TOP 10 MBA免試拿獎倒數計時｜2024/9/29科學生涯管理 暨 全球MBA申請線上講座｜李大衛全球MBA申請

 

*根據富比世報導：申請人家世在首富榜前1%，其常春藤名校錄取機率比一般家世申請人高5倍。

那身為凡人的我們，又該怎麼辦？如何成為Top 20 MBA名校的「獎學金提款機」？

 

你聽過各種申請上全球頂尖MBA名校的個人經驗分享，但你知道他們的身份或家世背景嗎？身為凡人申請人，有看過系統性生涯與申請分析嗎？

排名系統究竟為何？

該如何透過「情緒流體」、「生涯三驅力金字塔」、「生涯五本能與十定律」等專業生涯管理工具，找出自身興趣、個性、能力之養成，並加以專注鍛鍊，而一舉超越「名校崇拜」～

在沒有家世背景、沒美國身份的前提下，凡人申請人如何免考GMAT/GRE，即拿下Top 10 MBA獎學金？

凡人申請人又如何拿下Ivy League的GMAT/GRE Test Waiver免試許可，並大量「免試」錄取Top 20 MBA，甚至拿下高達全獎的眾多名校獎學金？

 

 

*你也聽過各種錄取頂尖工作、甚至位居要職的個人經驗分享。但你有看過有誰能現場用專業生涯管理工具，當場解開國際生涯管理案例的生涯驅力組合，在你面前改變世界給你看嗎？

 

 

如何透過系統性生涯管理工具「情緒流體」、「生涯三驅力金字塔」及「生涯五本能與十定律」，系統性找到自身求生過程中所超越父母的技能，形成獨特興趣組合與Career Goals?

而一舉超越哈佛、耶魯等頂尖MBA名校，讓M7與Ivy League名校變成你的御用修車廠？

 

 

*沒興趣的工作做不了三年。

該如何檢視求生經驗，找到你超越父母的興趣技能與個性，而提煉、重組出「不用工作的工作」，而能極速突破財務自由、並拿下快樂滿分？

 

 

其他種種申請與生涯問題包含：

- 如果免試可以Top 10拿獎，何必還要考試？

- 若免試請求被拒，GMAT/GRE分數低真的該死嗎？

- Low GPA又該如何？為何有凡人申請人的GPA<3，照樣拿下Top 20 MBA獎學金？

- Why MBA？如何用真實的Career Goals來爆衝高分？又如何死馬當活馬醫？

- 如何透過Gap Analysis找出The Needed Skills，來找出Why MBA？並選擇屬於自己的Fit Schools？

- 何謂「A字架履歷」？該如何挖掘，才能將10倍以上的潛能極致發揮？

- Essay故事好就能錄取嗎？Essay題材選擇與故事挖掘邏輯為何？如何能挖出動輒10倍的「海面下的冰山」隱藏生涯故事？又如何能將文件綜效極大化？

- 何謂「產業領導人哲學」？何謂領導力？

- 何謂Candidacy?

- 如何運用三大生涯品牌，拿下哈佛、耶魯等頂尖名校MBA？甚至常春藤獎學金？

- 在國際局勢動盪及全球蕭條山雨欲來的狀況下，最佳進修時機的留學申請因應策略為何？

 

 

「9月29日（日）可能是此生最後的Top 10 MBA免試拿獎機會！科學生涯管理 暨 全球MBA申請線上講座」

主辦單位：David Lee’s MBA Career Management

主講人：「國民MBA生涯顧問」--前美國獵頭、”NSHMBA” 美國最大萬人MBA徵才會 首位台籍官方職涯顧問 David Lee

 

 

講座內容：

a)由「生涯三驅力」投射出真實生涯長、短程目標，及其Gap Analysis

b)個人生涯品牌定位

c)領導人願景投射

 

 

並由此發展出：

1. 陞/轉職計劃

2. Why MBA, Why Now, 與校系主修選擇

3. 學校招生邏輯與因應策略

4. 個人品牌展現：職涯行動 暨 第二輪MBA申請攻略

 

 

線上講座時間：2024年9月29日周日上午九點半至十二點半 

講座連結：在這裏

費用：免費

 

 

報名方式：由於線上會議席位有限，請來信至 davidl@mbacareerfitter.com告知上線人數，並索取一份生涯動力表Career Driver Sheet填寫，以利線上互動。

 

 

 

[成功案例見證]

Harvard HBS MBA Testimonial:

"Hello David, I have been admitted to Harvard Business School, Yale SOM Scholarship, and MIT Sloan! 

