2019年1月14日 星期一

狂賀!拿下常春藤Cornell Tech MBA!

狂賀!WL扶正!
拿下常春藤Cornell Tech MBA!!
G=710,非知名品牌、非富二代、無美籍、非弱勢!

#生涯金字塔

2019年1月13日 星期日

[狂賀] 五個工作天!連發拿下P&Q Top 21 MBA IU Kelley MBA面試邀請!

[狂賀] 五個工作天!連發拿下The Economist Top 17 MBA IU Kelley MBA面試邀請!
其中個案 G<700 p="">非富二代、無美籍、非弱勢!
<700 p="">正規時程為四至八周

#閃電面邀

2019年1月11日 星期五

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日:如何連續秒殺包含Top 10常春藤 達特茅斯塔克MBA等近一手面試邀請?

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日:如何連續秒殺包含Top 10常春藤 達特茅斯塔克MBA等近一手面試邀請?

本週由於各校死線轟炸,公益解惑日順延數日,還請包涵~

MBA面試邀請一般要等多久才會拿到呢?
根據各校網頁說明,申請人在提交申請後4~8周左右,才會拿到面試邀請。

然而,繼往年八個工作天內拿下M7哥倫比亞MBA面試邀請後,今年當許多學校都還沒死線之時,目前手上已經有大約一手個案,在Top 20名校死線後一兩個工作天內,再度拿下了「內定輪」面試邀請!
其中不乏Top 10常春藤名校 達特茅斯 塔克商學院MBA!

更有趣的是,如此秒殺常春藤MBA面邀的個案,不要說沒背景、沒美國身分,非弱勢,而是竟然非台政清交成,且GMAT 不到七百,TOEFL不滿一百!
毫無硬體條件的路人甲,為什麼能在提交後第二個工作天,就秒殺常春藤面邀?

什麼叫「內定輪」面試邀請?
這概念就像我們小時候玩的「大風吹」,當席位有限時,會從最裡面一路坐滿到最外圈,直到擠不下為止。
原則上,只要早於表定時間的4~8周內所拿到的面試邀請,筆者都給它這個稱呼叫「內定輪」面試,因為根據經驗,拿到這些閃電面邀的個案,基本上都會「內定」錄取,而越早拿到的面試,其拿獎機率越高,除了全奬機會以外,最常見的動輒都有半奬,約四萬美元左右。

為什麼會有內定輪?
有幾個原因。招生委員尤其招生總監都是動輒二十年資歷的老手,能夠快速判斷哪些申請人具備高度競爭力,且能幫助學校強化課程品牌定位與招生目標,例如:拉高平均分數、達成就業數字、策略分佈學生背景與方向、極大化課堂案例討論...等,甚至要有人來開辦社團與加入海外課程等。
因此要先找出台柱級的內定人選,建立班級核心學生群。
然而,申請人並不是只申請一間學校,因此學校會有Yield Rate的問題--就是發出錄取信對比實際入學就讀的比例,並且列入排名計算。各大名校都設法將Yield Rate維持在五成以上,且越高的入學率代表校名號召能力越強大。哈佛與史丹佛能將入學率維持在九成。

那麼,當具備高度競爭力申請人出現時,就會出現「各校搶人」的現象出現。
該怎麼搶呢?很簡單,就是要趕在申請人拿到他校標準時程所發出的面試邀請之前,就要先鎖住此高手申請人的選項。

因此,各校招生總監會在死線一到、剛拿到申請人文件時,就快速瀏覽並找出具備高度競爭力的申請人,然後快速發出面試邀請。
有拿到這些閃電面邀的申請人們,會發現能選的時段沒有太多,頂多只有兩三周的日期可以選,而每個日期也只有幾個時段能選,並且一猶豫就會被訂滿,而需要發信跟招生委員要求額外時段。

由此,只要掐指一算,提交隔日就拿到面試的就算是最快的、最強的申請人。
通常學校會要求這些內定輪面試的申請人們,要在兩至三周內完成面試。
根據筆者經驗,有些超強申請人在面試完隔天就能拿獎學金!
其他的就還需要一兩周才會「放榜」,而多半也是快速錄取。
重點來了:放榜後會有三周左右的考慮期,就會來到"Deposit Day”定金截止日。
各校若想要搶人,就必須要在表訂的四到八周之前,用定金截止日將申請人的選擇「鎖住」
讓申請人在還沒有其他學校消息的狀況下,送出定金。
而定金都繳了,除非後續有更高檔次的學校發出錄取信,不然申請人多半不願意讓定金被沒收,就會將就來念了。
而也透過這樣的時程計算,可以準確算出學校所設定的對手是誰。

