2008年2月11日 星期一

[Career Explorer]Why MBA??? (v)

賺高薪, 換行業, 有面子, 掙學歷, 長見識, 交朋友, 職業發展, 夢想, 喜歡學習, 生活平淡, 將來成立公司, 其他?


答:

MBA是綜合管理訓練,是設計給平均工作五年的經理或儲備經理,進行系統化管理訓練。

為的是在累積了硬式技術能力與工作經驗後,再進階訓練軟式管理與溝通能力,目的是幫企業達成利潤最大化,並完成個人生涯興趣與目標。


企業以道德地營利最大化為目的。

一方面必須要從市場需求、科技趨勢、與競爭動態分析出發,另一方面需要以企業的獨特品牌定位與獨佔式的技術研發優勢,雙向震盪後,以產品為獲利核心,來統籌營利活動最佳化。

因此一切會從市場營銷開始。


在分析出自身企業以技術及品牌特性,相對於市場與競爭動態下的定位策略後,進行開放式產品設計。

將技術優勢依消費者需求,轉化為能實際解決問題的產品功能,然後打樣試產;

並預估市場規模、競爭優勢、獲利結構與目標佔有率,進行訂價、通路策略,與損益平衡分析;

同時籌措資金,並統籌一切原物料供應鏈、國際生產管理與策略,來進行生產與配送;

並訓練業務人員、通路人員、技術維修人員等,來進行全覆蓋式服務。


而後,後期宣傳的廣告設計,及公關與事件行銷執行,會牽扯到IMC整合行銷傳播;

前、中、後期市調也要結合業務端的業績比對;

還要有售後服務的CRM顧客關係管理......等。

而隨著產品週期的推移,大量生產後,配合產品生命週期PLC的產品成熟期與衰退期,來調整global operations端的lean production,以削減成本,並做generation upgrade與dynamic pricing的定價競爭......等。

如此複雜的營運流程,需要強大、有魅力,且具備超群溝通協作能力的領導人,來將如此龐大複雜的營運流程一以貫之。

而中間每個細微環節都是錢,所以會一直有個會計跟在你旁邊,你要聽的懂他的語言,不然他會一直咬你耳朵。

由於市場是瞬息萬變的,錢不夠要找老闆要;

若老闆沒錢,或是根本不想給,就要找人想辦法去生錢出來。

另一方面,為了看懂競爭廠商、瞭解未來走向、跟整體市場動態等,所以就要瞭解財務。

而中間任何一個環節都要遵循法規,並且以道德與人性出發。

這些龐大而複雜的營運流程,需要有精密而深奧的領導管理專業訓練,才能將龐大的國際團隊潛能發揮到極致,因而成為經典品牌,並實現盈利目標。


行銷方案很簡單誰都會寫,照著framework 123就生出來了,閉著眼睛都有。

但若不符合市場情況,就等於瞎子摸象; 

而寫半天後端生產做不出來,就是天馬行空不切實際,廠務跟外包廠會例行性地來找你complain;

即便做出來了,若不符合客戶要求,前端業務就會來找你打架,說你在亂搞。

尤其在寫方案時,每行字都是預算,所以一直要跟會計勾心鬥腳......等。


基本上,這些昏天黑地的實務操作,若工作經驗不足,會很難想像。

即便念完回來,怎麼覺得奇怪一天到晚跟公司同事處不好?

業務來吵架、生產來堵人,會計咬耳朵、外包壓低價、產品有瑕疵......內憂外患不斷。

等工作經驗夠了以後,更覺得奇怪~ 明明學過,怎麼又都串不起來?

為什麼總是有人跳出來幫你串?

等到發現原來人家已經有了這個學位,且是人家工作好幾年以後,才發現全盤情況--原來整個全球市場是一個大圓圈,而我們看到的只是裡面一小塊拼圖。

而這整個串起來的實務學位,叫做MBA。

[Program Fitting]my visit to OSU Fisher

CDer發言:
I visited OSU Fisher the day before yesterday. It is a great school. The faculties are awesome and the harmony of the community really touches me a lot. Besides, the stadium is amazing. The campus is near downtown and the airport. Columbus is a nice city. And it was not as cold as I had expected. Another thing I like about Fisher is that you can take courses of any other schools of OSU without extra pay. Of course, the condition is that you are able to manage your time well.

