居然沒幾天就看完了無意間在書店發現的The Happiness Advantage這本書，長這麼大第一次看書這麼快，因為實在是太好看了！一定要分享給各位~
作者是一位哈佛講師Shawn Achor，近年做了大量科學研究關於人類的快樂與成功的關聯，巡迴世界各地演講，並諮商無數頂尖企業如何透過快樂的企業文化來提升生產力。
其中歸納出七大簡易又有效的原則：
例如：多數人覺得努力工作-＞導致成功-＞才會快樂
甚至有人覺得工作上快樂，就表示不夠認真
但大量研究顯示，事實上是 內心快樂-＞工作效能高-＞導致成功
中性或負面情緒會使人記憶力、判斷力、創意、意志力、分析能力、甚至體力等都會降低，而快樂情緒會使上述能力都大幅提升數倍，因而使工作效能翻升；
而對自己的職業到底是工作、事業、還是使命，其實只在於內心的觀點與解讀，因此只要改變看事情的角度，每個人都可以享受工作與人生！
李大衛生涯管理中心
NSHMBA美國最大MBA徵才會 首位華人顧問
世上最快樂的人!你也可以~
Never Work Again, To Get Happy and Rich!
“I've been admitted to Harvard Business School. Thank you!” - Ms. W
“I got in from Amazon!” - Ms. H
"透過Career Branding讓我更清楚目標與個人特色，在PE面試備受董事矚目，順利進入公司擔任Associate。非常感謝您!” Ms. L
“我把興趣變工作了!” Mr. L
MBA數百萬豪賭,選校寫Essay苦無頭緒?
熱情生涯在哪?
簡單三步驟: 生涯三驅力,機會管理,個人品牌行銷
davidl@mbacareerfitter.com
Monday Blue Buster 週一MBA生涯公益答疑日~
2012年6月8日 星期五
Finished reading The Happiness Advantage!
Finished reading The Happiness Advantage (the fastest ever for me to read a book!). Absolutely the best book I've ever read in my life! Several simple yet extremely powerful techniques to make your life way happier!
Such as job vs. career vs. calling by simply moving the Fulcrum and the Lever in our perceptions;
The "2.9013" Losada Line: the least ratio of praise vs. blame for a positive environment, while 6:1 is the most efficient ratio for group dynamic;
Tetris Effect along with Falling Up that our minds are constantly shaped by our perceptions, and thus it's possible and a great way to brainwash ourselves for happiness to fuel success; simply telling your family 3 good things on daily basis can train our brains more efficiently identify positive incidents around us;
Zorro's circle to help ourselves to deal with enormous challenge by first focusing on small and manageable tasks to build confidence and gain back control;
20-second effect to form a new habit by lowering the activation energy that you can activate it in less than 20-seconds, or to get ourselves out of a bad habit by simply raising the activation energy that you cannot possess it in less than 20-second;
And Social Investment, i.e. "Love", is the single most effective happiness predictor after a 70-year, largest research ever on happiness, the more people engage with their social network, the happier and more successful they are, richer and live longer also!
The last best thing is the Ripple Effect. People are wired biologically to mirror and reflect the environment, so when a positive and happy person around us, we can all feel happier and better, and it can effectively affect 3 degrees of separation, i.e. 1,000 people around us. So using this "Leadership of love" (what a coincident with my theory!), we can all effect people around us in all kinds of settings, making our teams, organizations, families...etc. more productive and happier!
This should be a worldwide bestselling book! It has already changing countless lives in this world, anyway!
Such as job vs. career vs. calling by simply moving the Fulcrum and the Lever in our perceptions;
The "2.9013" Losada Line: the least ratio of praise vs. blame for a positive environment, while 6:1 is the most efficient ratio for group dynamic;
Tetris Effect along with Falling Up that our minds are constantly shaped by our perceptions, and thus it's possible and a great way to brainwash ourselves for happiness to fuel success; simply telling your family 3 good things on daily basis can train our brains more efficiently identify positive incidents around us;
Zorro's circle to help ourselves to deal with enormous challenge by first focusing on small and manageable tasks to build confidence and gain back control;
20-second effect to form a new habit by lowering the activation energy that you can activate it in less than 20-seconds, or to get ourselves out of a bad habit by simply raising the activation energy that you cannot possess it in less than 20-second;
And Social Investment, i.e. "Love", is the single most effective happiness predictor after a 70-year, largest research ever on happiness, the more people engage with their social network, the happier and more successful they are, richer and live longer also!