至於如何可以有眾多個案連續秒殺Top 20、甚至Top 10常春藤名校MBA的面試邀請?
靜待下回分曉~

Sincerely,
David 李




2019年1月10日 星期四

[霹靂狂賀] G不滿700 T不滿100!第二工作天!秒殺常春藤Top 10 MBA Dartmouth Tuck面試邀請!

[霹靂狂賀!] 提交後第二工作天!秒殺常春藤Top 10 MBA Dartmouth Tuck MBA面試邀請!
G<700 p=""><700 p="">無身份、非富二代、非弱勢!

2019年1月8日 星期二

[公告]由於本週將屆各校死線,業務量龐大,「Monday Blue Buster每週一MBA生涯公益解惑日」將延緩數日,敬請見諒

[公告]由於本週將屆各校死線,業務量龐大,「Monday Blue Buster每週一MBA生涯公益解惑日」將延緩數日,敬請見諒

2019年1月7日 星期一

[再狂賀!非重複文]三連發! 提交隔天!又拿下一枚美國Top 17 CMU MBA面試邀請!

[再狂賀!非重複文]三連發!
提交隔天!又拿下一枚美國Top 17 CMU MBA面試邀請!
G=710,無身分、非富二代、非弱勢!
標準時程為四至八週

#閃電面邀

[狂賀!]提交隔天!再度拿下美國Top 17 CMU MBA面試邀請!

[狂賀!]提交隔天!再度拿下美國Top 17 CMU MBA面試邀請!
G<700 p="">

2019年1月2日 星期三

Monday Blut Buster每週一MBA生涯公益解惑日:如何自我介紹

Monday Blut Buster每週一MBA生涯公益解惑日:如何自我介紹

新年快樂!新年新希望~
又到了每年申請的死線,許多學校都要求自我介紹,有許多學校如Ross、NYU、Darden、Georgetown、UT Austin,都有變化題型,甚至還要求要一分鐘自我介紹影片。
傳統上,不論是文字自介或影片,申請人或求職者多半都不曉得該如何介紹自己,尤其是當學校或徵才單位要求創意時,這時就真的不知道該怎麼辦了~

常見的狀況是:許多申請人或求職者因為過度擔心自己不夠特別,卻又想不到其他方法,只好搜尋網路範例,並在同為申請人或求職者間互相諮詢,結過卻發現要嘛網路範例越看越變態,而同溫層又同質性過高,最後只好道聽途說,以各類譁眾取寵的方式,想辦法要在審委及僱主心中「留下印象」。
最後的結果就是--講了各類光怪陸離的特點或經驗,卻又不知所為何來。

例如:有人旅行了31個國家、有的人把榴蓮當飯吃、有人上班的交通工具是遊艇、有的人的工作就是做遊艇、有的人下了班的嗜好是開飛機、有人上過川普的「誰是接班人」到最後一關、有人創業賣了二十萬美元...等。

這些自介看似光鮮亮麗,但事實上內容空泛,知其然不知其所以然。
如此的自介只會讓人在聽的時候,驚呼「嘩!英雄~」然後下一秒就忘了你是誰,又你跟他們究竟有什麼關係?

就筆者參訪史丹佛時,Adcom的講法是:他們在看了申請人這麼多奇奇怪怪的自介文件後,會翻箱倒櫃,看看「你究竟是誰?」(“Who are you, exactly?")

