2010年2月10日 星期三

[英文自救]渾然不自知的英文差距

去趟香港回來
才發現英文差人家多遠
不過也不用妄自菲薄
不過就是每天看看報紙聽聽英文
用英文思考 用英文開會
沒什麼了不起
老美老英也不過如此

各位可以試試
每天閱讀英文報紙
(China Post還不錯, Taipei Times稍微有政治色彩, Financial Times信義誠品有賣,一份居然要台幣110?! 真是吃人不吐骨頭)
電腦首頁設成Financial Times或TIME或Businessweek
每週買個三本英文雜誌回家KK
兩本商業新聞類 一本娛樂類
然後再來個英文暢銷書買來長長知識
一週之內見效
當然還要持之以恆
你會發現世界何其大
會讓你興奮到晚上睡不著

2010年2月9日 星期二

新年快樂!!! 虎虎虎年行大運~

每個人每一年都會有一個時機會說"虎虎虎"
請問是什麼時候呢??

快要過年了
先祝大家新年快樂!
虎年行大運!!


答案揭曉
吹生日蛋糕的時候
"虎~","虎~","虎~~~~"

別打我
是某位豬頭說的冷笑話
哈哈

對了
聽說今年是雙魚年喔
祝雙魚朋友們新年飛黃騰達!!
GO GO GOOOO!!!

[再狂賀] GMAT 580拿匹茲堡Katz MBA Waitlist!!!

繼上次小弟客戶這位申請人丟出文件九天內拿到interview
再度傳出好消息
GMAT 580拿到匹茲堡Katz MBA Waitlist!!!
就小弟近年觀察
還沒印象有GMAT低於六百拿到Katz的好消息
因此相當振奮
正努力進行下一波攻頂踢入臨門一腳!!!
衝阿阿阿~

2010年1月25日 星期一

[Career Explorer]對於career direction的猶疑

對於career direction的猶疑
可以從生涯三趨力: Enthusiasm, Personality,及 Professional Capability的順序性來找出
成功照著興趣走
依照彼得杜拉克的說法
最有效方法的叫作"Feedback Analysis" (坊間許多本杜拉克的叢書中 其實可以常常看到這個名詞重複出現)
也是小弟在NSHMBA上替頂尖MBA求職生諮詢最主要的工具
回想當年初衷
然後將一年一年實際的工作實績與能力拿來跟當初比對
很容易就能發現成就動機跟能力的演進差異
會發現多半短期能力強容易上手的東西 在長期來看由於興趣缺缺而產生停滯現象
而多半看似情勢與現實的考量 其實當有系統的列在紙上就會發現多半都是自我設限
透過正向思考及刻意練習
並將已經具備的經驗優勢提升為transformable skills
就能將既有優勢逐步轉入興趣領域
這些生涯選擇與經營可以從精典生涯管理書"What Color is Your Parachute?"中找到

[Program Fitting]Cornell Johnson vs. Indiana Kelley

Q: Cornell Johnson vs. Indiana Kelley

A:
小弟08年底曾去過康乃爾走訪一趟
兩家都有熟人在念 有的已經畢業
當初他們入學也都是兩三年經驗 AT七字頭 這樣的條件入學大略是位於平均值
不過樓主資歷稍淺 對於課程的學習領悟可能會打折扣

幾個重點
find your career focus, program fitting, and leadership attitude
不過主要要先對幾項myth澄清
首先是其實這兩間學校在美國僱主心中並不算絕對的top school
就商學院而言 以小弟在NSHMBA擔任官方career consultant的經驗
也並沒有發現有是否Ivy League的區別 這個現象跟美國商界輿論一致(可從各大商業報章雜誌提及各商學院時看出)
各校也有各校的強項跟職場網絡
而關於各校general management的well-roundedness
像其實Cornell相當精心策劃的Breath Concentrations跟Depth Concentrations
其實反映出Johnson School並沒有包含全方位的general management
而是重點式的加深固有的consulting跟finance強項
反而是Kelley的綜合管理面向比較均勻完整
而除了各校強項跟資源差異之外
校名唯一有的差異就是學生的general competitiveness會因排名而逐校排下
不過兩校的排名差異並不大
地點也都不怎樣 校名強度都能吸引雇主上門徵才
不然就是要自己去像NSHMBA這樣的大型徵才會自行求職
因此也沒有太大差異

不過有沒有general management對樓主來說並不是重點
畢竟MBA念完六十幾學分總共大約二十三四門課 扣掉一半必修
大概只有大約十門出頭的課可以培養畢業後的生涯競爭力
尤其樓主只有兩年經驗 因此career focus至關重要
由於樓主指出想走marketing路線
只要做個相當簡單的課程比對就可以發現Kelley的strategic marketing management的課程明顯優於Cornell Johnson
有別於Johnson將課程安排在執行 Kelley則兼顧策略性跟立體性 是較為高階的行銷策略管理
從行銷最終目的的品牌資產(這門最關鍵的課Johnson就沒有) 到全方位策略, 到執行面的定價跟Advertising & Promotion都相當完整
而Cornell的focus在財務
點入Depth Concentration Course Details就會發現行銷課跟財務課根本小巫見大巫
雖說Johnson有依照行銷路線Consumer Goods, Industrial, Ad & Research
但內容多偏執行面
完整性跟策略性都偏不足
不過這些還要看樓主所說的行銷是指哪些範疇
行銷領域非常廣大 找到具體的focus才能選擇
然而話說回來 簡單看一下employment statistics (Johnson的09年report還沒出來)
從Kelley 09年42% marketing function jobs整整高出08年Cornell 18% marketing function 二十幾個百分點
很明顯可以知道如果要念marketing的話哪邊network跟recources多