Thank you very much for your help with my application process. Your kind and diligent effort is highly appreciated!” - Ms. W

[客戶見證影片] Mr. K, Real Non-profit Career Goal=Non-profit No. 1 Yale MBA+Duke MBA Scholarship

[客戶見證影片] Mr. T, Johnson Cornell Tech MBA - 生涯管理暨MBA申請 成功見證

 

Sincerely,

David Lee

 

李大衛生涯管理工作室 David Lee's Career Management

官方網站：www.mbacareerfitter.com

email: davidl@mbacareerfitter.com

FB: David Lee's MBA Career Management 李大衛生涯管理中心

YT: 大衛的快樂致富三驅力xMBA

 

 

- NSHMBA 美國最大MBA萬人徵才會（現擴大更名為Prospanica） 首位華人官方職涯顧問。獲出口民調滿分

- 創業近20年專職從事國際生涯諮商，獨創「情緒流體」、「生涯三驅力金字塔」等獨步全球之生涯管理模型，成功解開數以千計個案之快樂致富生涯使命

- 成功協助眾多個案錄取Harvard、Yale (w/ scholarship)、MIT、Kellogg、Columbia、Cornell等常春藤及全球頂級MBA名校，及大量獎學金

- 成功協助眾多個案進入美國Google、Amazon、PE/VC、管顧等工作，並實現快樂致富生涯

- UNISCO 聯合國教科文組織御用「SWLS快樂測驗」滿分

拿興趣當工作？生涯目標與快樂致富的相關性｜讓生涯三驅力明確你的生涯目標 ｜大衛的快樂致富三驅力xMBA

影片在這裡。

 

"分數考不高嗎？因為不知生涯目標為何而無法專心考試嗎？到底為何而戰？Career Goal到底要寫什麼？Why MBA？Why Now？ Which School？ 一切都回到一個根本的人生問題：到底要不要拿興趣當飯吃？

 

根據筆者近20年來的國際生涯諮商經驗，這問題基本上可以說只有唯一解--拿興趣當工作是「必要」，而不是「想要」。

 

有人在找到生涯目標後一週內，gmat衝高將近100分，並因此拿下Top 20 MBA全獎。畢業後進入科技尖牙股，年薪突破10萬美元。

 

David Lee 李大衛顧問（前美國獵頭、NSHMBA前美國最大MBA徵才會之官方職涯顧問） 

 

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不論你是MBA申請人、準備陞/轉職或生涯卡關，都歡迎你來聽聽李大衛顧問怎麼說！

 

頻道內容包含：

＊生涯金字塔搭建

＊生涯動力表挖掘

＊情緒流體心智圖繪製

＊A字架履歷表撰寫（中/英文） 

＊Cover Letter撰寫 

＊推薦信撰寫

＊面試技巧與模擬（中/英文）

＊MBA申請條件管理表分配

＊MBA選校分析與策略

＊MBA Test waiver撰寫

＊MBA Essay策略及撰寫

＊最重要的：如何擁有快樂致富的工作！

 

如果你/你的朋友對MBA、工作、生涯有任何疑問或有想聽的主題，歡迎

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排名分數不公開有何影響？|李大衛全球MBA申請

最近有申請人問我：如何看待排名不公開分數這件事？

根據20年來國際生涯顧問經驗的觀察，這其實對申請人而言，是一個絕佳的好消息！ 顯示學校招生困難。這樣會降低門檻，門戶大開～

那麼申請人機會就來了！

尤其是對難以順利考取高分的申請人而言，更是天大的好消息～

然而，在沒有分數作為衡量申請競爭力的標準之下，也將更看重申請人從成長過程的興趣、性格、能力等生涯要素的養成，再到生涯發展的價值觀動機與一致性，而至產生生涯雷射的生命力事蹟，與非你不可的使命、乃至產業願景；最後到Why MBA、Why School、Why Now，以及Why You。