解析:
OSU的营销管理与价值链前后端整合
课程非常坚强完整令人震蹑
从市场前端导到后端生产环环相扣
前端市场领导的业务营销
与中端的物流供应链整合
到后端的生产品管全部一以贯之
为满足市场需求而进行行销结合
供应链与生产才能产生最大企业利润

而硬体知识具备后
结合团队的软性领导训练
前后完整贯串并完全呼应
几乎没有赘课
是相当经典的营销管理学校

Logistics and Operation也相当完整
Customer Driven Manufacturing in the Global Market
与Strategic Design of Operations/Logistics Systems
以及Implement/Managing Lean Processes 是相当经典的课程
是能将企业后援配合市场需求最佳化的背后主力

[Career Explorer]进退两难,恳请前辈们指教

問:

本人大四应届毕业生,经济类,本来有出国打算,本科国内算的上TOP10吧,GPA,GMAT都还不错,申请的是金融硕士,现在的情况是,有几个一般的offer, 剩下的还在等。说来真是好笑,申请前是满腔的热忱和投入,申请完后冷静下来思考之后居然犹豫了。。。

现在的想法是,如果没有拿到心仪的offer暂时不打算出去了,因为考虑到这对家里来说是一笔不小的开支,要么不去,去了就要物有所值。眼下工作方面有个银行的offer, 我想问问各位过来人,如果在银行工作1,2年后觉得有必要的话再申请金融硕士或MBA的话会不会学的更加有针对性,吸收的更好,同样的一笔教育投资更加值得?还有本科的学历在职位提升时会受到限制吗?

父母认为花了那么大的心血考试,申请,就算不是dream school 也值得出去长长见识,以后年纪大了牵绊的事情多了不一定还有决心出去

实在是痛苦啊,一想到这个抉择就好几晚的失眠,很想聆听前辈们的看法。。。欢迎任何真诚的意见!

答:

楼主现在主要问题不在申请什么学校

而是为什么要念

原则上MBA是给累积了五年左右工作经验的准经理阶层来念的

工作经验没有四年以上念了都几乎没有效果

目前不论任何内力外力影响所产生的留学想法

很可能都是揠苗助长

毕业后会很没竞争力

因为原本根基工作经验就少

为何而念的动机与方向不清

念了无法消化

各大核心竞争力都不太会提升

出来又晚了人家两年

跟工作两年的人竞争

没有实战经验学历再高也用处不大

又由于MBA是设计给五年以上经验来念

雇主对MBA毕业生的要求非常高

若想待在美国都是跟五到八年左右的白人经理竞争

今年美国九成以上公司不发工作签证

大家都找不到工作几乎全数回国

每年MBA数万人都回国求职

竞争空前巨大

若因为工作经验浅MBA无法学以致用

空有学历没有应用执行能力

许多MBA毕业回国工作找不到

即使找到薪水也相当低

被当大学生来用

不如工作几年后经历过工作磨练后再出来

才会知道MBA的工具模型该如何实用

2008年2月10日 星期日

[Personal Branding]面试时候如果被要求walk him through my resume

問:
面试时候如果被要求walk him through my resume,一般是从现在开始讲起好还是从大学毕业开始讲起好?

答:
you'll only have about 90 second to explain your career
so you need to articulate it very precisely,
or the committee will mark you as less efficient in communication
or even not clear in career ladder.

First thing is "sign-posting"
use one concise sentence to tell the committee what your overall career is about
e.g. "I have 5 years marketing experience in telecommunication industry."

Your career should be objective-oriented
when they say "walk through," it means chronological. It'll be more clear for them to start from your first job or even the college major.
Second step is you need to tell them the logic why you built your career like this, and where is your future goal.
just like "since I love marketing, so I majored in marketing, and expanded my scope step by step, from marketing assistant, to marketing planner, and finally to marketing manager."
If your career is not logical, you should tell them why you switched your career like that, sometimes it was due to some inevitable reasons, but it should still be reasonable.