剩下的就是school name跟leadership attitude
首先是how school name really matters是從recruiter perspective in the industry出發
校名只能secure interview opportunity 讓你拿到一個面試
後面的完全靠個人實力過關斬將
完全看個人在兩年中所做的學習與練習
而生涯經營靠個人
不會只因為學校頒給你一張證書而決定未來成敗

再來就是leadership attitude
能不能成為leader不是看哪邊競爭少哪邊語言文化差異少
而是看個人"刻意練習"的結果 (可參考近日新書"我比別人更認真")
否則以小弟AT,托福,學校排名都比樓主低的狀況
照理說不可能成為美國生涯管理公司的經理
也不可能當上美國最大MBA徵才會NSHMBA的 Official Career consultant
更別說處理來自超級名校 賓大,西北,史丹佛老外的求職諮詢
或是來自印度,摩洛哥,美國,韓國,日本,泰國,西班牙,法國,保加利亞等個案

既然學校已經同意讓樓主入學
就應該拿出該有的胸襟跟氣度
雖千萬人吾往矣
別人強就追上去
也把自己的優勢淋漓盡致的展現
人十能之己百之
並且不要把格局做小了只想著回台灣躲起來
台灣市場這麼小
要就做全球市場
或是把台灣市場做到世界級水準
才是名校該有的氣度
不然就算掛個名校名牌回來 也只是被人說是夾著尾巴回來的

而不要把台灣的雇主當笨蛋 尤其是如果想進MNC的話
這些雇主對產業及學界的專業了解遠遠超過普遍台灣MBA申請人或畢業生的想像
不會笨到只因為一個是康乃爾一個是印地安納就做論斷

順帶一提
兩岸錄取消長幾乎無任何相互關聯
各申請人競爭力跟強項貢獻各有差異
而學校錄取學生的目的與需求也年年轉變
錄取人數變多變少不一定是學校策略
多半時候是因為申請人並不qualify

有興趣可以google小弟的文章或布洛格
絕大多數申請或就業的問題都已有完整回答

2010年1月19日 星期二

[Program Fitting]用一句話講出各校特色

回覆近日傷咖提問
小弟若干時日前曾用各一句話講出各校特色
->
2008.3.11
http://www.formosamba.com/phpBB3/viewtopic.php?f=16&t=28944&hilit=school+in+1+sentence

前陣子CD上有人發起投票
小弟當時把各校課程走向嘗試各用一句話表達
應該滿適合樓主這標題
純個人意見 僅供參考

-
[Program Fitting]选出你心目中最喜欢的学校(每人三票)
http://forum.chasedream.com/dispbbs.asp ... n=0&Star=1
Q:
选出你心目中最喜欢的学校:
看看大家心中最梦想去的学校是哪些。请注意,是选择你最偏好的三所学校,不一定是你所认为的实力最强的学校。
没想到这个帖子这么久了还有人回应。多谢大家了。希望这个结果能给大家选校一点点参考。

A:
In the U.S.
it's all about fit for your career
not about which one is the most popular

Every school here has its own strengths and specific differentiation
You can see in their mission statements from Deans
and take a deep look into their program designs

If you summarize the curriculum of each school into one sentence
my personal interpretation is probably like this:

HBS is corporate restructuring and entrepreneurship
Wharton is well-balanced general management
Stanford is entrepreneurial general management
Kellogg is stratigic marketing management
Chicago is economic management

MIT is executional management science
Columbia is entrepreneurship and finance management
Ross is strategic management practices
Duke is fundamental general management with medical strength
Berkeley is environmental general management with tech

VirginiaDarden is quantitative general management
Dartmouth Tuck is strategic management with finance strength
NYU Stern is practical finance management
UCLA is entrepreneurial general management with tech and entertainment strengths
Cornell Johnson is analytical social management

Yale SOM is organizational management for managers
Austin McCombs is general management with accounting strength
USC Marshall is general management
LBS is strategic management
Insead is economic strategy management

