[Testimonial] [心得] MBA (USC IBEAR + UMD獎學金) 申請心得

作者: gaingod (假人) 看板: MBA
標題: [心得] MBA (USC IBEAR + UMD獎學金) 申請心得
時間: Sat Mar 30 23:10:10 2019

GMAT: 680

錄取：
IBEAR MBA, USC Marshall School of Business (20k鎂獎學金)
Smith MBA, University of Maryland (80%獎學金)

背景：
華碩SWPM 3yr + 其他公司的SC 4yr
政大國貿畢

過程：

我的MBA申請之路非常漫長，所以文也略長。一開始準備GMAT超不順利，考了三次最高只
到630，非常挫折，於是想死馬當活馬醫，隨便申請幾家比較有機會的。

後來找到David Lee(李大衛)做我的顧問，回頭做了長達半年的生涯挖掘，產出履歷及生
涯方向。這期間不斷思考自己的熱情與強項，重新確定方向後決定重振旗鼓，冒著在
公司黑掉的風險跟主管表明求學的意願，然後瘋狂請假準備GMAT，但力拼兩次後，還是
GG…。感覺我主管也有點不耐煩了，只好絕望地，試著硬著頭皮再用原本的分數衝申請。

630能選的學校不多，但David很有耐心的依據我的興趣專長及生涯方向建議了我十來個美
加百大內名校，最後考量ROI只申請前三志願，依序為USC IBEAR, UMD及Penn State。

幸好我七年紮實且多元的經歷有相對優勢，加上前半年深厚且有系統的生涯挖掘，產出了
非常能突顯個人特色的履歷及Essay。投遞後不到一個月內，陸續收到UMD及IBEAR的面試邀
請，在過年與親友出遊的時候默默在一邊準備。

當時面試題庫有一百多題，但由於前期的生涯挖掘非常穩固，研擬回答時就發現，不管題
目怎麼變化，就像百川匯流，最後都聚焦在那兩三項個人核心品牌上。在面試演練上，除
了找人練習、無限repeat、編修，也不斷錄製影片，觀察自己在影片中的音調、表情、舉
止…等，像我就發現我眼神飄移的習慣讓我看起來不太有自信，很快逼自己修正。IBEAR
 adcom非常驚訝我的面試表現，覺得我非常native sounding，過幾天正式offer就來了。

原本覺得大勢底定就是IBEAR了，殊不知，UMD竟然給我幾乎全獎的offer package!!! 我
又開心又頭痛，心一橫決定為了IBEAR獎學金再拚一次GMAT，但老子這次純拚運氣，心想
反正之前拚的要死要活一點進步也沒有，不如就都擺爛了吧! 考前周末打PS4打整晚，當
周SC及CR大概只練不到30題，平均每天看0-3篇閱讀，考前一天狂看機經(sorry Dustin大
大lol)，並且完全忘記做模考這回事…結果從成績卻從630進步到680 (V27 -> V34)…
..本來David不斷跟我說擺爛去考就會考高分了，我本來不信，結果還真的發生了…

..那我之前拚的要死要活是在…

Anyway這個成績再加上UMD獎學金作為槓桿，爭取到了IBEAR的一點微薄獎學金，比較機會
成本、西岸就業機會、人脈及校名後，還是決定去IBEAR了。

心得：

1. MBA之路真的是一段探索自我的旅程，目前也還是在進行當中，這一路上非常感謝老婆
   、家人及主管對我的支持，及顧問的幫助。我必須說，不論是否請顧問，強烈建議準備
   過程中要找了解自己的人聊聊，畢竟人有很多盲點是自己看不見的。像我就是在David
   引導之下，才發現原來一直以來避談的成長經歷，竟形塑了我最大的強項。

