理經濟學、跨文化溝通、替代供應鏈、核心競爭力與研發管理、後疫情時代之消費者行為、產品開發、定價策略、替代通路管理、全球領導力、價值觀管理...等。
以及最重要的--生涯管理與個人品牌行銷。
局勢動盪時,最佳的投資就是投資自己。
幾年前過世的「世紀經理人」傑克威爾許,早年就是在二戰後適逢職缺緊缺,而在五年之內完成碩士與博士學位。
果然如筆者前文預料,疫情後大重構與國際經濟蕭條預期,全球MBA名校招生遭遇重大挑戰!瀕臨經營危機~
看看去年各校的班級人數,就可以發現--其實從去年起,各校就出現招生困難,而動輒縮編40%、甚至直接倒店的所在多有!
以美國為例,MBA名校如:M7的MIT、Top 10 U of Michigan Ross,以及Top 14名校以降,可以說清一色推出「GMAT/GRE Test Waiver」的免試入學方案!
搭配延長招生,直接Rolling到六月中、甚至七月底!
Top 10 U of Virginia Darden甚至推出「3個第三輪」~ 可見即便如此100%案例的頂尖名校,其招生狀況面臨重大挑戰。
而在普遍免試入學的招生模式下,招生標準將完全以履歷、Career Goal為首的Essay Package、推薦信,及面試等全觀式申請文件見真章!
唯有真實生涯管理所搭建的「生涯金字塔」,才能產生環環相扣的立體申請文件,並實際達成快樂致富生涯。
本單位感謝各方支持,在堅持不以硬體條件篩選個案的宗旨下,於21-22申請季再創新紀錄--以GMAT均分650、TOEFL均分94.5、無背景、非接班的申請人們創下海底撈月奇蹟,除國際不可抗力及經濟因素外,清一色拿下Top 20 MBA、包含獎學金的紀錄!
往年成功協助個案錄取Harvard MBA等M7名校、並拿下Yale MBA以降之大量Top 30名校獎學金。
個案畢業後進入Google、Amazon、PE/VC、管顧等,動輒15萬美元年薪~
並實際找出生涯三驅力,實現快樂致富生涯!
按:個案群皆非富二代接班、皆無美國身份。
「2023年4月9日(日) 『鴻兔大展』真實升/轉職策略 暨 早鳥MBA申請準備講座」
主辦:David Lee’s Career Management
主講人:前美國獵頭、NSHMBA美國最大MBA徵才會 首位華人顧問 David Lee
主講內容:
I. 關鍵問題答疑:
- 疫情與經濟蕭條對MBA申請與就業影響?
- 排名及分數暫停對MBA申請有何影響?
- 面對全球裁員危機,該如何談判,及尋找未來方向?
- 如何拿下常春藤名校Test Waiver?
II. 透過「生涯四本能」--「青出於藍」、「社交」、「自由」、「多元」,來具體定義:
a)生涯三驅力暨生涯品牌
b)真實生涯長、短程目標,及其動機
c)產業領導人願景
d)尚欠缺之領導管理技能
並由此發展出「生涯金字塔」:
1)真實陞/轉職計劃與行動
2)進修需求分析,與校系課程選擇
3)申請之生涯品牌展現
時間:4月9日周日 下午一點至五點
地點:台大第二活動中心B1 集思台大會議中心 「亞里斯多德」廳
台北市羅斯福路四段85號(公館捷運站斜對面)
費用:免費
報名方式:由於場地座位有限,請來信至 davidl@mbacareerfitter.com
告知前來人數,並索取一份免費的 Career Driver Sheet 生涯動力表,以利進行現場互動式諮詢。
個案見證:
Harvard MBA Testimonial from Ms. W
「感謝David Lee非常intense的生涯挖掘,讓我找出當初想都沒想過的各種人生故事與背後驅力,奠定深厚的申請基礎,以及鉅細靡遺的簡歷製作,實在太重要了!
David 不斷幫助我回想成長過程中克服萬難的故事,以及背後的原因與動機,例如:小時候在小村落長大,跟著父親在河邊淘金的經歷,對數學的興趣,還有找出地質系以及海外鑽探工作的生涯邏輯,以及外派時開始當起企業中間人的故事,推導出以「不斷學習」與「人際交往」為核心的個人品牌,奠定申請基礎,也使鑽探工作的生涯路徑成為理所當然,並投射出鑽探企業CEO的生涯目標,而最終推導出why MBA。
有了這些個人品牌及生涯故事,當我不論在寫essay或是interview,都能有清楚的邏輯。這也讓我拿下哈佛、MIT MBA等錄取信,以及Yale MBA獎學金!謝謝David~」
[客戶見證影片] Mr. K, Real Non-profit Career Goal=Non-profit No. 1 Yale MBA+Duke MBA Scholarship
https://www.youtube.com/watch?v=SLpxgiYfmSg
[客戶見證影片] Mr. T, Johnson Cornell Tech MBA - 生涯管理暨MBA申請 成功見證
https://www.facebook.com/mbacareerfitter/videos/2753497824666522/
Sincerely,
David Lee
David Lee's MBA Career Management
Former NSHMBA Official Career Counsellor
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