 

其實，連在疫情期間，都沒有看過這種事情。

在疫情爆發的隔年—2021年的時候，只有個位數的學校，例如：哥大跟MIT，沒有公開分數。

然而，其他學校即便有公開分數，卻有一個但書—只有20%到30%的申請人有提供分數。

沒想到，此一註解造成全球炸鍋！有提供分數的申請人變得像盤子一樣～

因此，才不到一、兩個月的時間，排名機構趕緊把有提供分數的比例數字拿掉，而改為「部分申請人」”partial applicants” 有提供分數，才稍微緩解了一下全球申請人的怒火。

 

而這種現象一直持續到去年，都一直是維持如此的狀態

結果今年排名一出，讓全球申請人驚掉下巴！竟然所有學校都不公開分數！？

那麼，排名就沒有意義了！因為完全無法得知這個排名究竟是怎麼排出來的？

 

那麼，就奇怪了—為什麼連疫情期間，只有部分學生提供分數時，學校都還能夠提供分數給排名單位；

但現在疫情都已經結束一年半多了，照理說，國際經濟雖然在復甦階段，但整體來說，總比疫情期間全球大多數國家處於封控狀態，要來的好吧？

那為何反而不提供分數了呢？

 

根據二十年來的觀察，其實有兩個頗為關鍵的原因：

其一是因為疫情以來，國際經濟陷入動盪，眾多申請人與出資者原本存的學費被嚴重消耗，又需要趕緊工作來賺取生活費、同時存學費；

而在疫情封控的三年期間，地球還是在轉，而囤積了大量待辦工作，會讓全球各地剛返回工作崗位的工作者忙得不可開交，同時財源滾滾～ 短期內較少因為經濟吃緊或升遷困難，而導致的立即進修需求。

所以反而在疫情後，各校招生吃緊，才會連M7在內，都開放免試入學，而也自然造成分數參差不齊。

那麼，一旦在排名上面公開分數，就會出現排名顛三倒四的狀況。這樣排名就會失去公信力，而學校聲望也會一盤狼藉。

 

還有另一個原因，就是某一個高分族群消失了，導致整體分數下降， 而且應該降的很離譜。

這樣會讓學校顏面掃地。

而且，這個高分族群一次影響的是所有的學校。所以所有的學校才會同意都不公開分數。 那麼，這個大宗到能影響所有學校的高分組群是誰呢？而且直到今年上半年，都還有足夠的影響力能夠影響排名的，我們可以合理的推測—是對岸的申請人。

 

因為其經濟局勢在疫情後急轉直下，原本有條件能留學的人大幅減少。

甚至有許多本來就已經在留學的人，也因為突如其來的經濟緊縮，而以斷供收場，導致眾多學校原本好不容易在疫情後縮班到只剩三分之一規模後，終於有回歸穩定的收入來源，卻因為這些斷供學生所造成的名額空缺，學校卻無法重新增補學生，造成學校無法挽回的虧損。

另一方面，還有美中大戰以來，鬧得沸沸揚揚的間諜氣球、網路攻擊，與透過留學及邊境等方式的滲透風波，使得各大名校在招生時也格外審慎，所以需要更長的簽證審核期，因為此讓學校將國際學生的最終申請死線提前。

 

然而，由於對岸申請高分群以往人數眾多，對排名有影響力，那麼如果學校真的永久失去了大約5分之1強的申請人數，了不起就是平均降個20～30分。

那如果是各間學校都一起降，其實對排名並沒有直接的影響，頂多就是學校分數不是那麼好看罷了。

而且就算是今年不公開分數，明年或是往後也是類似的狀況。

而紙包不住火，如果是綜合分數會永久性地下降個20、30分，那大不了就是大家一起降，又何必冒著排名信譽下降的風險，而選擇全部不公開呢？

 