2. 建議GMAT卡關時，不妨先去準備履歷、essay及研究學校，因為在這過程中也會用到大
   量的英文思考。我認為我毫無準備下衝到V34也不是完全僥倖，應該是我即便在放棄準
   備GMAT的期間也養成習慣每天看英文新聞或書籍，加上準備申請及面試時使用大量英文
   ，無意中把之前的訓練給用上了。

3. 建議若努力了很久成績真的還是不理想，也不要輕易放棄，上天終究還是會為你開啟
   另一扇門的。

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 [1;37m推  [33mtrinity0203 [m [33m: 恭喜推！                                           [m 04/04 22:58

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：連假後如何有動力工作

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：連假後如何有動力工作

連假結束後，在路上聽到廣播節目在討論假期後如何有動力工作

才驚覺距筆者上次思考這個問題已經是十幾年前的事了

這讓筆者想起幾年前某位國際巨星的新聞事件—

麥特戴蒙的母親是老師，某年為了響應教師節而出席了活動，卻被白目記者問到：「演員為了職業保障而進步，那麼為何有年資保障的老師要進步呢？」

麥特不解地反問：「你認為我是為了混口飯吃才努力的嗎？不是的。」

然後繼續說道：「有年資保障的老師如果不會被資遣，又何必要為了少少的薪水而加班呢？因為他們喜歡教書！」

如果為了不被餓死而去吃苦瓜，那反而真的需要有很強的動力！

不過，做有興趣的事，就像吃巧克力，不需要什麼動力—

在還沒吃到的時候，會好想去吃，而不會有星期一症候群；

在吞入口中的時候，會覺得好好吃喔～

吃完以後會覺得黯然銷魂...什麼時候才能吃到更好吃的巧克力呢？

因而持續為了尋找更好吃的巧克力而活下去～

關鍵在於享受在過程，而不是只為了結果

就歐普拉的說法：若是在做有興趣的事，就不會失敗

因為會把各種嘗試當作有趣的經歷，而不是當作失敗

也不會一直算著CP值，或想著非得生出極大效能不可

有趣的事，偶爾繞繞路反而更有趣！

人生就是該浪費在如此美好的事物上～

而不是每天問自己哪來的動力去吃苦瓜？

那麼該怎麼做呢？

簡單的做法是循序漸進轉職法，或叫做磁鐵式轉職法

以技能為單位，辨別出過去與現在工作中、甚至在學時期的興趣技能

每次轉職時，將這些興趣技能加以提煉、重組

直到達成某理想工作中的所有技能環節都是興趣為止

就能不再工作、快樂致富了～

那麼，怎樣才能有效地計算出興趣技能究竟有哪些？或如何知道還有哪些興趣技能沒有用上呢？

這就要靠情緒流體在求生過程中的利基組合了

也就是「生涯三驅力」與「性格方形西瓜」的概念～

（待續）

Sincerely,

David 李

狂賀！感謝各路支持！本部落格開站以來已突破十萬點閱率！

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筆者將持續為各路讀者群撰寫專業生涯管理與MBA申請文章～
謝謝大家～

Sincerely,
David 李

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：國王的新勳章

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：國王的新勳章

話說幾年前十月的某一天，發生在遙遠的地球另一端，筆者在一次大型徴才會的某日商龍頭品牌晚宴上，在陪同學面試的空檔，遇到了一位老美大牛。這位美牛哥看筆者一個人坐在吧台桌發呆，就走了過來social一下。由於筆者生性木訥不善交際，也只能隨這位大牛自由發揮了。

美牛哥開頭問了筆者：在這徴才會上還愉快嗎？

筆者回說白天在樓上忙了一天有點累，不過還行。

美牛哥皺了皺眉似乎有點不解--徴才會不是在一樓嗎？

或許是筆者看起來太年輕，也或許是因為筆者是黃種人，美牛哥也不疑有他，似乎就乾脆把筆者當作練習面試的對象，自然地展開了一段頗長的自我介紹～

如果沒聽錯的話，美牛哥是普林斯頓出來的，生涯短暫經歷了忘了是谷歌還是蘋果還是哪間超大型企業，然後有過創業經驗，賣掉後賺了一筆為數不小的收入，也做了一些頗令人眼睛為之一亮的initiatives以及公益活動，不過這些經歷似乎都沒什麼關聯就是了。