事實上,每個人的DNA都不同,只要做自己,沒有一個人會一樣的,並且每個人都是特別的。

一個理想的自我介紹,尤其是申請與求職用的自介,必須要至少出現「三點一線」結構:講明你的特長,你的特長的由來,及此特長與對方單位的關係。

鋼鐵人第一集初登場時,開頭就是耶利哥飛彈,直接把背後綿延山脈炸毀,是「只需要發射一次的究極武器」發明人,也因此被壞人綁架要求獨家供應毀滅性武器。
馬蓋先重拍時的第一集,在介紹各主角時,先是介紹了「槍手」傑克道頓,是「你唯一希望掩護你的人」。出身美國反恐三角洲部隊,登場畫面是當馬蓋先要拆炸彈卻被壞人包圍時,「碰碰碰碰」傑克從遠處狙擊,四槍就是爆頭四個,讓馬蓋先出任務時隨時處於安心的狀態。
當介紹到辣妹駭客萊麗時,就只要說駭過世界最難駭的五角大廈。
兩次。
當然,當介紹到馬蓋先自己時,就簡單說待過MIT兩年,之後赴海外拆彈解救人命,並且「獲頒12座國家科學競賽冠軍獎盃」,也就是無人能敵的意思。
並在某集國防部秘密研發基地被地震震毀,15名美國最聰明絕頂的博士群都無法脫困時,馬蓋先只用幾條電線纏住電梯纜繩,就做成攀岩節,讓大家從電梯井逃生。

而看起來跑龍套的馬蓋先摯友博澤,則是有非比尋常的觀察力。當駭過兩次五角大廈的萊麗被綁架時,竟然可以瞬間複製她無人能解的開機密碼,取得壞人藏匿的情資。

當有了這些三點一線結構,之後再來解說其他光怪陸離的特點,並需要與三點一線有直接關聯才有效。

事實上,最完美的自我介紹,仍舊是先前筆者不斷強調的「生涯金字塔結構」,從生涯三大核心驅力出發,從每個驅力的形成與足跡投射並交相疊合,自然會如入無人之境,並且因為組合出某特異功能,而能以獨特方式貢獻世界,並在邁向此使命的過程中,貫穿所欲申請的學校及求職單位,取得關鍵資源,然後共創比你我更偉大的事; 也因此產生各種特點。

希望大家死線前還來得及~

Sincerely,
David 李


2018年12月24日 星期一

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日:Don’t lie in applications 文件別胡謅

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日:Don’t lie in applications 文件別胡謅

聖誕快樂!
每年到了這個時候,對申請人而言不要說是平安夜了,就連跨年甚至過年可能都有困難~
不過功不唐捐,一切的努力都是值得的!未來的你會感謝現在的你~
但有一種狀況就不一定了...就是「胡謅」。

坊間各大申請交戰守則都必定有這一條:Don’t lie in your applications. 別胡謅。
包括各種造假,例如:不正確的工作期間、不真實的履歷、文件、推薦信、面試、分數、推薦人多重關係...等
其中最大宗的莫過於假的Career Goals,以及假的Who Are You。

可是交戰守則裡除了講因為道德問題與可能被拆穿而被永久拒絕之外,不一定會講為什麼不能造假~
那麼究竟會有什麼後果呢?這就有趣了~
有幾個根本的道理。

首先當然是前陣子所提過的Holistic Approach:當各項文件組合成整體的過程中,之間因為某些邏輯謬誤而兜不起來,例如:錯誤的年資與推薦人監管時間兜不起來,或是更根本的問題--技能成熟度與領導力成熟度無法與年資全等。
那麼,這時各大商學院就會找私家偵探來明察暗訪,看看各大企業尤其富二代是不是真有其人?表現是否如文件陳述?還是有什麼「未被說明的得利企圖」?

而由於學歷尤其名校校名可以帶來財富,因此商學院也嚴防各類尤其申請作弊。
為此,招生委員們會在學生入學時,去個別認識學生,詢問並確認申請人背景是否屬實,並詢問各類細節,以防作弊。

史丹佛商研所在幾年前,就曾經將某申請作弊而畢業十餘年的印度學生其照片與姓名、甚至資歷,刊登在所有報紙,聲明將其學位撤回,並詳盡說明此印度學生當年如何偽造哈佛大學畢業,事實上大二就輟學並改名,捏造哈佛大學畢業證書,並因此進入史丹佛商研所就讀。

對於一個以誠實著稱、奉勇敢承認砍櫻桃樹的華盛頓為國父的美國而言,沒什麼事比說謊來的嚴重。

而其實真正重要的,在於如此作弊入校就讀並沒有任何幫助,因為無法就真實能力程度進行訓練,那麼就算畢業出來,真的遇到各類管理與領導問題時,就會露出狐狸尾巴,屆時反而越高大上的校名,反而成為越大的把柄。

祝大家聖誕快樂囉~

Sincerely,
David 李