The last best thing is the Ripple Effect. People are wired biologically to mirror and reflect the environment, so when a positive and happy person around us, we can all feel happier and better, and it can effectively affect 3 degrees of separation, i.e. 1,000 people around us. So using this "Leadership of love" (what a coincident with my theory!), we can all effect people around us in all kinds of settings, making our teams, organizations, families...etc. more productive and happier!
This should be a worldwide bestselling book! It has already changing countless lives in this world, anyway!
2012年5月22日 星期二
[Program Fitting] 大家对HR方向的学校有推荐嘛？谢谢
HR強校不多
其中典範級的強校是Purdue
看看它HR主修的課，多到延畢都修不完
如何分辨HR教學強弱，看它課有沒有全：
員工表現評量工具、激勵與獎懲項目、勞工與工會法規、證照制度與規畫、企業文化變革、工會與員工關係、員工生涯計劃、企業社會價值、高階領導力、生涯滿意度、員工教育訓練、優秀人才識別與留任、文化與多元性，等
其他還有考證照培訓、人資協會的涉入度與資源渠道、及校友與師資在該領域的質量
其中典範級的強校是Purdue
看看它HR主修的課，多到延畢都修不完
如何分辨HR教學強弱，看它課有沒有全：
員工表現評量工具、激勵與獎懲項目、勞工與工會法規、證照制度與規畫、企業文化變革、工會與員工關係、員工生涯計劃、企業社會價值、高階領導力、生涯滿意度、員工教育訓練、優秀人才識別與留任、文化與多元性，等
其他還有考證照培訓、人資協會的涉入度與資源渠道、及校友與師資在該領域的質量
2012年5月18日 星期五
2012年5月9日 星期三
[Leadership壓馬路] 事隔十五年後，終於重新學會如何運用「謙愛力」
事隔十五年後，終於重新學會如何運用「謙愛力」（不知如何定義，姑且稱之）：是一種對任何人、事、物都存有景仰感佩之心的有意識心態，進而轉為能夠感化一切的力量。像是抬頭仰望一切，而下意識把自己縮成一個小點的心境。在多年前無意間的一股平靜，到中間的無法駕馭，到現在終於能夠稍稍的控制這股無可限量的力量。在近期的個案相談與論壇網上的疑難協助上，初步相當奏效。
在多年半工半讀連滾帶爬的成長之路中，因為不知如何控制謙愛力而四處碰壁。即使念了MBA，上了至少三門領導學，還是半知不解。直到近年事業的成長看出了一些不斷重蹈的覆轍，也在論壇網與這個fb平台上的學習，以及受到地球另一端林書豪的謙懷心態啟發，終於逐漸習得有意識地控制謙愛力：人與人之間的互動是愛的相對論，當把自己收到身後的地平線時，會感受並欣賞到對方的生命奇蹟：愛。在如此的相互尊重、學習，與關愛，就可以把自尊面具拋到身外，而共同成就一切比你我更大的社會價值。