“Wow, sounds impressive!” 筆者禮貌地回了一句，雖說看得出美牛哥在看似自信的外表底下，其實充滿了恐懼與不安。

”What do you think?” 美牛哥問了筆者。

”Well, you may need some focus.” 筆者面帶微笑地回了一句。

美牛哥看來心情不錯，回了筆者”Good luck on your job hunt~” 

筆者再次告訴他”I’m alright~ I work upstairs.” 

美牛哥又似懂非懂地皺了皺眉頭，不過就揮揮手揚長而去。

事件就發生在幾年前的 NSHMBA 美國最大MBA徴才會，而就在那周，筆者有幸成為史上首位華人顧問，在財星五百大全到、近一萬名MBA學生求職的徴才會場的三樓，協助樓下迷惘的準畢業生們臨陣磨槍，快速挖掘生涯方向、修改履歷，及指導面試技巧。

不要說在MBA兩年的學習中層出不窮，就連平常路過各類咖啡廳等社交場合，也都聽得到類似的「掉書袋」類型對話。

由於多如過江之鯽，筆者乾脆給這類的人一種稱呼，叫做"title dumpers”「功勳傾倒者」。

或許他們都有過人之處，能夠進出一些高大上企業就像走灶腳一樣，但你永遠不曉得還是他們是哪家的富二代，還是靠什麼關係或身份進去的。

當然也有人是靠一己之力進去的，那麼著實令人尊敬。而這篇文就是寫給這些人看的，不然如此強大的潛力浪費掉，實在太可惜了。

而只要稍微仔細觀察，就會發現其實這些都不是講給別人聽的，因為並不會對他人造成正面的影響或貢獻，反而是講給他們自己聽的，目的就像是「購買後廣告」，用來自我合理化這些看似高大上、卻其實呈現鋸齒狀，且無雪球效應的生涯走向，用來騙騙非專業的聽眾，同時刷存在感。

然而，如此的鋸齒型生涯，騙得了學校甚至僱主，卻騙不了生涯管理顧問。

其實，只要任何一位受過專業訓練的生涯管理顧問，對個案的興趣點並不是在於該個案待過哪些高大上的單位，而是在於：

”Why”—個案為何會主修某科目？為何會進入科技業？又為何跳到生技業或廣告業或金融業？跟你的個性養成有何關聯？而你的生涯熱情在哪？

“When”--又為何在某時間點轉職？為何某工作做不滿一年？為何另一個坐滿三年？又為何下一個只待一年八個月？中間發生什麼事？

還有最重要的”What”--這些高大上的企業之所以大，是因為你嗎？你在這些單位究竟做過哪些貢獻?是否產生決定性甚至革命性的影響？又你有什麼三頭六臂，為什麼能做出如此的革命性影響？這與你的未來何關？又與產業甚至世界的未來何關？

不用擔心，這裡教大家一個簡易的安全測試心法--滾石不生苔。

原則上，這些國王的新勳章越多，就跟標會一樣，會員越多，倒會的機率越大。因為越不專心。You’re not going anywhere.

因為優秀是卓越的敵人。

Happy April Fool’s Day!