這就牽涉到各校被影響的比例，以及國際自由左派的面子問題了。

一旦公開了分數，就會馬上被看出：各校分別受到前述這兩項關鍵因素所影響的程度--後疫情時代的國際經濟波動對校名品牌的影響，與消失的高分族群比例。

也就是說，哪些學校的平均分數忽然跟往年比起來不成比例、或是忽然一落千丈，就表示要嘛是這些校名招牌的品牌力不足，無法頂住疫情後的經濟波動，而需要大量靠免試入學來招生，以致沒有足夠的高分學生來拉高均分；

或是以往招收更高比例的對岸高分申請人，結果這群高分學生忽然集體消失了。

這樣就會暴露哪些學校究竟是偏左還是偏右了。

而這應該就是為什麼在疫情爆發的隔年2021年，就有某些學校直接把分數蓋牌的原因了。

 

而除了排名分數不公開的問題之外，就在各校比疫情前更早的一、兩個月前，就公佈新的Essay題目的危急狀況之下；

以及不少學校提高各輪次的定金金額，顯示其經濟吃緊的經營危機之外；

還有另一個「各校偷偷摸摸偷改網頁」的現象—就是各所學校陸續不動聲色地，偷偷開放免考GMAT或GRE的免試入學申請。

這在一、兩個月前，各校剛公開新年度Essay題型的時候，當時幾乎沒有學校提到可以免試申請。

 

不過，這種操作也相當合理。

因為當時沒人知道新年度的招生，搞不好會出現谷底反彈的好轉現象。

因此，在還沒知道市場狀況之前，沒有必要一開始就開放利多。

不然，一旦開放了，就會難以收回前令，而造成「朝令夕改」的現象，會損失校名的信譽。

 

另一方面，如果才剛在新年度公開新題型之時，就在眾目睽睽之下開放免試申請的話，容易造成恐慌！

全球申請人會懷疑：學校是不是都沒救了？

如果連號稱可以將我從經濟困難的水深火熱之中，解救出來的教學單位，竟然都自身難保？

那我還何必去念呢？

 

這跟前一、兩年，疫情爆發後的招生吃緊現象一樣—各校視招生情況，會無預警地在某個時間點開始，開放免試入學。

其申請方式跟疫情以來的招生危機狀況一樣--有些學校要先提交免試申請書以及履歷，等學校初步審核是否需要考試；

而其他的學校，如：UCLA Anderson，可以直接申請，而不繳交分數。

 

這種偷改網頁的做法，是從疫情爆發後，才開始發生。

而且是眾多學校忽然普遍存在的現象。

這跟某些國際左派國家，為了擔心朝令夕改會有損統治者聲譽，卻又因為某些治理危機，而不得不私下將政令轉彎的現象，可以說是如出一轍。

而如果你冷靜地退後一步，從較遠的視角來觀測大局，就會發現—這似乎是各校互相之間忽然講好的默契，行成整體性的欺敵戰術。

而所想要糊弄的對象，是全球申請人。

 

疫情以前，以往各大名校學校都有嚴謹、且從長計議的招生流程。

在遇到各種突發狀況時，例如：某幾年年初的年度死線所造成網路系統大當機時，都會有所預案，並且會特別在學校網站上發出公告，同時個別寄發電子報向每位申請人進行通知。

其他的各項招生政策，基本上在招生期間不會有任何的更動。

 

但疫情以來，由於網頁文字不會出聲，就靜靜地躺在那裡。除非你在瀏覽網頁時，就把所有網頁都拍照存檔，基本上也不會有人有如此的閒情逸致與資料儲存空間，來做這種無聊事。

因此，前一天跟後一天的差異，如果不仔細看的話，根本看不出來！

除非有老經驗的專家憑藉著專業嗅覺，以及跟各名校長年打交道的交手經驗，才有可能判斷。

去年甚至有Top 20名校的一年制課程，在招生期間直接偷偷改掉課程名稱！

卻又在一個月之後，或許是因為招生效果不彰，而又在偷偷改回來的驚奇現象！

 