Third thing is to show them your career highlights, and it should have some signs of growing.
"I acquired marketing communication skills and dealt with some small clients in my first job, then I dealt with Motorola in my second job, and finally I led the marketing team as a manager."

The final thing is to tell them the reason you are here.
"But since I had some obstacles in dealing with supply chain and finance, so I need an MBA."
That's why the resume are for. It's your career record. They need to see the logic and the sign of growth in it, and also need to know your future goals and motivations.

2008年2月8日 星期五

[Program Fitting]IESE & Georgetown MBA

Question:
Hello everyone,
I would love to have your advices on my school choosing. I am admitted by IESE and Georgetown. It is a hard decision for me to choose the right school between IESE Business school (Spain, ranked #11 globally & #5 in Europe by Financial Times.) & Georgetown McDonough Business School (US, ranked #38 globally & #19 in US by Financial Times.) I took all of my efforts to apply both of them and now I suffer to give up anyone. I love to study in US but I can't ignore the future niche strength if I study in the prestigious Spanish bilingual MBA, on the other hand, I believe the fact of location is everything so that studying in US, in DC, will help me to broaden my life experiences. If it’s available, I would like to have your and advices from an objective prospective, please kindly share your thoughts and I would be more than happy to have your advices. Thank you so much and may all the best be with you.

Answer:
It's a critical decision since it's not only about the curriculum and rankings
but about the whole learning environment, culture, community...everything
and the outcome you're aiming at for your career

personally I studied in Europe before so I can share with you that it's a totally different planet there
economy, culture, business environment, legal structure, languages, value system, holidays, union system, recruiting process, people...etc.
especially you're going to study business, it's a big trade-off decision you'll have to make
I have friend study in IESE now, you may probably get more understanding about the school and the environment there

In terms of ranking, IESE is higher, one reason is the curriculum is more sophisticated than in Georgetown McDonough,
but not much since McDonough is also quite competitive on program design and the well-roundness. It seems IESE has a big bet on case studies that may affect in learning process, but it depends on how you value this approach for your study.

generally the curriculum itself now only plays a small part
since too many issues you need to juggle
although Spanish is quite a useful tool
it really depends on your future career, your learning capacity on language, and which part of world will you spend mostly on your career
you can have a general understanding about Spanish, but quite hardly to learn a fluent Spanish in a 2-year study
since most of your time will be dedicated in English
and your study quality on MBA might decrease too since you need to spend time on another language

for the rest are mostly outside the school
the business environment is almost upside down from in the U.S.
Fortune 1000 are mostly in the U.S.
and you'll see only rare global companies in the Europe but they're dominating the market
the most likely reason they are not that large in global scale but can avoid the U.S. competition
is due to the extremely complicated political economy environment in Europe as a whole
that the U.S. companies are reluctant to enter with such complex accommodation process
it'll be a very strange but cool experience
and that's another privilege to study in the U.S.
you're learning not only from the classes but from your live observation

feel free to shoot me email if you have questions

2008年2月7日 星期四

[Personal Branding]请问申请学校时要不要如实填写还同时申请了其他学校?

問:

请问申请学校时要不要如实填写还同时申请了其他学校?

解答:

许多申请人采取被动的避重就轻或顾左右而言他

打个太极拳乾坤一挪就推开了问题

当然也不会被追问

不过也错失了一次能够展现申请人专业度的机会

水能覆舟亦能载舟

这些问题是危机也才有转机

目的是为了了解申请人到底功课做多少

对自身有多少了解

对学校的适切性有多契合

又申请人的策略思考与分析能力为何

有做深度功课的申请者光这题就能拿到interview

再直冲admission

申请人对自我了解够深入就会发现

不是不愿意多选学校

而是真正能适合自己各面项能力,

性格兴趣,未来发展路线,课程切合性,

产业声誉与邻近性

选来选去不会超过五间

而这几间都是精挑细选并有高度的同质性

审核委员每天看动辄上百份申请资料

对同质学校一清二楚当然每间学校都有多重竞争领域

如行销财务创业...等等

但每个领域都有特定的竞争对象

申请人若生涯发展清晰

审核委员只要看申请人有没有填这几间学校

就知道申请人功课做的够不够

方向清不清晰, 又到底是不是真的要走这样的生涯路线

另一方面也会成为一项重要的谈判筹码

有高度竞争力的申请人能将各校特质与自身特性做完整剖析

不同学校依细项特质不同而采取个别策略

对招生学校而言会是一项取舍决策

甚至不惜运用奖学金诱因吸引具竞争力的申请人

两年前就有会计高手运用此项策略

运用会计第二与第三名校的奖学金来牵制会计第一学府

最终成功进入会计UT Austin第一殿堂就读

「MBA In A Day」書籍網友詢問 (v)

問:
Hello 你好:
我目前正在申請MBA,首先要先感謝你在傷咖上得資訊分享,讓我在申請的路上受益良多。
意外發現到你所推薦的「MBA In A Day」書籍,個人覺得十分有興趣!
但因為單價不算便宜,若是你方便的話,我想請問這本書主要適合什麼人閱讀充實?
內容主要的鎖定方向為何? 以及你對於推薦這本書的原因為何?
再次謝謝你寶貴的經驗!
祝你一切順利。新年快樂!

答:
這是一本非常好用的MBA工具書。作者Prof. Steven Stralser是前密西根大學行銷策略教授,富布萊特資深學者,在小弟母校 Thunderbird School of Global Management 雷鳥全球管理學院敎創業學與行銷學,我三生有幸剛好被敎到。
教授耳聞我在華人MBA論壇網發言,因此授權我來代言這本書。也有中文版,並有翻譯成多國語言。

這本書原本是為一些大型企業組織的高階主管所設計的速成MBA訓練。
因為他們所受的長年醫療教育、或法律教育,以及工作業務繁重,使他們無緣接觸商學管理教育,但卻要進行企業組織管理。
所以全書運用很淺顯易懂的文字,解說商學模型與原理。
適合各類需要商務管理的人士。無論是MBA入門、職場經理人,或是高階管理人員等,都能現學現用,或是隨時回顧。

全書主要分成四大版塊:
People, Management, and Policy
Money: Economy, Finance, and Accounting
Markets and Strategy
Systems and Processes

書籍細部項目有: 
Human resources and personal interaction, 
Ethics and leadership skills, 
Fair negotiation tactics, 
Basic business accounting practices, 
Foundamentals of economics, 
Marketing strategies, 
Advertising and promotion, 
Effective communication and presentation, 
Project management, 
Information technology, 
Using the Internet for business purposes, 
Quality contril measures.

這是我念完MBA多年後,連同多年自修所念過的百餘本商用工具書中,可說是最淺顯易懂、又能立即上手實用的書!
由於各章節段落都可以獨立閱讀,又有簡易DOs & DON'Ts,可以直接把交戰守則與禁忌現學現賣,因此相當方便,也廣受實務管理人士喜愛。
本書也是我本身的少數重點藏書之一,隨時需要哪塊專業就隨手翻翻,翻到哪看到哪,每每都有新體認,相當有充實感。

直接從http://www.mbainaday.com/線上購買即可。
亦可於各大書店或Amazon.com上購得。

這本書先前還有一個速成MBA線上教學課程--四堂線上課程,每堂一小時半。
原本是Stralser教授親身對大型組織主管所開的面對面教學課程,但因為後來課程需求量大增,教授分身乏術無法應付來自各地的主管課程邀約,因此開立線上課程。
不過目前官網上似乎暫停提供此項服務,可能是教授年事已高,抑或是教學與著作業務繁忙等原因,而暫停線上服務。

希望您也能將商學管理融會貫通,應用於未來事業!
新年快樂! 