Sincerely,

David 李

［霹靂狂賀］G七百初行銷女！狂掃Top 17 UT Austin MBA獎學金！

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非富二代、無美籍、非弱勢、非名校

[狂賀］再現性！再來一枚G不到700金融女！錄取FT Top16 Georgetown McDonough MBA！

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非富二代、無美籍、非弱勢

[狂賀］G不滿700金融女，錄取 FT Ranking Top16 Georgetown McDonough MBA！ 非富二代、無美籍、非弱勢

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非富二代、無美籍、非弱勢

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日： GMAT申请定位和困惑(JD法律背景）

問：

各位大牛，本来一直潜水，一心悄悄地学习各位大牛，但是自己真的对mba还处于相当原始的初级认识阶段，为了不栽个大跟头，也来发个贴子求大牛们求教。

我的背景：国内普通学校法本，前2%，gpa 3.6，毕业后直接考了lsat来了美帝，在一个不靠前的法学院读完jd（不喜欢重考lsat)，绩点很一般,3.0。后来在美帝和国内的国际律所里工作了三年多，都是金融市场的业务，不过专业性跟美帝所里以及强度还是弱很多。中美双律师资格。

今年秋天才下定决心考gmat，从一问三不知的状态二考760，5.5，申了前十的八所学校，正在努力文书，不知道希望大不大。求大牛们建议。

我其实下定决心也是因为我爱人，她在美帝生活了很多年，回国后很不适应，所以还是下决心通过mba一个是回到美帝（她家人不少在那边），另一个是考虑下一代问题，其次还有自己职业上希望以后能往资讯类或者跨国公司高级管理类发展而不是单纯的律所法律人道路。不知道对学校专业的定位，或者对我未来方向的定位是怎样的。

因为爱人原因和我自己曾经历过美帝读书工作的四年，我还是想毕业后尽一切可能留在美帝，而且我看了大牛们的帖子，其实收入上堵了mba对我的提升并不大，事业转型上其实我也挺喜欢律师这个职业，但为了家庭的考虑还是值得的，就是不知道两年多后毕业工作抽签等又是一场腥风血雨（之前我们就是工作签没抽到回来了）。还想多认识一些愿意提点我的大牛，可以站内信加微信大家多沟通。

说的有点离题，其实主要就是想请大牛们根据我的情况 1. 给选校定个位，m7可能性大不大，2.给我职业规划出出主意，jd/mba是很多学校都有的双学位，事业发展上应如何准备起来？

在此多谢了！

—

答：

愛情的力量是無窮的！

這牛分加上中美雙律師，要上M7綽綽有餘～

問題在於運用性格特性發展中美法律市場的未來

不少名校MBA都有開出一門課叫做”Think Like A Lawyer”，是十幾年前安隆案的衍生，用專業角度來解決問題，即便是嫌犯也有答辯空間

不過，許多學法的朋友們都知道，過度的法律鑽研會讓人道德淪喪，因為事物都有很多面，很多時候行為合法，但卻不道德。

另一方面，法律是講求邏輯的。LSAT比GMAT裡的CR難上好幾倍。

然而，管理與領導是理性與感性光譜上的另一邊—人情是不合邏輯的

就像樓主或為了愛人與家庭未來犧牲一樣，用數學與邏輯是算不出來的，不划算

但如此的情感力量，卻可以讓普通學校畢業生考出GMAT接近滿分～

就像老美的追夢網叫”Poets & Quants”一樣，同時具備詩人與數理人特質的人，具有成為強大領導人的能力

根據筆者成功協助個案錄取哈佛MBA與耶魯MBA獎學金的經驗，樓主要回到成長求生背景，為何會對法律邏輯與國際市場有如此強大的動力，能通過中美雙方的bar exam律師考試？其顧名思義就是把眾多考生擋住的拔尖考試

有些人是因為家人曾經在法律上吃過虧，且很有可能是在財務方面吃虧，比較有可能因為
意像加重的關係，而走往金融法務~

根據經驗，「性格方形西瓜」會選容器，多半因此才會讓樓主選擇愛人的某種關鍵特性。

另一方面，由於同時擁有中美雙邊資格的律師非常稀少，會有非常多雙邊市場上的法律問題需要律師解決。這時，由於樓主具備雙邊市場的經驗，將會看到常人無法見到的市場結構問題與未來挑戰。