那又為什麼要這樣呢？

其實非常簡單。就是因為不想打草驚蛇，不想要讓「免試入學」這種大利多、或「招生不利」等負面消息造成市場恐慌，但又不得不趕快敞開大門來招生，以解決許多學校經濟吃緊的危機。  

 

那麼，當遇到這種學校偷改網頁的狀況，又該怎麼辦呢？

很簡單。一方面，可以自行關注心怡的學校的網頁，大概1、2週看一次就行了，同時練習觀察、判斷相近等級的學校之間，透過如此偷改網頁的策略微調以互相的競爭策略，作為未來成為領導人的策略推演練習;

並根據這些學校政策動態，來研擬自身的申請策略。

另一方面，可以看筆者的每週MBA生涯解惑文，會為板友們解析學校的暗流湧動的驚奇動態～  

 

而最後要提醒各位的是--一轉眼已經要進入九月了，第一輪死線即將到來。

而如果大家知道前幾天的一個世界大新聞--世界首富馬斯克與美國總統競選人川普在X平台上的世紀對談，除了受到堪稱史上最大的網路攻擊長達40分鐘以外，竟然在通話後出現同時在線觀看人數130多萬、以及之後的一、兩天之內，創下了10億點閱的驚奇紀錄？！ 等於全世界每7、8個人，就有一個人看過。

 

以如此勢不可擋的勢頭來看，在接下來不到80天就要進行選舉、但競選對手還沒有提出明確的政見及競選策略，以及無法解釋左派媒體民調為何將左翼候選人從名調墊底、卻瞬間變超越的神奇穿越現象，以及如此的民調的政績基礎究竟為何？

而在國際賭盤一面倒向前總統川普、以及各國政要相繼面見川普的風雨欲來潛勢下，目前有超過一半的機率會出現川普回歸的未來。

而以這位前總統堪稱一絕的行事效率，有可能明年的前半年，全球經濟就會好轉。

則明年學校的招生情勢，就不會再向疫情後的這幾年這般吃緊。

屆時，學校就沒有必要再開放「免試入學」類的破天荒利多了。

 

若是如此，則今年可能會是史上最好申請的最後一年～  

不論是對分數遲遲難以考高的申請人、或是總體競爭力有限的申請人，尤其是無美籍、非接班、非名校、非弱勢、低GPA、國際活動與公益活動不足，以及生涯目標不清......等具備各類申請條件缺口的申請人，都應該盡一切的可能，來趕今年申請明年入學！

不然，許多個案甚至可能錯失這個一輩子僅此一次的史上最大招生開門！

甚至根據過去經驗， 有許多實力、潛力高強的申請人，卻因為一些硬體條件的不足，而造成一生沒有機會留學的憾事～ 但等事後後悔都來不及了。

還請大家加油～

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要拿興趣當工作嗎？生涯目標與快樂致富的相關性｜李大衛全球MBA申請

分數考不高嗎？因為不知生涯目標為何而無法專心考試嗎？到底為何而戰？

Career Goal到底要寫什麼？Why MBA？Why Now？ Which School？

 

一切都回到一個根本的人生問題：到底要不要拿興趣當飯吃？

又該如何找到興趣志業？

 

根據筆者近20年來的國際生涯諮商經驗，這問題基本上可以說只有唯一解--拿興趣當工作是「必要」，而不是「想要」。

 

當然，並不是只把「棒球」、「電競」、「柔道」等領域項目，整個當興趣工作來經營。如果可以的話當然更好～

不過，所謂「拿興趣當工作」的真正意思，是透過探索個案的成長過程，識別出「成長過程中，超越父母的技能」，會形成各種興趣技能;

 

然後，將這些興趣技能「提煉」後，再「重組」，就會得出一個屬於你的獨特興趣技能組合，並且出現某種「非你不可」的生涯使命。

 

舉例而言：

先識別出「超越父母」的技能，例如：有囤積闢的父母，其子女多半有極簡主義，並且斷捨離能力超強，以及組織整理能力也會很強;

 

過於節儉的父母，子女會往奢華路線前進;

 