有話說「人不輕狂枉少年」，然而不知是小弟小學時生活與倫理上課都在睡覺還是如何，一直一味的透過能力的追求來求取認同，也一再的思索「謙受益，滿招損」這看似再簡單不過的定律，其背後的成因到底為何？在經歷過無數的學習與刺激之後，終於在前幾天看到華爾街日報上的一篇給畢業生的話：「越有自我成就偉大的心態，事實往往相反。」偉大來自平凡的累積，及眾人的協助與支持。然而這個力量的駕馭技巧永遠也學不完，這應該也是為何各領導管理相關機構及學術單位不斷研究，而歷史不斷重演的原因。有時候不知該是仰望學習，還是要平起平坐互相尊重。而有時也很難將自己縮成一個小點，縮半天還是很大一點，但在當年無意間「虛空」的心境中，感覺世界是平的，像大海一樣，而自己這個點並不存在，或說是透明的。
就像是經典漫畫「北斗神拳」裡的「無想轉身」一樣。原來作者武論尊前輩老早就悟出這個道理，甚至成為影響日本漫畫界的泰斗：各主流漫畫的男主角幾乎都長得像拳四郎。畫中拳四郎使出「無想轉身」時，是為了對付以武力自封天之霸者的大哥拉歐，先是用已為和平理想而逝去的各星拳法家的招式來擊破拉歐，而後真正造成拉歐內心恐懼發抖的，是拳四郎「背負著人民的哀傷」的愁容。無意間「無想轉身」發功，透明的無敵狀態下讓拉歐無法傷及拳四郎。
小弟上一次有這種下意識的「虛空」心境時，是在約莫十五年前，小弟受球隊教練推薦，北上參加教育部辦的「全國大專體育性社團幹訓營」時，在當時的淡水工商管理學院（現升格為真理大學）一進大門後二十公尺左右，在一點鐘方向有棵大樹下。當時雖覺得很光榮，可以用公費北上參加如此全國性大會，但內心一股平靜，沒有任何緊張，而在報到前無意間走向這棵大樹，在樹下不自覺的佇足仰望，心中頓時像一片大海一樣寬闊而平靜，感受到一陣無遠弗屆的愛的力量。當時身為菜鳥社長的我，在之後的三天兩夜幹訓營中不斷的向其他來自170餘所大專的兩百多位社長們提問學習，並在第二天晚上，聯合眾領導幹部們，創辦「全國大專體育社團聯會」並擔任首任會長，後獲遠見雜誌報導。
後記：後來系主任看到報導後比對小弟課業，發現完全沒有工程師細胞，遂讓小弟二一解脫。必須要誠心感謝當時系主任的智慧，讓小弟退伍後半工半讀，從現實社會中歷練實務知識的價值。
在多年半工半讀連滾帶爬的成長之路中，因為不知如何控制謙愛力而四處碰壁。即使念了MBA，上了至少三門領導學，還是半知不解。直到近年事業的成長看出了一些不斷重蹈的覆轍，也在論壇網與這個fb平台上的學習，以及受到地球另一端林書豪的謙懷心態啟發，終於逐漸習得有意識地控制謙愛力：人與人之間的互動是愛的相對論，當把自己收到身後的地平線時，會感受並欣賞到對方的生命奇蹟：愛。在如此的相互尊重、學習，與關愛，就可以把自尊面具拋到身外，而共同成就一切比你我更大的社會價值。
有話說「人不輕狂枉少年」，然而不知是小弟小學時生活與倫理上課都在睡覺還是如何，一直一味的透過能力的追求來求取認同，也一再的思索「謙受益，滿招損」這看似再簡單不過的定律，其背後的成因到底為何？在經歷過無數的學習與刺激之後，終於在前幾天看到華爾街日報上的一篇給畢業生的話：「越有自我成就偉大的心態，事實往往相反。」偉大來自平凡的累積，及眾人的協助與支持。然而這個力量的駕馭技巧永遠也學不完，這應該也是為何各領導管理相關機構及學術單位不斷研究，而歷史不斷重演的原因。有時候不知該是仰望學習，還是要平起平坐互相尊重。而有時也很難將自己縮成一個小點，縮半天還是很大一點，但在當年無意間「虛空」的心境中，感覺世界是平的，像大海一樣，而自己這個點並不存在，或說是透明的。