這是樓主自獨特成長過程所培養而來的利基，讓樓主來到如此無人之境

而此利基也將持續成為稀有的市場解藥

目前從樓主的發文邏輯，可以至少看到「謙遜」、「堅毅成長」、「照顧他人」等三項性格特性

而這也是史丹佛教授Jim Collins名著Good To Great一書中講到的第五級領導：謙遜與堅毅意志。

當出現如此市場解藥，市場就會需要你，簽證自然就來

而學校看到排名條件中，佔申請人三分之二的就業問題有解，自然錄取信就會來了

要是連過去的校名都門當戶對，學校就會不惜發獎

同時具備法律與金融的學校有：耶魯、哈佛、史丹佛、芝加哥、華頓、哥大、NYU...等。理論上，當樓主的利基所開展出的業界經驗到達某一高度時，會自然需要某些高度技能，如：國際金融法規與道德、國際專利法、國際法律諮詢、跨國事務所經營、文化與國際法...等。而能教這些高階技能出名的，才會成為名校。然而，學校也只是紙上談兵，還需要像樓主這樣的業界領導人來領導業界未來。這樣學校也才會投資你的。

Sincerely,

David 李

[狂賀] G710科技男！錄取U Virginia Darden MBA！非富二代、無美籍、非弱勢

[狂賀] G710科技男！錄取The Economist TOP 8--U Virginia Darden MBA！非富二代、無美籍、非弱勢

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：MBA獎學金談判

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：MBA獎學金談判

繼個案群GMAT均分695，拿下大量Top 20 MBA錄取及獎學金，包含全球僅50位名額的Cornell Tech MBA，及CMU Tepper獎學金、Indiana Kelley全獎、USC Marshall Full-Time及IBEAR獎學金連發、Maryland Smith獎學金、BU Questrom獎學金、UM ROSS WL...等，

及個案群全數秒殺Top 20 MBA名校面試，包含Yale SOM、Dartmouth Tuck、UT Austin McCombs、Georgetown McDonough、UW Foster...等，

均非富二代、無美籍、非弱勢

再來就到了獎學金談判的時刻～

其實上述的獎學金都不是談來的，而是學校在發Admissions時直接發來的。

那麼，在什麼情況下，會需要獎學金談判呢？

根據哈佛MBA錄取及耶魯MBA獎學金經驗，有幾種狀況：

- 別家錄取或拿獎，但心儀學校還沒錄取時

- 拿到不只一家獎學金時

- 心儀學校沒發獎或發獎不足時

- 排名高的學校拿獎比排名低的學校多時

- 有相近條件的申請人拿獎時

- 分數考高時

- 想談就談

在念MBA時，會修到Global Negotiation全球談判，其中核心談判要件有：

死線、談判籌碼動態、雙方目的、關係、各項校際競爭項目、可讓步條件、個人適切性與偏好...等

而可用的手法有：

資訊不對稱、欲擒故縱、合縱連橫、聲東擊西、比心臟硬、死纏爛打、虛虛實實、緊咬痛處、威脅利誘、苦肉計、沈默是金、拖延戰術、兩手策略、犧牲打、故作大方、將計就計...等

筆者曾成功協助MBA個案拿下哈佛錄取、耶魯獎學金、史丹佛備取。

那麼，要看個案的生涯目標適切性與個人偏好。

若想往科技創業，則可以用哈佛錄取信來談判對手史丹佛的扶正錄取信。

在大陸，百年前第一批留學生其實去的是耶魯，因而資源與人脈其實勝過哈佛。那麼，若想去耶魯，則可以先用耶魯獎學金來談判哈佛獎學金，然後再用哈佛獎學金來談判耶魯全獎。
若想拿哈佛獎學金，則可以先用哈佛錄取信來談判史丹佛錄取信，再反過來用史丹佛錄取信與耶魯獎學金來談判哈佛獎學金。

Sincerely,

David 李