{一、真實生涯管理觀念介紹}
[為何（只）要讀本書？]
- 這是史上第一本透過「質化/量化『早期求生經驗』」，來有效解出真實而具體的生涯目標的工具書。在專職生涯諮詢十餘年來，累積跨及二十餘國、超過萬名大小個案的生涯諮商經驗中，成功率幾乎百分百。即使是全球生涯管理殿堂的美國，也不曾看過。是當前獨步全球的科學生涯管理DIY教學。
- 不進行生涯管理，會發生什麼事？
- 你是否發現：不論換到什麼工作，心中都有一個聲音告訴你「理想的生涯」應該長某某樣子才對？這來自我們的早期求生經驗。該如何以科學方法將其還原，並投射出完整而具體的快樂致富生涯？
- 若快樂是以”flow”「廢寢忘食」為定義，那麼當每天24小時都是flow時，又會如何？
- 如何讓你的人生每天24小時都變成Flow？「拼圖」、「提煉」，及「重組」概念解說
- 理論上，此「生涯三驅力理論」可以讓世界上所有人都不必再工作，然後享受快樂人生，並且致富。甚至可以解決各種家庭與婚姻問題。
也可以寫成一個App，解決全球所有人的生涯問題。
{二、人類史上最難解的難題--N元M次方程式：真實生涯管理原理解說}
- 生涯管理的三大目的：自我意識、生涯應用，與人性至善的還原
- 自我了解的重要性，與生涯應用
- 早期求生經驗，及其對生涯發展之影響
- 何謂「生涯三驅力」? 及如何透過它們，來投射真實而具體的生涯目標
- 何謂「情緒流體」，及其對生涯之影響
-- 「認知協調」對情緒流體、以至生涯之影響
-- 「認同動力學」對情緒流體、以至生涯之影響
-- 如何透過「情緒流體」，來回憶養成今日性格的人物與事件，並還原出你的性格“X”？
-- 如何透過「時間的連續性」、「成長的線性假設」，與「價值觀排序」的交叉比對，來探測隱藏的生涯驅力
- 由於性格是長期潛移默化的結果，一旦假設某生涯階段的性格為恆定，即可「預測未來」
-- 真實案例示範：T先生
-- 真實案例示範：K小姐
-- 真實案例示範：C小姐
-- 真實案例示範：另一位T先生
[工欲善其事，必先利其器：真實生涯管理之基礎觀念建立]
- 皮格馬利翁（期望）效應於生涯管理之應用
- 「獨立式思考」於生涯管理之應用
- 「開放式思考」於生涯管理之應用
- 每個人都是自己生涯的創業家--「創業家精神」於生涯管理之應用
- 恐懼對生涯管理之影響，及常見生涯迷思的識別與破除
- 助人為快樂之本：興趣致富經濟學
- 「物以稀為貴」：薪資概念與收入概念的差異
- 何謂磁鐵式人脈
-
“Something Bigger Than You and Me.”--共同興趣之人脈的意義與目的
- 人際、團隊，與領導在生涯中的角色與意義
{三、每個人都辦得到：真實生涯管理工具DIY教學}
[真實生涯管理的核心工具解說]
- 人生的藍圖：Career Identity Sheet 生涯定位表
- 如何計算「情緒流體」的總質量，以估算生涯潛能？
- 如何透過情緒流體的線性成長特性，來回溯「隱藏驅力」與「隱藏成就」
- 「意像加重」現象如何協助找出生涯三驅力
[生涯三驅力之一：「興趣」與「興趣技能」的挖掘方法]
- 如何定義「興趣」與「興趣技能」
- 如何找出、重組「興趣技能」
- 常見興趣技能，及其於生涯目標之投射技巧
[生涯三驅力之二：「性格特性」的挖掘方法]
- 如何定義性格特性
- 如何找出、重組性格特性
- 常見影響性格特性的人物與事件
-- 父母影響
-- 兄弟姐妹與同輩近親影響
-- 祖父母影響
-- 同儕影響
-- 鄰居影響
-- 師長影響
-- 上司影響
-- 同事影響
-- 同好與生活圈影響
-- 媒體影響
- 常見性格特性，及其於生涯管理之應用
- 常見性格特性對人際能力之影響
[生涯三驅力之三：「專業能力」的挖掘方法]
- 如何定義專業能力，及其特性
- 如何辨識、提煉，並重組專業能力
- 專業能力於生涯三驅力中之角色與應用
- 人際、團隊能力，與領導力之培養
[減法人生：三大生涯品牌]
- 「三大生涯品牌」是生涯三驅力的「濃縮版」結晶，以利結盟商業夥伴
- 如何提煉三大生涯品牌
- 如何透過三大生涯品牌，來投射「真實生涯目標」
-- 「價值鏈模型」於生涯管理之應用
-- 「五力分析 」於生涯管理之應用
- Gap
Analysis 如何依照自己的價值觀排序，來養胖你的生涯引擎：專注的力量 vs. 多角化成長
- 人類的下一步：「產業典範哲學」的構建與持續精進
{四、出賣自己：三大生涯品牌的建構，與生涯品牌武器應用}
[「生涯機會媒合」觀念解說]
- 求職時，「機會光譜」與「磨刀」等概念解說，及技巧應用
- 有捨才有得：「兩段式轉職」之概念與應用
- 「兼職創業」概念於生涯管理之應用
[「生涯營運」觀念解說]
- 如何透過三大生涯品牌，來吸引事業夥伴，以共創事業未來
- Candidacy Map 生涯品牌價值表
- 對商業夥伴的利用價值：當下專業價值、生涯足跡、與Wow Factors
[生涯品牌武器之建構與應用]
- 什麼是「A字架履歷表」？觀念解說，與建構技巧
-「資訊型面試」的觀念解說，及如何透過三大生涯品牌與生涯目標來貫串
- 「產業典範哲學」所導引的市場問題解決者心態、意義，與價值
- 收入定價：「物以稀為貴」概念、「移轉式定價」行情概念，與收入談判技巧之應用
{五、工作與生活平衡之實踐}
[生涯三驅力於情感關係之應用]
[生涯三驅力於家庭關係之應用]
{結語：如何讓世上所有人都不再工作、並且快樂致富}