就像是經典漫畫「北斗神拳」裡的「無想轉身」一樣。原來作者武論尊前輩老早就悟出這個道理，甚至成為影響日本漫畫界的泰斗：各主流漫畫的男主角幾乎都長得像拳四郎。畫中拳四郎使出「無想轉身」時，是為了對付以武力自封天之霸者的大哥拉歐，先是用已為和平理想而逝去的各星拳法家的招式來擊破拉歐，而後真正造成拉歐內心恐懼發抖的，是拳四郎「背負著人民的哀傷」的愁容。無意間「無想轉身」發功，透明的無敵狀態下讓拉歐無法傷及拳四郎。
小弟上一次有這種下意識的「虛空」心境時，是在約莫十五年前，小弟受球隊教練推薦，北上參加教育部辦的「全國大專體育性社團幹訓營」時，在當時的淡水工商管理學院（現升格為真理大學）一進大門後二十公尺左右，在一點鐘方向有棵大樹下。當時雖覺得很光榮，可以用公費北上參加如此全國性大會，但內心一股平靜，沒有任何緊張，而在報到前無意間走向這棵大樹，在樹下不自覺的佇足仰望，心中頓時像一片大海一樣寬闊而平靜，感受到一陣無遠弗屆的愛的力量。當時身為菜鳥社長的我，在之後的三天兩夜幹訓營中不斷的向其他來自170餘所大專的兩百多位社長們提問學習，並在第二天晚上，聯合眾領導幹部們，創辦「全國大專體育社團聯會」並擔任首任會長，後獲遠見雜誌報導。
後記：後來系主任看到報導後比對小弟課業，發現完全沒有工程師細胞，遂讓小弟二一解脫。必須要誠心感謝當時系主任的智慧，讓小弟退伍後半工半讀，從現實社會中歷練實務知識的價值。
2012年5月2日 星期三
2012年4月17日 星期二
[嚴重狂賀]拿下中歐MBA獎學金！
前幾天才知道原來上中歐的個案是有拿到獎學金！
接觸留學領域八年來還第一次聽到中歐有給獎學金，而居然是被我們拿下來的！
這樣表示已經是M7水準，
因為這間亞洲華頓砸下獎學金，無非就是要跟地球另一邊的M7搶學生，
不然也沒有其他更高水準的名校值得砸獎搶人了！
嚴重狂賀~
重點是先前這名個案所分享的
中歐招生總監說我們的essay 「極佳無比」！
接觸留學領域八年來還第一次聽到中歐有給獎學金，而居然是被我們拿下來的！
這樣表示已經是M7水準，
因為這間亞洲華頓砸下獎學金，無非就是要跟地球另一邊的M7搶學生，
不然也沒有其他更高水準的名校值得砸獎搶人了！
嚴重狂賀~
重點是先前這名個案所分享的
中歐招生總監說我們的essay 「極佳無比」！
2012年4月5日 星期四
[情報] 實戰MBA生涯管理講座-4月15日週日1pm~5pm 哈佛企管顧問中心
標題: [情報] 實戰MBA生涯管理講座-4月15日週日1pm~5pm
一天天的辛苦工作，你有多久沒有享受人生至高無上的的快樂？
做你所愛，快樂到不覺得在上班，享受被錢追著跑的幸福感，然後過你想過的人生？
而怎麼說MBA是核子武器？為何MBA是全球追逐的學位？
又如何能幫助你我達成幸福人生？
透過MBA前、中、後三個階段輕鬆達成，畢竟成功是一輩子的事
錄取名校不稀奇，進了MBA才是生涯噩夢的開始
講者近十年來諮詢過十餘國、千餘個案
看見眾MBA學子前仆後繼，MBA畢業後工作換了再換
等到MBA課都修完才來找方向，一切都太遲了
有鑑於此，一年一度的MBA生涯管理講座來了
免費分享給各位如何透過「生涯三驅力」﹣興趣、性格、專業能力
(Enthusiasm, Personality, Professional Capabilities)
來找出生涯方向，並透過MBA自我實現
只有本能式的熱情與原始性格特徵才辦得到
而放眼古今中外的成功人士皆如此