Sincerely,
David 李

[Career Explorer]討論MBA畢業生(非美國公民)在美國工作有可能的出路, 以及生涯規劃

問題:
MBA是什麼? 真是一個很廣的問題, 不過不知道MBA是什麼之前我應該寫不出好的原因說服自己說服他人為什麼我要唸MBA... 從我認真爬文的幾個月的瞭解, MBA不外乎是一種整體的訓練, 訓練你應付數字, 訓練你應付壓力, 更重要的, 訓練你應付人 那全世界幹麻那麼多人擠破頭要唸MBA? 大家都是為了高薪唸MBA? 甚至有人形容MBA又可稱為"魔鬼就業保證班"? MBA可以給我的除了紮實的知識, 廣泛的人脈, 更多的機會, 更好的薪水之外我目前還想不到, 這個問題大家之前討論過很多, 如果有其他意見可以再幫我補充補充. 那我要紮實的知識, 廣泛的人脈, 更多的機會幹麻? 我認為是找份好工作, 那以一個international student, 又希望有美國經驗的人來說(我自己出國唸書很大的動力是來自於想看看美國人怎麼做事, 所以比較希望不回亞洲), 哪些工作是合乎期望值的呢? 或是先不管自己達不達的到, 至少哪些工作是至少讓ADCom不會覺得這人在作夢?

解答:
MBA是老美拿商業知識來賣的最佳產品
把商業的一切用學術研究的模式剖析
再回到商業實務戰場上應用
教學相長
要說他們一百年前創造出這個體制把商業當成一項專業學術甚至是一項藝術
人家這樣兩百年就成為經濟超級巨獸主宰全球不是沒有原因的

MBA的訓練課程基本上不是看出路在哪的問題
而是可以讓任何跟商業有關的人來念完都能運用在各種路線與職務
未來你想做什麼裡面都有教
但教出來成功的就那幾個人
知道自己方向的人落水三千只取一瓢飲找自己要的學
所以邏輯可以反過來思考
只要跟商有關你想要什麼出路它都能教
問題在你想做什麼
就像迷宮從入口乖乖走到後面會有N種路線找不到出口一直迷路
但從出口反走回來只會有一條
當然也要一步步走才會知道自己要什麼

從全球各形產業的1. 企業價值鏈與2. 職務功能來看
以下講到的各個環節都有無數種工作機會
看看各大徵才會來的千百種產業及各種職務功能與位階就會有些了解
最後再就3. 個人興趣動機與資質能力作結合
來找出路與方向

1. 就企業價值鍊而言
可以從橫軸的後端生產到前端市場
及縱軸的企業職務階層來做立體討論

橫軸從市場前端的業務,產品行銷,市場調查,品牌管理,顧客關係管理
到後端的生產從產地,勞工,原料,生產線設計,品管到全球供應鏈不論自產或外包OEM,ODM
中間各環節的倉儲與組裝管理到JIT系統及logistic後勤同步化管理
到跨橫軸的企業各部門組織管理與人力資源,策略幕僚不論國內市場到跨國跨文化進入與協商,
到企業外部的專業顧問端不論市場分析還是企業健康財務模型,組織重整,或風險管理
外部環境還有經濟政治法律道德非營利與能源環保等各項考量

縱軸是不論在橫軸的各個價值鍊關節上
都有從基層事務員到儲備主管,主管,資深主管,協理,副總,CXO到跨事務單位,最後到chairman
要個人的組織管理與領導力培養甚或創業家與企業精神訓練
每個環節都有專業也都有工作職缺
看您在整個版圖上的縱軸與橫軸上各要如何建構事業路徑
以及如何組合

2. 就市場邏輯與職務功能而言
就供應鏈前後職務功能可分出 (1)財務會計端 (2)業務行銷端 (3)生產作業端 (4)供應鏈管理端 (5)策略與組織管理端

想要賺錢第一步要先有人願意付錢
所以要從市場研究起
但要了解市場要先看的懂數字
不論公司內還公司外
(1) 先從公司內部數字的會計開始
會計基礎就有分財務會計與成本會計
後面要走會計專業的還有各項高階會計如法務會計,GAPP國際會計轉換,CPA執照課程,會計道德…etc.
出來想當會計師或回事務所做高階主管甚至進Fortune 500大企業幫公司管帳的除了這些還有很多專業會計工作可以走