成長在一成不變環境的子女，會往多元發展，甚至會有相當高比例的個案會主修外文系...等;

 

當提煉興趣技能（或稱「生涯驅力」）後，重組出生涯目標，例如：甜點餐廳的體驗行銷經理、奢華運動穿戴科技的產品經理、創投界的新創管理顧問、會計事務所的企業道德與社會責任顧問...等。

 

當找出「非你不可」的生涯使命後，會因為「物以稀為貴」的關係，而發財。

 

並且因為興趣的關係，會為了體驗有趣的過程，並解決只有你能解的難題，甚至是能高手過招，而自然產生動力～

並且越做越享受在細節，就像不用工作一樣。

然後繼續探索未知，在累積各種冷知識的狀態下，持續提升能力，而能解決更多以往無解的難題;

因而永無止境地提升「單位時間之獲利能力」，越做越賺錢，越活錢越多，才能持續創造財務自由。

 

非如此不可嗎？

是的。

 

為什麼呢？

因為沒有興趣的工作，做不了3年。

 

根據諮商大量生涯案例的研究分析發現：當人推遲了「快樂」這項終極生涯定律後，會轉往另一暫時替代定律--「希望」，但需要由「成長」來讓這個希望持續燃燒。

 

然而，當從事沒有興趣的工作時，從第1年適應、第2年熟悉，到第3年就開始重複了。

一旦成長出現停滯，人會因為擔心學如逆水行舟，不進則退，而造成存在價值與競爭力受到威脅。

 

然而，由於是非興趣工作，人類的「趨利避害」本能作動時，將會使人自然規避痛苦的細節。

並且由於下意識知道自己對該領域沒有興趣，不願繼續投資、或不知道該投資到何年何月，又是否該往瞬息萬變的哪個新趨勢跳轉...？

 

則當人不知道究竟該往哪個方向前進時，大腦就會因為「開放性選擇」的不確定感，而啟動大腦背側的「舊紋狀體」這個危機開關，而造成恐慌。（The Upward Spiral, Dr. Alex Korb, 2015）

多半在這種恐慌下，會尋求專業生涯諮詢協助。

 

而若持續不去識別興趣領域，並往該領域發展，就會出現上述的惡性循環，永無止境，直到退休，就永無將興趣變成工作的一天。

而也因為不斷在逃避痛苦的細節，因而多半一事無成。

 

到頭來只能跟同溫層比，看誰更「奸巧」，誰抱大腿工夫更了得，更得老闆賞識成為紅人...其實不過是「絕望人生大競賽」罷了，沒人真正成為「匠才」，也沒人處理問題，更別說到爐火純青、天衣無縫的境界。

 

如此狀況下，賺錢又賺不贏別人、追趨勢又追不到，又得不到快樂，為了目標而長年努力卻又失敗...

 

當生命出現絕望時，就會出現「自絕」的自我暗示，不如儘早歸去，以解除人生的痛苦。這時候就有危險了。

 

然而，每個人明明就有生命力，都早就在第一求生環境--「家庭」中，求生成功了，並因此早就具備各種獨特的過人本領。

 

只要透過專業探索工具將這些興趣技能找出來，再進行重組，每個人就都能受到非你不可的「生涯使命」召喚，而快樂致富。

 

當找出這些具體的求生本領所養成的興趣技能，就能形成「生涯驅力」。而只要將這些生涯驅力提煉後重組，就會出現一個非你不可的「不用工作的工作」，就會出現「”Career Goal” 長、短程生涯目標」。

 

而將這個長短程目標所需要的技能，減去到目前為止已經累積的技能，就會出現Why MBA、Why Now，及Which School。

 

這樣就會出現生涯確定性，則大腦的舊紋狀體恐慌開關就會停止興奮，則身心就會進入心如止水的境界。

 

並且不再是為了考試而考試，而是為了念大量案例的先修準備，分數就會自然暴衝了。

 

有人在找到生涯目標後一週內，gmat衝高將近100分，並因此拿下Top 20 MBA全獎。畢業後進入科技尖牙股，年薪突破10萬美元。

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