（此理論與史上最暢銷的生涯管理書"What Color Is Your Parachute?"不謀而合）
並分享經典案例分析：最高難度生涯管理達成
個案如何透過生涯探索與性格特徵的挖掘，成功於未就讀MBA前
即就職於頂尖MBA名校畢業生（如：哈佛、華頓商學院）所趨之若鶩的 PE私募基金
擔任Associate經理人
（案例將顧及當事人隱私作保密處理）
本尊於講座當日可能人在香港，目前正盡最大努力爭取現身說法。
時間：4月15日星期日 下午1pm~5pm （大家辛苦一下，人生一勞永逸）
地點：哈佛企管顧問中心 台北市南京東路三段248號14樓之1 102室
（捷運文湖線 南京東路站正對面 揚昇金融大樓）
主講人：David Lee（美國最大規模MBA徵才會NSHMBA 官方職涯顧問）
對象：MBA申請人、進修中，或畢業生；一般求職者、大學生，或對生涯管理有疑難者
內容模式與時程：輕鬆互動式座談 （越早來互動越深，收獲越多）
由於場地因素，人數上限：60人
去年由於報名快速額滿，因而全年僅辦一次即無額外名額
1pm~1:30pm 簡單互動認識彼此
1:30pm~3pm 生涯管理基本觀念、MBA課程與選校邏輯、生涯導向申請策略教學
3pm~3:15pm 中場休息
3:15pm~4:30pm 「 生涯：名校與獎學金的秘密」經驗分享
（三位名校錄取人分享真實生涯與申請心路歷程，錄取中歐、IU、W&M、Rice等名校，
背景包括IB投資銀行、四大會計師事務所、行銷公關、公益活動等）
4:30pm~5pm 社交互動時間
欲報名者，請來信davidl@mbacareerfitter.com告知人數
（信箱容量有限，若寄不進來請站內信告知）
並索取一份生涯檢視表Career Assessment Sheet
可於會前寄來或現場帶著，以利進行互動指導
講者於08年曾受邀擔任美國最大MBA徵才盛事--NSHMBA的官方職涯顧問
(National Society of Hispanic MBA,
每年十月中於不同城市舉辦，現場8,000名MBA向FORTUNE 300大企業求職。
本人官方照片請見簽名檔)
於現場諮詢來自華頓、西北、史丹佛等各國MBA畢業生與準畢業生，如何成功求職
講者出身非名校MBA
背景經歷過廣告業務、行銷、市調等職務
產業跨足IT、電信、傳產
擺過地攤
大學時期帶領全國大專近兩百個社團，創辦全國體育社團聯會，獲遠見雜誌報導
雜誌被系主任看到，遂因課業不認真而二一
退伍後半工半讀榜首考上私立大學在職班，連拿獎學金，第一名畢業，GPA 4.0
MBA申請國際企管第一名校 一間就上，命中率100%
曾於就職兩個月內簽下IBM年度合約
也曾代表台灣業務人員，出席TIME時代雜誌 亞洲年度業務大會
MBA第一年即創業成功
目前全職擔任MBA生涯管理顧問
諮商案例國家包括：台灣、大陸、美國、印度、日本、韓國、德國、法國、委內瑞拉、
摩洛哥、約旦、菲律賓、芬蘭、捷克、智利、西班牙、葡萄牙、瑞典...等近二十國
曾受邀至全球最大社團AIESEC的台大分會演講，主題「生涯管理與成功經驗分享」
--
大衛MBA生涯管理中心
美國最大MBA徵才會NSHMBA 官方職涯顧問
NSHMBA官網照片第一張: nshmba.insidemarketcenter.net/pastconference/08photogallery.asp
新生涯管理 部落格: http://mbacareerfitter.blogspot.com
Leadership is love.
