近日雖然美國暫停發放留學簽證，但同時因為對岸留美學生間諜問題層出不窮，因而國務卿盧比奧本週宣布，美國計劃撤銷中國學生的簽證，受影響的是與中共有聯繫或在關鍵領域學習的個人。
此政策影響範圍涉及多達28萬對岸留美學生！這些名額日後將由其他國家的留學生補足，那麼我們的機會就來了～
在這個能稍作喘息，卻又死線逼近、分秒必爭的時局，要來解說2個已經存在了將近20年、卻在國內外留學論壇上鮮少有人討論的生涯管理核心觀念：
一個是人的小宇宙--「情緒流體」，及一個學過理工科的人都知道的數學預測模型，叫「拉普拉斯惡魔」（”Démon de Laplace”）。
我作為國際人資顧問，遇過學經歷條件具中高競爭力的申請人，錄取了m3 mba名校，了解後發現--原來是某名企接班人～
我也遇過top 10 mba畢業後，回原公司、原職位上班的狀況。
當然也諮商過許多軟硬體條件強，而名正言順地進入m7與常春藤名校mba就讀，甚至拿獎的個案，且畢業後入職頂尖美企，實際兌現career goal文件中所描繪的願景;
但也諮商過眾多個案，即便在排名沒那麼好的學校出身（從top 20到百名以外的mba），卻因為了解自身的生涯動力、興趣技能，與性格養成原因，因而能在投射出明確生涯目標、並因此選出最適校系的狀況上，拿下獎學金;
並於畢業後進入美國頂尖企業，如：管顧、尖牙股、PE/VC等工作，與哈佛等名校出身的工作者平起平坐，帶動產業變革。
成功是留給有準備的人。NBA史上最強射手Curry便是如此。
在他的選秀早期，由於身材跟聯盟中的彪形大漢們比起來瘦小許多，因此幾乎沒有品牌願意贊助他。
但他持續不懈地準備，直到後來逐漸展露頭角。尤其是以怪力般的”logo shot”中場3分球，且命中率奇高聞名～
出手奇快只要0.3秒，而且幾乎不論任何射程或角度，多半都能夠瞬間得分。甚至時常上演比分大幅落後的狀況之下，逆轉戰局的戲碼。
在拿下多次總冠軍MVP之後，甚至改變了世界籃球的打法--變成大家都在投3分，但最保險拿分的籃下，卻常唱空城計的怪象。
既然從運動娛樂界了解了「要儘早準備」，那又該怎麼準備留學生涯與申請呢？
這就要來解說原理了。
國內外留學圈長年來一直有個奇妙的現象--常看到某些人錄取了某些名校，甚至分享一些背景策略等，大家不由得對名校光環趨之若鶩，但卻容易忽略關鍵訊息--這些人究竟有沒有美國籍身分？又是不是富二代或官後代？
還有另外2個關鍵問題：一是他們究竟在業界幹了什麼大事，足以改變產業、領導變革？甚至創造歷史？
以及這些人的背景與你何關？
我曾諮商過個案是土生土長台灣人，gmat舊制500+，當然個案本身競爭力非常強，但因為是在美國出生而有美國籍，竟能錄取兩間top 20 mba，並拿獎學金～
這對沒有美籍的申請人而言，可以說是天方夜譚。
如此就能看出名校的招生邏輯：即便在相似強度的工作能力下，個案在硬體條件偏弱的狀況下，卻因為有美籍身份，就能夠大幅超越其它硬體條件強、卻沒有美籍身份的申請人。
然而，你是蘋果，他是橘子。橘子怎樣變成橘子明星，跟蘋果沒有關係。
結果，蘋果得了憂鬱症！因為蘋果不是橘子，他沒辦法用橘子成為明星的方法，讓自己蘋果也變成蘋果明星。
想要讓蘋果自己變成蘋果明星，需要了解蘋果是什麼特性，這些特性從何而來;
然後未來要去哪裡，以及中間欠缺什麼條件。
然後專注地補足這些條件。
跟橘子一點關係也沒有。這應該是連小孩都懂的道理。
面對國際局勢動盪，尤其是留學目的地的政策不確定性，大腦將會因為開放性選擇的不確定性，而觸發恐懼開關（這在前文有提過，叫「舊紋狀體」），造成恐慌。
而解除恐慌的做法，是做決策。然而，當難以知道外界動態時，就只能提高自我了解，才能處變不驚。
根據長年國際人資經驗，發現「達爾文進化論」的延伸--每個人的興趣、性格、能力（我稱之為「生涯三要素」），其實是成長過程中「適應父母與家庭環境」的結果，會與父母親的教養模式形成一個「凹凸關係」--父母親像是上下顛倒的「凹」字形，而你會長成一個「凸」字形。
這個凸字型會因為每天重複適應倒凹字型的「制約」關係，會逐漸效能化，而形成一個「山」字形--會長出三支角。
這些角多半是以「興趣技能」的形式存在，但也可能是某些價值觀，如：「多元」、「公平」......等。
而每個人會因為「認知協調」這項關鍵心理機制的關係，「興趣」會像指南針一樣，就算用盡吃奶的力氣，也扳不動它--有興趣就是有興趣，再怎樣看似艱難，人也會「雖千萬人吾往矣」;
反之，沒興趣的人事物，你就算逼死他，他照樣沒興趣。
就像有些人喜歡在家打電動，你準備再多好酒想找他來聊天，他也不想來，只想在家打電動。
結果，他在酒商上班幾年沒興趣，只想回家打電動。然後，這些個案就跑來求助生涯顧問了。
所以才說「沒興趣的工作，做不了3年」，就是這個道理。
而每個人的這些興趣，都有固定的強度跟方向，以及深刻的來源。
因此，每個人的興趣技能組合都不一樣，這樣就能脫離競爭！
一旦找到每個人的興趣使命，那就不用再工作了！
每天就像在打你最愛的人生電動玩具一樣，並且是用你的獨特興趣技能組合，投射出屬於你自己的遊戲，自然就會成為蘋果明星了。
這個原理，你參考再多橘子明星，也學不到。
當知道了人的小宇宙--「情緒流體」的形成原理，再來就是看其運動原理。
在數學上，叫做「拉普拉斯惡魔」（”Démon de Laplace”），是19世紀法國數學家拉普拉斯提出的--當你知道宇宙各個原子的質量與動能，就能檢視過去，並且預測未來。
就像北斗七星的軌跡一樣。小時候我們學自然科學的時候，都有學過北斗七星1萬年前的形狀，與現在不同，也與1萬年後的形狀不一樣。
但他們有一個很簡單的關係：因為7個星星各自依照自身的軌跡運行，其實互相之間並沒有關聯。
是我們人類硬把它們想像成一個勺子的形狀，但其實星星們根本就不理你。你要怎麼看，是你家的事。
人的興趣技能也是一樣。
當我們透過履歷表的興趣技能羅列，你會發現：每個人在不同的工作中，其實某幾項興趣技能是不斷重複的; 並且會像滾雪球一樣，越滾越大。
（待續）
Sincerely,
David Lee
希望這篇內容對你有幫助。關於MBA申請與生涯導航陞轉職服務，如果你
1. 想馬上了解更多，請點選這裡與David約初談。（初談免費）
2. 想先看看David的教學影片，請點#大衛的快樂致富三驅力xMBA。
3. 想閱讀更多文章，請點這裡。
4. 想最快收到最新消息，歡迎加入David的社群媒體。
沒有留言:
張貼留言