IMD is leadership menegement
Queens is analytical strategic management

It's hard to vote the favorate 3
while finding the fit is the ultimate goal

[重大突破] 收到生涯大禮一枚!! 來自前Ivy League Adcom嚴厲指點 與 雍正帝的觀摩心得

忙到趴
沒想到一丁點時間都抽不出來寫心得
不過這個人生大禮不寫不行
害小弟整個是義憤填膺

簡單說就是去年的最後兩天收到一份超級生涯大禮
可說是與小弟去年而立的生涯顛峰 NSHMBA官方職涯顧問榮譽 有過之而無不及
是小弟因緣際會受到某長春藤名校前adcom的嚴厲指導
過個新曆年功力大增一甲子
簡單講這份大禮的學習是: Focus, structure, 跟plan
沒想到小弟把Essay聖經"Great Application Essays for Business Schools"倒背如流
經歷過上千篇essay檢討與編修的洗禮
竟然不如不到一頁長的一篇指導
害小弟一度嚴重考慮要不要也去念個博士
不過這次的指導以讓小弟找出申請真訣
多位客戶使用後都感覺煥然一新
看來新年度要漲價嚕

而這次主要的學習竟然與前兩天去故宮看的雍正帝有異曲同工之妙
四十五歲才曁位 在位僅只十三年
認真治國 批示卷宗屢屢批到半夜三更甚至天亮
公正嚴明 臣員提報的奏章 他的批示往往都比呈奏內容還長
處處是他細膩的治國思緒
除了時時判斷臣民的善惡動機之外
呈給雍正帝的奏摺 沒有明確目的或行動方針
是會被狠狠臭幹樵滴
但公私賞罰分明 明察秋毫 雖對叛將果決兇狠
但對愛將忠臣呵護有佳
讓小弟看了一下午暈頭轉向後有了新啟發
就是光有技藝高超是不夠滴
除了像新書”我比別人更認真”中講的要不段進行目的式的訓練
還要像24歲哈佛MBA的Joey寫的新書一樣
“態度才是一切”

閱讀有益健康

2009年12月21日 星期一

[Leadership壓馬路] FEET of FLAMES

昨晚帶家人去見識了踢踏舞王的世界級舞台魅力
曾幾何時竟然能在十公尺內親眼目睹這位每秒三十五下踢擊的金氏世界紀錄保持人
一出捷運站就看到好幾攤在賣望遠鏡顯然是相當然爾
累計25億觀眾,1200萬張音樂錄影帶熱銷記錄,曾在布達佩斯創下單場十萬觀眾紀錄,澳洲25萬張門票十天內銷售一空
(他老人家高掛舞鞋七年後復出的第一站居然台灣ㄝ!!!多麼令人驕傲的國家阿阿阿~)
精采絕倫就不贅述了
只想引述這位今年年屆半百,舞蹈蜻蜓點水,腿功卻無人能及的超人的一句經典名句
(要知道台上那些年輕一輩的踢踏舞者有一票都是世界冠軍)
"You can take as much as your mind can trick you into believeing you can take. It proved to me that nothing could stop me. The most important thing is that you believe in yourself and keep on going."
中文基本上就是
只要你相信自己,不斷前進,你就能辦到一切

另一句名言也相當簡單
"Think of a thing that gives you goose bumps, then do it!"
找到一件會讓你興奮的起雞皮疙瘩的事,然後放手去做

這跟小弟前兩週在電影頻道上看到山謬傑克森主講的武俠電影史
裡頭講到徐克導演不喜歡收工有異曲同工之妙
這些成功者都有一樣的特質
打破了小弟以往的好奇"這些人要成功到什麼地步才會停下來?"
答案很簡單

"Never."

2009年12月20日 星期日

狂賀!!AT不到六百,九天就拿Katz面試!!!

可見年資還是關鍵考量(超過五年)
得獎數跟穩健升遷都是主要因素
但真正的還是true leadership that wants to change your own organization instead of somewhere among Fotrune 500

2009年8月30日 星期日

[最後通牒]還沒寫到第三間的要注意了 第一輪火燒屁股

抱歉抱歉 原本八月中就要寫最後通牒
忙到連寫字的時間都沒有

說在前面 白天要上班的現在來找小弟的已經排到年底
不保證有空位
要注意是年底才會開始進行 而不是年底可以做完
要作完已經明年三月去了
各種口頭預約都沒用 唯一有效的事先付清也要年底才開始
現在來要找小弟協助的請將工作辭掉

相當擔心台灣申請人今年情勢將會跟去年一樣
到現在還沒看到有多少人有大動作在趕工
現在沒寫到第三間的第一輪都會錯失良機
最佳狀態是在第一輪丟出所有申請 大約六到八間學校
半年前來找小弟的現在最快的也才寫到第三間
簡單算一下
還在上班的前三間一間一個月 現在九月了
名校第一輪都十月第一週就死期 現在趕也剛好寫完第一間
要不就辭掉工作
到限在看PTT上後知後覺的還在問天兵問題
不過真正令人擔憂的是絕大多數不知不覺的申請人
現在還在補習的都要到後年了
頂多趕第三輪沒名額也是後年
提醒還有一絲危機意識的申請人趕快
現在來找小弟也已經排到年底才能進行

另外提醒
要申請後年2012入學的 現在該開始補托福了
大約明年初會考過一百分門檻 到時再補GMAT
這樣大約明年中之前AT可以考到理想分數
年中開始申請 大概明年十月第一輪可以丟出三到四間
這是現在小弟手上有的高手申請人去年的時程
還請各位申請人加油