一天天的辛苦工作，你有多久沒有享受人生至高無上的的快樂？
做你所愛，快樂到不覺得在上班，享受被錢追著跑的幸福感，然後過你想過的人生？
而怎麼說MBA是核子武器？為何MBA是全球追逐的學位？
又如何能幫助你我達成幸福人生？
透過MBA前、中、後三個階段輕鬆達成，畢竟成功是一輩子的事
錄取名校不稀奇，進了MBA才是生涯噩夢的開始
講者近十年來諮詢過十餘國、千餘個案
看見眾MBA學子前仆後繼，MBA畢業後工作換了再換
等到MBA課都修完才來找方向，一切都太遲了
有鑑於此，一年一度的MBA生涯管理講座來了
免費分享給各位如何透過「生涯三驅力」﹣興趣、性格、專業能力
(Enthusiasm, Personality, Professional Capabilities)
來找出生涯方向，並透過MBA自我實現
只有本能式的熱情與原始性格特徵才辦得到
而放眼古今中外的成功人士皆如此
（此理論與史上最暢銷的生涯管理書"What Color Is Your Parachute?"不謀而合）
並分享經典案例分析：最高難度生涯管理達成
個案如何透過生涯探索與性格特徵的挖掘，成功於未就讀MBA前
即就職於頂尖MBA名校畢業生（如：哈佛、華頓商學院）所趨之若鶩的 PE私募基金
擔任Associate經理人
（案例將顧及當事人隱私作保密處理）
本尊於講座當日可能人在香港，目前正盡最大努力爭取現身說法。
時間：4月15日星期日 下午1pm~5pm （大家辛苦一下，人生一勞永逸）
地點：哈佛企管顧問中心 台北市南京東路三段248號14樓之1 102室
（捷運文湖線 南京東路站正對面 揚昇金融大樓）
主講人：David Lee（美國最大規模MBA徵才會NSHMBA 官方職涯顧問）
對象：MBA申請人、進修中，或畢業生；一般求職者、大學生，或對生涯管理有疑難者
內容模式與時程：輕鬆互動式座談 （越早來互動越深，收獲越多）
由於場地因素，人數上限：60人
去年由於報名快速額滿，因而全年僅辦一次即無額外名額
1pm~1:30pm 簡單互動認識彼此
1:30pm~3pm 生涯管理基本觀念、MBA課程與選校邏輯、生涯導向申請策略教學
3pm~3:15pm 中場休息
3:15pm~4:30pm 「 生涯：名校與獎學金的秘密」經驗分享
（三位名校錄取人分享真實生涯與申請心路歷程，錄取中歐、IU、W&M、Rice等名校，
背景包括IB投資銀行、四大會計師事務所、行銷公關、公益活動等）
4:30pm~5pm 社交互動時間
欲報名者，請來信davidl@mbacareerfitter.com告知人數
（信箱容量有限，若寄不進來請站內信告知）
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講者於08年曾受邀擔任美國最大MBA徵才盛事--NSHMBA的官方職涯顧問
(National Society of Hispanic MBA,
每年十月中於不同城市舉辦，現場8,000名MBA向FORTUNE 300大企業求職。
本人官方照片請見簽名檔)
於現場諮詢來自華頓、西北、史丹佛等各國MBA畢業生與準畢業生，如何成功求職
講者出身非名校MBA
背景經歷過廣告業務、行銷、市調等職務
產業跨足IT、電信、傳產
擺過地攤
大學時期帶領全國大專近兩百個社團，創辦全國體育社團聯會，獲遠見雜誌報導
雜誌被系主任看到，遂因課業不認真而二一
退伍後半工半讀榜首考上私立大學在職班，連拿獎學金，第一名畢業，GPA 4.0
MBA申請國際企管第一名校 一間就上，命中率100%
曾於就職兩個月內簽下IBM年度合約
也曾代表台灣業務人員，出席TIME時代雜誌 亞洲年度業務大會
MBA第一年即創業成功
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諮商案例國家包括：台灣、大陸、美國、印度、日本、韓國、德國、法國、委內瑞拉、
摩洛哥、約旦、菲律賓、芬蘭、捷克、智利、西班牙、葡萄牙、瑞典...等近二十國
曾受邀至全球最大社團AIESEC的台大分會演講，主題「生涯管理與成功經驗分享」
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