再來看懂數字以後要有錢才有數字
要募資要投資就是這些財務課程
內部財務管理到財務週轉力與獲利能力,財務模型,組織金流與庫存循環配合,
到向外投資不論企業要讓人投資的投資人管理還是要去投資別人的投資組合
還是外部投資顧問端的企業整型顧問到評估企業回報選擇投資方向
或選定發展型企業進行投資回報與投資組合評估的Investment Banking
個人理財端也有投資組合管理與財產管理
還有風險管理的保險公司無論壽險產險意外險醫療險
要做跟財務有關的工作還有很多很多

看懂了錢終於可以到市場端
(2) 從業務作起拿東西起來賣小業務到做到業務主管需要MBO目標管理
產品遇到競爭不多瞭解市場會賣輸別人被迫關門
要先從市場研究起有分消費性市場B2C或產業市場B2B
市場研究有各大消費性市調公司不論產品還是媒體也有產業研究公司各種產業產品研究員
了解市場後要滿足消費者需要行銷部Marketing Planner 與產品發展部PM
配合公司高層策略方向與核心能力針對目標市場擬定行銷策略後研發(R&D)出產品
配合後端生產能力週期與成本訂出訂價策略
發展出行銷訊息後透過媒體或活動行銷(IMC)傳達至目標群眾
配合業務端營收資訊進行行銷活動評估並做顧客關係管理(CRM)
而後單一產品橫向發展成產品線甚至品類
要有Product Line Manager往上到Brand Manager
到高層企業策略Strategy Director會與第四項策略與組織管理結合稍後討論
要跟業務行銷相關也還有很多細項專業工作

知道公司有多少錢也知道市場在哪
要賺錢就看產品與服務
(3)生產端有原料管理,生產線作業管理,品質管理,工廠管理,倉儲管理
會跟(4)供應鏈與物流管理息息相關
產出後成品的品管,儲藏,組裝,運輸
甚至是Toyota六十幾年前發明的JIT訂單後生產免除倉儲管理
以及Nissan的展示間後門組裝前門車主直接開走
到全球原料管理與進出口與跨國供應源平衡等
原料有原料的PM,品管主管,生產線管理與工廠管理,
物流有物流同部系統的各職務項目也有主管職缺
還有生產與供應鏈也各有顧問端有許多產線瘦身與供應鏈最佳化的顧問分析師與產業預測顧問

以上各項職務功能都在企業策略與組織之下
(5)策略幕僚與組織部門管理包含人力資源與MIS系統
多半策略幕僚都是VP級以上職務內容直接涵蓋策略擬定
也有些是特助型的策略幕僚

組織人力多屬人力資源範圍
有人力資源主管負責組織制定,招募各層級人員,員工福利,績效評估,
也有生涯管理或美式的高階人力資源(獵人頭)

MIS系統多半是公司內部資訊系統整合
有專業服務公司樓主應該就在此列
但現在是產業同步化
是企業端,服務顧問端與產業市場端資訊整合

另外一門是企業領導人才
訓練企業團隊領導能力與管理溝通
以及最難訓練的企業開創力
上了再多課一樣有人等機會從天上掉下來
看了大家唸MBA好像很有錢途就跟著念
快念完找工作找不到怪校名不好聽
一樣有人念沒聽過的大學幹掉哈佛MBA成為川普接班人
也有人念了一半寫個business plan給教授被丟回來說成垃圾
結果創了個FedEx
也有人講念創業是個dream
世紀經理人Jack Welch光GE版圖就從破產邊緣搞到比台灣進出口總額還大
也是化工博士不是什麼MBA
念了MBA想做什麼都行
只看個人修行到幾成功力
競爭力不用多強只要沒人比你適合那個職位就行
沒職缺也能變一個新產品線出來幫老闆賺錢
自己創造工作機會

[Career Explorer]MS in Marketing還是MBA-major in Marketing

問題:
我想請問一下 ms in marketing真的比較理論嗎? 我看有些學校的課程 還是會有小組討論 暑假還是會要求要去實習 課程內容 我實在看不出來跟mba裡的行銷差別在哪裡耶~ 如果要讀mba下的行銷,工作經驗如果是打工可以嗎? 那如果從事的工作跟行銷沒有太大的關係,對出國唸行銷會有幫助嗎? (因為我怕一畢業短時間內無法找到外商公司,怕只能找到一般的私人小企業,因為現在感覺大學畢業沒有人要請妳的感覺耶~) 現在好猶豫 到底要選擇哪一個? 一個怕太理論 一個怕找工作花了太多時間,最後還只能在私人企業或從事沒有關於行銷的工作阿~!!!!!

解答:
基本上要念MS Marketing都是學術研究導向居多
因為MS這個學位就是以學術研究角度出發
是在研究有什麼新的marketing現象
或是xx公司的marketing plan有效或無效
跟市調公司功能有點類似

真正的marketing實務是需要完整結合行銷管理前後端
從前端real market到後端supply chain
從市場環境調查到競爭環境分析與品牌定位
到產品設計設計出來要打樣試產
連結到後端的operation management跟supply chain
不論是manufacturering or outsourcing
生產出來後試賣連結到sales force management前端的業務市場實戰
中間廣告的設計跟公關與事件行銷執行
牽扯到IMC整合行銷傳播
中期市調與後期市調要結合業務端
業績比對還要有整合服務善後的CRM顧客關係管理
大量生產後配合產品生命週期PLC的產品成熟期與衰退期
調整operation端的lean production以削減成本
做dynamic pricing的定價競爭

中間每個細微環節都是錢
所以會一直有個會計跟在你旁邊
你要聽的懂他的語言不然他會一直咬你耳朵
由於市場又是動態
錢不夠要找老闆要老闆沒錢或是根本不想給
就要找人想辦法去生$

另一方面為了看懂競爭廠商未來走向跟整體市場動態
所以就要了解財務
行銷方案很簡單誰都會寫照著framework 123就生出來了閉著眼睛都有
不符合市場情況就等於瞎子摸象
寫半天後端生產做不出來就是天馬行空不切實際
廠務跟外包廠會例行性找你康普戀
做出來了不符合客戶要求前端業務就會來找你打架說你在亂搞
在寫方案時每行字都是預算所以一直要跟會計勾心鬥腳

基本上這些實務工作經驗不足很難想像
本島主流想說不管不管先唸個碩士再說
反正大家都有越早拿越好輸人不輸陣
念完回來怎麼一天到晚跟公司同事處不好
業務來吵架生產來堵人
內憂外患會計咬耳朵
外包壓低價產品有瑕疵

等工作經驗夠了以後覺得奇怪明明學過怎麼又都串不起來
為什麼總是有人跳出來幫你串
等到發現了人家已經有了這個學位來不及了
已經唸了一個沒錢再唸第二個
是人家工作好幾年以後發現全盤情況
原來整個全球市場是一個大圓圈
行銷只是裡面看起來會亮的一小塊拼圖
掌握了一整手的power卻到處都會要人命
跟前後左右上下部門你爭我鬥
這整個串起來的實務學位叫做MBA

2008年2月6日 星期三

[Career Explorer]沒工作經驗想進top 10 唸MBA, 請有經驗人士給予經驗

問題:
剛從州大畢業 GPA3.5 / 主修Supply Chain 基本上沒有工作經驗(基於MBA不考慮internship為工作經驗來計算) 夢想是期望有朝一日能夠踏入 TOP 10 ~15名校就讀 從前單純的計畫是畢業後衝GMAT,然後拼拼看申請MBA 畢業之後做了一些申請上的功課(逛論壇,聽經驗) 發現沒工作經驗,想申請上TOP MBA不容易 (不過不同的人對申請top 15 也有著不同見解, 有的人主張衝高GPA/ GMAT機會比較大,有的人說eassy才是決定性,也有人說經驗比較務實) Q1. 我想聽聽各位的意見(請勿說全部都重要之類的) 是不是沒工作經驗就沒機會(若必備的話,一定要大公司才能加到分嗎) (陷入dilemma.. 想要好工作就要好學歷,但好學歷又需要好工作來support ) Q2. (不好意思,第二題有點題外話) 小弟不才,在經歷做考題跟找工作不順利的經驗之後,加上最近看唸理工科的人能夠"挑"自己喜歡的公司後 ,失去信心後開始懷疑自己定下的計畫 (甚至懷疑自己選的科系 ..... ) 若以後要在美國工作,華人唸商科只能在Finance or Accounting 才能抬頭嗎 如果MBA不是唸top15 的,唸出來'好像也不怎值錢 (就想要在美國市場競爭而言)

解答:
top mba不一定需要工作經驗絕對有案例可循
不過微乎其微
大概一千個不到二十個
原因很簡單
MBA原始立意是設計給五年左右工作經驗的經理,儲備經理,或未來高階主管來唸的
目的是從學生"已具備"的實務經歷中提煉並訓練高階管理能力
不具備經歷原則上只能憑空想像 要想誰都會想
即使念了企業案例您也沒切身經驗可以參考比對
沒辦法從自身工作的受困經驗把案例教訓學起來自己用
課堂參予與小組會議也無從貢獻
唸完畢業差不多也忘光了還給學校
很難說服學校捨棄其他有數年經驗的學生而來收取沒經驗的剛畢業生

即使念了MBA等畢業才是更殘酷的開始
因為雇主所期盼的MBA畢業生都是五年經歷後念完MBA要來做經理的
一切都從經驗資歷厚的開始挑
沒經驗原則上沒利基
即使回國本土企業也寧可僱用大學生還比較好敎肯做
因為沒經驗的MBA跟大學生用起來差不多
反而年紀老沒衝勁又高學歷不容易放下身段
又貴
沒什麼道理僱用

想進入名校需要以高度競爭力籌碼換取
需要有強烈證據證明申請人具備高度經理能力
三五年工作經歷的career ladder是直接證據
可以證明準學生是否在事業經營上穩定爬升
還是猶疑跳躍滾石不生苔
沒實務經驗的畢業生很難證明有哪些實作與管理能力
除非搞了什麼大型社團真的賺進大把營收
即使有再高的在學成績也很難證明什麼
這也是為何MBA除了一些顧問或財務等智財導向出路
要求在學課業的效能表現才會比較要求畢業GPA
其他的原則上不要差的離譜都不會細看
原因很簡單
成績好不代表會賺錢
也不代表你知道自己的未來要做什麼

簡單講
前十五名校每間都有上千人申請
AT看完半秒後完全看履歷上的資歷厚度跟essay格局與精緻度
資歷及essay中的事業格局與理念佔了八成
必須要樣樣超強整體結合無破綻才會錄取
被面試幾家都不算
上了才算數
這些競爭者平均經驗都是五年左右的經理或副理
隨便也是IBM微軟蘋果這些大廠經驗
AT成績都大約七百
前面排了八百人真要說GMAT要收到沒經驗的大學畢業生
除非AT770超極牛人
一樣有780工作四年的跟你拼(不用踏出國門 本站就有此類高手)
GPA上頭說了就算3.9也沒什麼太大用 4.0的一票
要寫essay都在問經驗證據與體認
沒有經驗寫出來的東西除非像比爾大一大二就創業
不然都是紙上談兵畫大餅

MBA不是一個目標
而是歷程
名校畢業找工作也一樣靠個人本事競爭力
只是因為能擠進名校的歷程就已經是一部分競爭力證明
大公司也跟加不加分沒關係
一是因為MBA不是看誰公司大就有得念
二是工作看職務品質與成就證據
公司大有制度 不代表是申請人的貢獻

簡單說 樓主已有留美學歷
找工作會遠比念前十名校容易數十倍
並不是說念名校真的難如登天
而是唸出來了您也不曉得怎麼用
反而讓雇主原本的高度期望成為高度失望

正如樓主大學所學的供應鏈
您能夠在真實工作中應用幾分
同樣道理在您MBA念完後也一樣
若您真的念了有學到東西
想必在實務求職與工作中會相對容易
如果絕得大學念了沒有特別功效
說時在MBA也只不過是另一次茫茫渡日